Onderzoeksassistent

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 2 mrt)

Let op: Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 2 mrt). Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Onderzoeksassistent

Deadline gepubliceerdVacature ID 13806

Academic fields

Gedrag en maatschappij; Taal en cultuur

Job types

Onderzoek, ontwikkeling, innovatie

Education level

Universitair

Weekly hours

8—12 uur per week

Location

Kloveniersburgwal 48, 1012CX, Amsterdam

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

Ben jij geïnteresseerd in ongelijkheidsvraagstukken en de werking van veiligheid en justitie in Amsterdam? En heb je ervaring met statistische analyses? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Kom werken in hartje Amsterdam!
De Amsterdamse School voor Regionale, Transnationale en Europese Studies (ARTES) van de Faculteit der Geesteswetenschappen zoekt een enthousiaste onderzoeksassistent voor het Amsterdamse project “Veiligheid en discriminatie ontcijferd”.

“Veiligheid en discriminatie ontcijferd” is een deelproject binnen het grotere onderzoeksproject “De Ongelijkheidsmachine: Recht, discriminatie en systeemverandering in Amsterdam”, toegekend door het Kenniscentrum Ongelijkheid. Dit deelproject betreft een samenwerking tussen de UvA en de afdeling Onderzoek & Statistiek van de gemeente Amsterdam. Binnen dit kwantitatieve project onderzoeken wij welke Amsterdammers de grootste kans hebben om in aanraking te komen met de strafrechtsketen en welke demografische en geografische factoren hiervoor het meest bepalend zijn. Daarnaast kijken we ook voor welke Amsterdammers contact met de strafrechtsketen de grootste maatschappelijke gevolgen heeft. Het onderzoek heeft als doel om (de cumulatie van) ongelijkheid onder Amsterdammers op diverse momenten in de strafrechtketen in kaart te brengen en kritisch te bevragen, met als doel tot concrete beleidsadviezen te komen.

Dit ga je doen
Wij zijn op zoek naar een onderzoeker die ons voor een periode van 10 maanden kan ondersteunen in de uitvoering van kwantitatieve analyses van CBS-microdata en data uit de Amsterdamse Veiligheidsmonitor, onder begeleiding van de hoofdonderzoekers. Je zult naast het werken aan de analyses ook meeschrijven aan het rapport en meedenken over beleidsadviezen. Je uren zijn in overleg met de begeleiders flexibel in te delen.

Taken en verantwoordelijkheden:
  • Je voert statistische analyses uit van CBS-microdata en data uit de Amsterdamse Veiligheidsmonitor;
  • Je schrijft mee aan een onderzoeksrapport;
  • Je denkt mee over beleidsadviezen op basis van de onderzoeksresultaten;
  • Je springt ethisch en verantwoordelijk om met de data en de uitkomsten van de analyses.

Dit vragen we van jou
Je hebt affiniteit met de vraagstukken die in dit onderzoeksproject behandeld worden en vindt het leuk om onderzoek te doen en gegevens te analyseren. Je bent leergierig, resultaatgericht, analytisch en kunt goed zelfstandig werken.

Jouw ervaring en profiel:
  • Je hebt ervaring met het uitvoeren van statistische analyses in SPSS;
  • Je hebt ervaring in het werken met CBS-micodata. Microdata zijn koppelbare data op persoons-, bedrijfs- en adresniveau waarmee Nederlandse universiteiten, wetenschappelijke organisaties, planbureaus en onderzoeksinstanties in een aantal andere EU-landen onder strikte voorwaarden zelf statistisch onderzoek kunnen doen;
  • Je hebt ervaring met het plannen van onderzoeksactiviteiten;
  • Je hebt een goede schrijfvaardigheid in het Nederlands en kan ook communiceren in het Engels. Kennis van kritische criminologische, geografische, sociologische of pedagogische theorieën over (jeugd)criminaliteit, bijvoorbeeld vanuit je opleiding of scriptieonderzoek, is een pre.

Vanwege de aard van het onderzoek, is het voor het onderzoeksteam belangrijk dat kandidaten aan de waarden van diversiteit, inclusie, gelijkheid en rechtvaardigheid toegewijd zijn.

Dit bieden we jou
We bieden een tijdelijk dienstverband voor de periode van 10 maanden met een proeftijd van twee maanden, bij voorkeur met ingang van 3 maart 2025. Het dienstverband is voor 8 à 12 uur per week en in overleg flexibel in te delen.
Wat bieden we je verder?
  • de kans om praktijkervaring op te doen op het gebied van wetenschappelijk en beleidsonderzoek;
  • de kans om contacten te leggen met de gemeente Amsterdam;
  • de vrijheid om zelfstandig te werken én een goede begeleiding waarbij we je actief coachen;
  • een flexibele werkplaats bij de UvA en Onderzoek en Statistiek (gemeente Amsterdam);
  • een functie waarbij eigen initiatief en input sterk gewaardeerd worden;
  • een enthousiast en warm team dat openstaat voor nieuwe collega’s;
  • uitstekende studie- en opleidingsmogelijkheden;
  • een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam.

Hier ga je werken
Je maakt deel uit van een geëngageerd, multidisciplinair team van drie andere onderzoekers, waarmee je zowel op locatie als hybride zal werken. Dit team is onderdeel van het overkoepelende projectteam, waarin zeker twaalf mensen (wetenschappers en praktijkpartners) zich inzetten om ongelijkheid op het domein van veiligheid en justitie in Amsterdam beter te begrijpen en aan te pakken. Samen met de hoofdonderzoeker zul je vooral werken op de Roeterseiland Campus aan de Universiteit van Amsterdam. Je werk zal ook deels plaatsvinden op locatie aan het kantoor van Onderzoek & Statistiek van de gemeente Amsterdam.

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot 3 maart 2025 online solliciteren. We ontvangen graag een motivatiebrief en beknopte CV waarin relevante werkervaring en interesses zijn opgenomen.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op 10 maart 2025. Voor vragen over de functie of afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met dr. Julienne Weegels (j.h.j.weegels@uva.nl) en/of dr. Ivy Defoe (i.n.defoe@uva.nl).

Working at UvA

The University of Amsterdam is ambitious, creative and committed: a leader in international science and a partner in innovation, the UvA has been inspiring generations since 1632.

Learn more