Postdoc post-diagnostische zorg geheugenpoli

Wil jij bijdragen aan betere zorg voor mensen met dementie? Als postdoc onderzoek je de effectiviteit van post-diagnostische zorg op de geheugenpolikliniek en help je deze zorg verder te ontwikkelen.

Je werkt aan meerdere projecten met als doel dat mensen na de diagnose dementie proactieve, persoonsgerichte en doelmatige zorg (planning) krijgen. Daarmee ben je het verlengstuk van de zorg die op de geheugenpoli wordt geboden én een belangrijke schakel tussen de geheugenpolikliniek en de eerstelijnszorg. Verder:

• Begeleid je een PhD student en zorgconsulent en verricht je zelfstandig en samen onderzoek naar de doelmatigheid en ontwikkeling (innovatie) van deels geïmplementeerde zorg.
• Zet je een nieuw spreekuur op in het geval van de juiste kwalificaties.
• Publiceer je wetenschappelijke artikelen en presenteer je je bevindingen aan eindgebruikers.

Je wordt onderdeel van zowel het klinische als het onderzoeksteam van het Alzheimercentrum Erasmus MC.

Je bent een verbinder met sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden. Je werkt proactief, doelgericht en weet je je werk effectief te plannen en te organiseren. Verder:

• Heb je een PhD-graad in psychologie, gezondheidswetenschappen of een gerelateerde discipline.
• Heb je aantoonbare ervaring met zorgonderzoek of toegepast onderzoek, bij voorkeur in het dementiewerkveld.
• Beheers je de Nederlandse taal uitstekend en beschik je over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Engels.

Het is een pluspunt als je:

• Klinische kwalificaties en ervaring hebt in de begeleiding van mensen met dementie en hun mantelzorgers.
• Ervaring hebt met doelmatigheidsonderzoek, procesanalyses en/of patiënt- of cliëntgebonden interventies.
• Ervaring hebt met zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek.

• Een tijdelijk contract voor 12 maanden.
• Een bruto maandsalaris van maximaal €4,354,- (schaal 10.5) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een inhouse sportschool en fietsenmaker hebben?

Het Alzheimercentrum Erasmus MC is één van de 5 Alzheimercentra in Nederland. Wij zien mensen met verschillende, ook zeldzame, vormen van dementie, of een vermoeden daarop. Dankzij onze jarenlange ervaring bieden wij expertise in diagnostiek en begeleiding.

Binnen ons centrum werken deskundigen van diverse afdelingen zoals Neurologie, Geriatrie en Radiologie met elkaar samen. Zo kunnen we onze patiënten de beste zorg bieden.

Naast de begeleiding van patiënten en hun naasten doen wij wetenschappelijk onderzoek. Bijvoorbeeld om beter te begrijpen hoe de verschillende vormen van dementie ontstaan, hoe we een gepaste diagnose kunnen stellen en hoe mensen zo goed mogelijk kunnen leven met dementie.