Promotieplaats: Toegankelijkheidsbarrières doorbreken in de publieke ruimte en het openbaar vervoer

Solliciteer nu
2 dagen over

Promotieplaats: Toegankelijkheidsbarrières doorbreken in de publieke ruimte en het openbaar vervoer

Deadline gepubliceerdVacature ID V25.1423-NL
Solliciteer nu
2 dagen over

Job types

PhD

Education level

Universitair

Weekly hours

38 uur per week

Salary indication

€3059—€3881 per maand

Location

Broerstraat 5, 9712 CP, Groningen

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een promovendus binnen de basiseenheid Klinische en Ontwikkelingsneuropsychologie.

Wat ga je doen?

Mensen met een beperking hebben te maken met een breed scala aan barrières wanneer ze gebruik maken van het openbaar vervoer en wanneer ze zich verplaatsen in de openbare ruimte. Bestaande inzichten zijn sterk gebaseerd op buitenlands onderzoek en kunnen vaak niet volledig worden vertaald naar de Nederlandse situatie, waar openbaar vervoer en fietsen een centrale rol spelen in de dagelijkse mobiliteit. Bovendien is het uitgevoerde onderzoek vaak vragenlijst (zelfrapportage) onderzoek, en betreft het in veel mindere mate empirische en observatie studies. Wat ook opvalt is dat de cognitieve barrières sterk zijn onderbelicht. Denk hierbij aan gevoelens van stress en onzekerheid die er toe kunnen leiden dat de mobiliteit sterk afneemt.

De huidige promotieplaats is onderdeel van het door NWO gefinancierde BRIDGE-XR project (https://bridgexr.nl/), dat als doel heeft een uitgebreid onderzoek te doen naar barrières voor de toegankelijkheid van het Nederlandse openbaar vervoer en de openbare ruimte. In het project richten we ons op de toegankelijkheidsbarrières waarmee mensen met visuele, auditieve, motorische en cognitieve beperkingen tijdens hun gehele reis worden geconfronteerd. Dit omvat toegang tot vervoersmiddelen, navigeren door de openbare ruimte, overstappen tussen verschillende vervoerswijzen, en wayfinding. Belemmeringen kunnen conceptueel, fysiek, mentaal, en sociaal zijn. 


Als promovendus zul je met behulp van empirisch onderzoek, observatiemethoden en gebruikersgerichte benaderingen in kaart brengen wat de grootste barrières zijn. Doel is grip te krijgen op de uitdagingen op het gebied van toegankelijkheid en om een raamwerk en voorspellend model te ontwikkelen voor het begrijpen van barrières in transportsystemen. Je werkt in de onderzoeksgroep Verkeerspsychologie, die deel uitmaakt van Klinische Neuropsychologie, en er wordt van je verwacht dat je:


  • Onderzoek uitvoert dat resulteert in een proefschrift dat aansluit bij de doelen en eisen van het project.
  • De resultaten van je onderzoek publiceert in internationale wetenschappelijke tijdschriften.
  • Studies presenteert op (internationale) conferenties en op projectbijeenkomsten 
  • Bijdraagt aan projectrapportages.
  • Bijdraagt aan onderwijsactiviteiten bij de afdeling Klinische en Ontwikkelings-neuropsychologie, zoals het begeleiden van werkgroepen en bachelor- of masterscriptieprojecten.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een kandidaat die:

  • Een Master heeft afgerond in een sociaal wetenschappelijke studie (bijv. psychologie, ruimtelijke wetenschappen, of aanverwante disciplines).
  • Gekwalificeerd en zeer gemotiveerd is om te werken aan inclusieve mobiliteit, toegankelijkheid en vervoersgelijkheid.
  • Ervaring heeft met kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden (bijv. interviews, enquêtes, observationele studies).
  • Een creatieve en onafhankelijke onderzoekshouding heeft, 
  • Blijk geeft van competenties als conceptueel vermogen, presenteren, plannen en voortgang bewaken.
  • Zelfstandig kan werken, maar ook nauw kan samenwerken met collega-promovendi aan de TU Delft.
  • Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kan omgaan met diverse belanghebbenden, waaronder mensen met een beperking, beleidsmakers, en vervoersaanbieders.
  • Beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden in het Engels.  
  • De Nederlandse taal beheerst.

Arbeidsvoorwaarden

Wat kan je van ons verwachten?
  • 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
  • Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Werkgever

Rijksuniversiteit Groningen (RUG)

Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werken onderzoekers in alle takken van wetenschap en techniek aan wetenschappelijke uitdagingen en maatschappelijke vraagstukken. Docenten leiden hun studenten op voor een betekenisvolle loopbaan in de wetenschap of daarbuiten. Interdisciplinair onderzoek en onderwijs, kennis delen, participatie met bedrijven, overheidsinstellingen en maatschappelijke partijen staan bij deze top 100-universiteit hoog in het vaandel. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.

Afdeling

Faculteit Gedrags- & Maatschappijwetenschappen

De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen (GMW) is sterk in onderzoek en onderwijs op het gebied van gedrag, denken, leren en samenleven van mensen. Meer dan 4.500 studenten en circa 650 medewerkers werken aan sociale vraagstukken en uitdagingen die mensen ervaren in het dagelijks leven. Centraal staat de individuele en maatschappelijke veerkracht en de vraag hoe we deze kunnen vergroten. We richten ons hierbij op actuele thema’s als gezondheid & welzijn, duurzaam leven, leren & ontwikkelen, inclusieve samenleving, veilig opgroeien en werk & samenwerken. Wil je meer weten over de Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen? Kijk dan op rug.nl/gmw.  

Binnen de basiseenheid Klinische en Ontwikkelingsneuropsychologie vindt onder andere onderzoek plaats naar patiënten met neurologische aandoeningen, ontwikkelingsstoornissen en visuele stoornissen. Het onderzoek richt zich op de aard van deze stoornissen, op de effecten van behandelingen, en op de consequenties van deze stoornissen voor deelname aan de maatschappij. De verkeerspsychologiegroep maakt onderdeel uit van deze afdeling. Meer informatie over de groep kun je vinden via deze links: http://www.trafficpsychologygroningen.info en https://www.rug.nl/gmw/research/psychology/research-units/clinical-developmental-neuropsychology/

Additionele informatie

Heb je vragen of meer informatie nodig?

Heb je vragen over de inhoud van de vacature?
Dick de Waard (Universitair hoofddocent): D.de.Waard@rug.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Johanna Tinga (HR-adviseur): J.M.Tinga@rug.nl

Working at University of Groningen

At the University of Groningen, which ranks among the top 100 universities in the world, your talent is appreciated. We help you to realize your ambitions.

Learn more

Solliciteer nu
2 dagen over