Product Owner Digitalisering (32-40 uur)

Als product owner Digitalisering ben je verantwoordelijk voor de producten die gebruikt worden in het proces van het digitaliseren van teksten. Een unieke kans voor jou om als ondernemende product owner een cruciale bijdrage te leveren aan het digitaal toegankelijk maken van Nederlands erfgoed, binnen een bibliotheek die zich klaar maakt voor de toekomst.

Over de KB | nationale bibliotheek
De KB, de nationale bibliotheek van Nederland sinds 1798, staat steeds meer in de maatschappelijke schijnwerpers. Samen met meer dan 600 collega’s en met onze netwerkpartners zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Wij maken toegankelijk wat er in, maar ook over Nederland is geschreven, fysiek en digitaal. En streven met elkaar naar een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen.

Wat ga je doen?
De product owner zorgt ervoor dat de producten binnen het digitaliseringsproces zo optimaal mogelijk gebruikt kunnen worden. Je vormt de schakel tussen stakeholders zoals het team, de productmanager, domeineigenaar, functioneel beheer en leveranciers. Naast het monitoren van de huidige producten, begeleid en adviseer je ook over de inkoop van nieuwe producten, met oog voor kwaliteit, snelheid, duurzaamheid en kosten. Het digitaliseringsproces zal de komende jaren worden vernieuwd, met als doel een efficiëntere en toekomstbestendige aanpak. Daar mag jij aan bijdragen! Waar kun je nog meer aan denken?

• Zorgdragen voor de (door)ontwikkeling van onze softwareproducten (zoals Goobi, DocWorks en Heron) in het digitaliseringsproces.
• Begeleiden en implementeren van potentiële nieuwe producten.
• Het zorgvuldig toepassen van NIS-2 en overige richtlijnen en privacybeleid in bijvoorbeeld contracten met leveranciers.
• Je bent een belangrijke schakel tussen de gebruikers (het team), de productmanagers en de leveranciers.
• Knelpunten helder maken en aanbevelingen doen voor verbetering.

Wat breng je ons?
Kern van deze rol is dat je begrijpt wat de impact van verandering is op eindgebruikers, waarbij je de techniek verbindt met menselijke behoeften. Je kan het geheel blijven zien, zonder details uit het oog te verliezen. Omdat je samenwerkt met veel verschillende stakeholders, is het creëren van draagvlak een belangrijk onderdeel van je werk. Je bent verantwoordelijk voor meerdere producten die de KB gebruikt binnen het digitaliseringsproces, volgens de Agile Scrum methodiek. Een zelfstandige en impactvolle rol waarin je de KB kunt laten meegroeien in technologische ontwikkelingen. Waar zijn we nog meer naar op zoek?

• Je hebt ongeveer 3 jaar of meer ervaring in een product owner rol.
• Je bent gewend te werken met meerdere producten binnen een proces en kent systeemintegraties en API's, applicatiebeheer & incidentstromen.
• Je bent in staat om mee te denken en te werken aan zaken rondom security, beheer en werkprocessen.
• Je snapt de technische kant, maar kan ook de vertaalslag naar de strategie maken in je contact met stakeholders.
• Het is een plus als je bekend bent met digitaliseringsworkflows, metadata & OCR-processen.
• Je houdt ervan om te analyseren, standaardiseren en optimaliseren.
• Je kunt goed luisteren, de juiste vragen stellen en verwachtingen uitspreken.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Gedragscode van de KB | de nationale bibliotheek:
Samen zorgen we voor een prettige, veilige en inclusieve werkomgeving. Bij de KB maar ook in ons netwerk. Waar je jezelf kan zijn, jezelf mag uitspreken en iedereen met respect wordt behandeld. En waar je op een fijne manier je werk kunt doen en bij kunt dragen aan de doelen van de KB.

Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.630,- en € 5.758,- (schaal 10) met een contract voor 1 jaar. Een vast dienstverband na dit jaar is onze intentie, waarover we je goed zullen informeren.
• Een zeer goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over flexibele werktijden.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• 100% vergoeding van jouw ov-reiskosten.
• Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, waarbij de KB 70% van de premie betaalt.
• Een dertiende maand (8,33%).
• Alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
• En veel sociale activiteiten binnen de KB, zoals het jaarlijkse KB feest, debatavonden, symposia en borrels.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband voor 32-40 uur per week aan de orde.  Lees op www.kb.nl/organisatie/vacatures-en-stages/uitstekende-arbeidsvoorwaarden meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Kom bijdragen aan onze innovatie! We kijken er naar uit om jouw cv en motivatie te ontvangen via de sollititatiebutton. Als je vragen hebt, kun je deze stellen aan Frouke Röben via recruitment@kb.nl.

• De sluitingsdatum voor deze vacature is 18-2-2026. Wij komen daarna zo snel mogelijk weer bij je terug. In de week van 23-2-2026 doen wij de eerste selectie met aansluitend aan het eind van de week virtuele kennismakingsgesprekken. In de week van 2-3-2026 streven wij ernaar de eerste interviews op locatie te gaan houden.
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG).

Lees op www.kb.nl/privacy-avg/privacyverklaring-sollicitanten meer over onze privacyverklaring sollicitanten.