Promovendus Ondernemingsrecht

Als promovendus verricht je vernieuwend onderzoek naar de zorg(vuldigheids)plichten van aandeelhouders in niet-beursgenoteerde kapitaalvennootschappen. Je onderzoekt hoe formele én feitelijke macht van aandeelhouders juridisch wordt genormeerd en hoe misbruik van die macht kan worden tegengegaan. Het project sluit aan bij recente ontwikkelingen in rechtspraak en doctrine en combineert diepgaande dogmatische analyse met rechtsvergelijkend onderzoek.

Wat ga je doen?
Als promovendus ondernemingsrecht verricht je gedurende vier jaar zelfstandig wetenschappelijk onderzoek dat uitmondt in een proefschrift. Het onderzoek richt zich op de normering van het gedrag van (in)directe aandeelhouders in niet-beursgenoteerde kapitaalvennootschappen, met bijzondere aandacht voor de zorg(vuldigheids)plichten die voortvloeien uit formele en feitelijke zeggenschap.

Je analyseert hoe de economische, organisatorische en feitelijke invloed van aandeelhouders doorwerkt in verschillende rechtsgebieden, waaronder het algemene vennootschapsrecht, bestuurdersaansprakelijkheid, het enquêterecht en de geschillenregeling. Daarbij besteed je aandacht aan gedragingen van aandeelhouders zowel binnen als buiten hun formele hoedanigheid, zoals handelen in andere vennootschappelijke functies, belangenverstrengeling, concurrerende activiteiten en het ontnemen van corporate opportunities.

Een belangrijk onderdeel van het onderzoek vormt de vraag hoe misbruik van aandeelhoudersmacht kan worden voorkomen of beperkt. Je onderzoekt de rol van ex ante waarborgen (zoals transparantie, informatievoorziening en besluitvorming) en ex post rechtsbescherming (zoals aansprakelijkheid en gerechtelijke procedures), en de wisselwerking daartussen. Daarnaast verricht je rechtsvergelijkend onderzoek, waarbij je het Nederlandse recht plaatst in een breder internationaal perspectief. Je hebt academische vrijheid om het onderzoek zelf nader vorm te geven.

Naast het opzetten en uitvoeren van je eigen onderzoek, besteed je een deel van je tijd aan het delen van kennis door deel te nemen aan interne en externe onderzoeksbijeenkomsten en door te helpen bij het organiseren van deze bijeenkomsten.

Een gedeelte van je werktijd wordt ook gereserveerd voor opleiding en ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van cursussen voor promovendi. Een klein percentage van je tijd wordt besteed aan het opdoen van onderwijservaring.

Wij zoeken een kandidaat die:

• beschikt over een (bijna) afgeronde master Nederlands recht, bij voorkeur ondernemingsrecht;
• aantoonbare interesse heeft in wetenschappelijk juridisch onderzoek;
• analytisch sterk is en helder kan schrijven;
• gemotiveerd is om zelfstandig én in teamverband te werken;
• belangstelling heeft voor rechtsvergelijking en actuele ontwikkelingen in het ondernemingsrecht.

• een functie voor de duur van 18 maanden. Na een positieve evaluatie wordt de aanstelling verlengd tot in totaal 4 jaar;
• een werkweek van 36 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.059,-tot maximaal € 3.881,- bij een fulltime dienstverband (schaal P van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht is een unieke combinatie van 3 departementen: Rechtsgeleerdheid, Economie en Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Deze 3 vakgebieden verzorgen afzonderlijk én gezamenlijk onderwijs en onderzoek. Door dit multidisciplinaire aanbod is de faculteit een onderscheidende partner voor kennisoverdracht op hoog niveau. De faculteit REBO bevindt zich in het historische centrum van Utrecht.

Rechtsgeleerdheid
‘Recht in Utrecht’ staat voor multidimensionaal onderzoek op de hoofdgebieden van het recht en voor intensief en gevarieerd juridisch onderwijs in een kleinschalige academische gemeenschap. Het onderwijs en onderzoek richten zich primair op de kerngebieden van het recht en de verbanden daartussen: privaatrecht, strafrecht, staats- en bestuursrecht en rechtstheorie, alsmede internationaal en Europees recht.

Het departement wil een actieve en onderscheidende rol spelen met innovatief juridisch onderzoek naar wetenschappelijk en maatschappelijk relevante thema’s en met uitdagend onderwijs dat studenten opleidt tot juristen die leiding kunnen geven aan maatschappelijke veranderingen.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met: prof. mr. Paul de Vries via p.p.devries@uu.nl of prof. mr. Manuel Lokin via e.c.h.j.lokin@uu.nl.

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.