Promovendus positie van data naar dialoog: technologie in de ambulante forensische zorg

Solliciteer nu
29 dagen over

Promovendus positie van data naar dialoog: technologie in de ambulante forensische zorg

Deadline gepubliceerdVacature ID 2408
Solliciteer nu
29 dagen over

Onderzoeksgebieden

Criminology; Psychological sciences

Functietypen

PhD

Opleidingsniveau

Universitair

Aantal uren per week

40 uur per week

Salarisindicatie

€3059—€3881 per maand

Locatie

Drienerlolaan 5, 7522NB, Enschede

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

Achtergrond van het onderzoek

In de ambulante forensische zorg worden mensen met grensoverschrijdend gedrag behandeld. De behandeling van agressie in deze doelgroep is behoorlijk complex. Patiënten geven vaak aan dat hun boosheid ineens van 0 tot 10 gaat. Oplopende spanning en uitbarstingen worden echter vaak getriggerd door specifieke situaties, zoals een opmerking tijdens een ruzie met een partner of een conflict op het werk. Het tijdig herkennen van deze triggers èn het terughalen daarvan in de behandelkamer blijkt echter lastig te zijn voor veel patiënten.

Een meer ervaringsgerichte, contextuele aanpak kan bijdragen aan het beter in kaart brengen en behandelen van individuele triggers. Door technologieën als experience sampling apps en wearables met biofeedback te combineren en integreren in de behandeling, beogen we de kloof tussen de behandelkamer en het dagelijks leven van de patiënt te overbruggen. Het doel van dit project is dan ook het doorontwikkelen, implementeren en evalueren van een ‘blended’ interventie die triggers beter inzichtelijk maakt en laagdrempelig te integreren is in bestaande agressiebehandelingen.

Opzet van het onderzoek
In het project wordt in meerdere deelstudies verschillende onderzoeksmethoden met elkaar gecombineerd. Je bent als promovendus - samen met het begeleidingsteam -verantwoordelijk voor het verder uitwerken van de onderzoeksdesigns, de dataverzameling en -analyse, en het rapporteren en dissemineren van de resultaten. We hechten hierbij ook veel waarde aan wetenschapscommunicatie en implementatie van bevindingen in de praktijk. Het project bestaat uit de volgende werkpakketten:
  • Exploreren: een taxonomie van triggers
    Middels o.a. een literatuurstudie en Delphistudie met experts creëren we een definitie en taxonomie van typen triggers voor agressie.
  • Co-creëren: een blended interventie voor het identificeren van triggers
    Door middel van co-creatiesessies met patiënten en behandelaren draag je bij aan het doorontwikkelen van een trigger-interventie waarin we een face-to-face component combineren met een experience sampling- en een biofeedback-component. We bouwen hierbij voort op uitkomsten en interventies uit lopend onderzoek van ons team.
  • Implementeren: ontwikkeling van een implementatieplan
    Met behulp van implementatiemodellen en kennis uit eerder implementatieonderzoek zorg je ervoor dat de trigger-interventie goed wordt ingebed in bestaande ambulante behandelingen.
  • Evalueren: mixed-methods onderzoek naar effectiviteit en implementatie
    In een effectiveness-implementation hybrid design onderzoeken we de impact en het gebruik van de interventie in verschillende forensische ggz-instellingen. Je maakt hierbij gebruik van kwantitatieve en kwalitatieve uitkomstmaten.
  • Dissemineren: het verspreiden van de interventie
    Gedurende het hele project zal je je bezighouden met het delen van kennis vanuit dit project met het Nederlandse en internationale forensische veld en het in kaart brengen van hoe en of de interventie breder inzetbaar is.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een enthousiaste, proactieve promovendus die beschikt over de volgende eigenschappen en kwalificaties:
  • Je bent afgestudeerd of studeert op korte termijn af in psychologie, criminologie, gezondheidswetenschappen of een vergelijkbare studie (ervaring in de forensische psychiatrie is een pré, maar niet noodzakelijk).
  • Je hebt ervaring met kwalitatief en kwantitatief onderzoek en bent in staat om zorgvuldig, maar ook creatief onderzoek te doen.
  • Je hebt ervaring met multi- en interdisciplinair werken en vindt het leuk om je te verdiepen in nieuwe methoden en theorieën van verschillende disciplines (o.a. implementation science, human-centred design, forensische psychiatrie).
  • Je hebt goede sociale vaardigheden, een proactieve houding en bent in staat om patiënten, zorgverleners en andere betrokkenen actief te betrekken bij en enthousiasmeren voor de verschillende deelonderzoeken, ook wanneer participatie in onderzoek niet vanzelfsprekend voor hen is.
  • Je spreekt goed Nederlands en bent in staat om doelgroepgericht te communiceren: je kan goed (Engelstalig) wetenschappelijk schrijven, maar kan je communicatie ook afstemmen op patiënten, behandelaren, managers en andere doelgroepen.
  • Je bent flexibel en in staat om een goede balans te vinden tussen creativiteit, robuust onderzoek en pragmatiek.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een fulltime functie voor vier jaar, met een proeftijd in het eerste jaar, en de mogelijkheid om (gedeeltelijk) vanuit huis te werken.
  • Je salaris en bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de cao voor Nederlandse universiteiten (CAO-NU).
  • Je ontvangt een bruto maandsalaris variërend van €3.059 (eerste jaar) tot €3.881 ,- (vierde jaar) (in te vullen door HR).
  • Er zijn uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een goede pensioenregeling.
  • Minimaal 232 verlofdagen bij een fulltime dienstverband op basis van een formele werkweek van 38 uur. Een fulltime dienstverband betekent in de praktijk 40 uur per week, wat neerkomt op 96 extra verlofdagen op jaarbasis.
  • Gratis toegang tot sportfaciliteiten op de campus.
  • Een organisatie die een goede werk-privébalans ondersteunt, met regelingen voor ouderschapsverlof (zowel betaald als onbetaald).
  • Je krijgt een opleidingsprogramma als onderdeel van de Twente Graduate School, waar jij en je begeleiders een plan opstellen voor een passende opleiding en begeleiding.

Afdeling

Samenwerkingspartners

In dit project word je aangesteld als promovendus bij de vakgroep Psychology, Health & Technology van de Universiteit Twente, waar je vooral aan zal sluiten bij het dynamische en interdisciplinaire Engaging eHealth Technology lab. Ook zal je één dag per week bij Transfore in Deventer werken om ervoor te zorgen dat je onderzoek goed aansluit op de behoeften van de praktijk. Je komt daar terecht in een enthousiast team (het FoReTech-lab), bestaande uit senior onderzoekers, promovendi, postdoc en junior onderzoekers die allen bezig zijn met de inzet van technologie in de forensische ggz. Daarnaast werken we in dit project samen met andere forensische ggz-instellingen, waaronder de Rooyse Wissel en zoeken we contact met andere mogelijke samenwerkingspartners.

Additionele informatie

De beoogde startdatum is in principe 1 juni, maar op basis van beschikbaarheid kan dit in overleg aangepast worden. Solliciteer voor dinsdag 10 april en dien de volgende documenten in:
  • Motivatiebrief
  • Gedetailleerd CV
  • Overzicht van de cijfers voor je masteropleiding
  • Contactgegevens van één referent (naam, e-mailadres en telefoonnummer)

De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 21 april, bij de Universiteit Twente. Wil je meer weten over het project of heb je andere vragen? Neem dan contact op met Hanneke Kip (h.kip@utwente.nl). Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

High Tech and Human Touch

Join the university of technology that puts people first. Create new possibilities for yourself, your colleagues and society as a whole. Using modern technology and science to drive innovation, change and progress. That’s what it means to work at the University of Twente.

Looking for a job that matters?

Solliciteer nu
29 dagen over