Docent Ontwikkelingspsychologie

Bij de Universiteit Utrecht speelt onderwijs een belangrijke rol. Als docent bij de afdeling Ontwikkelingspsychologie maak je deel uit van een goed functionerend team van docenten en onderzoekers. Gezamenlijk wordt zorggedragen voor het geven van hooggekwalificeerd academisch onderwijs op het gebied van wetenschappelijk kennis en onderzoek (o.a. theorie, methoden) en klinische praktijkvaardigheden (o.a. diagnostiek, gespreksvoering, observaties). Docenten worden ondersteund in het ontwikkelen en innoveren van hun onderwijs.

Wat ga je doen?
Bij de afdeling Ontwikkelingspsychologie van de Faculteit Sociale Wetenschappen zoeken we twee nieuwe collega's voor het (klinisch) onderwijs dat deze afdeling verzorgt in de overwegend Nederlandstalige bacheloropleiding Psychologie en in de Engelstalige masteropleiding Clinical Child and Adolescent Psychology.

Het onderwijs betreft onder meer onderwijs gericht op de (klinische) ontwikkelingspsychologie, psychodiagnostiek (methoden, besluitvorming, BAPD-begeleiding), behandeling en interventies (methoden, attitude) en het begeleiden van studenten bij hun professionele ontwikkeling (stage) en het schrijven van hun thesis. Merendeels betreft dit werkgroeponderwijs en individuele studentbegeleiding.

Jij:

• hebt een master-diploma in de psychologie of pedagogiek of een vergelijkbare master;
• bent gepromoveerd;
• hebt de BAPD en praktijkervaring; een post-master opleiding tot schoolpsycholoog, GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist is een pre;
• hebt ervaring en affiniteit met het geven van onderwijs;
• bent in staat ook Engelstalig onderwijs te geven;
• bent in het bezit van de Basis Kwalificatie Onderwijs of bent bereid deze op termijn te behalen;
• bent enthousiast, flexibel, georganiseerd en sociaal vaardig.

• Er is ruimte voor twee tijdelijke posities voor een periode van vier jaar;
• een werkweek van 24 tot 32 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.546,- tot maximaal € 5.538,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Binnen het dienstverband is ruimte voor 10% professionele ontwikkelingstijd, bedoeld voor het behalen van de Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) en andere activiteiten die je didactische competenties versterken, en het perspectief op een vervolg van de loopbaan vergroten. In overleg is er een mogelijkheid voor (tijdelijk) wat extra tijd voor onderzoekstaken.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De faculteit Sociale Wetenschappen is een dynamische, toonaangevende faculteit voor hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en uitdagend academisch onderwijs op het gebied van jeugd, onderwijs, opvoeding, menselijk gedrag en samenleving. De Undergraduate en Graduate School verzorgen voor bijna 7.000 studenten een breed palet aan bacheloropleidingen en (onderzoeks)masters in de disciplines interdisciplinaire sociale wetenschappen, culturele antropologie, onderwijswetenschappen, pedagogiek, psychologie en sociologie.

De faculteit streeft naar diversiteit onder haar medewerkers en studenten en zet zich in om een veilige en inclusieve omgeving te creëren voor iedereen, zoals te lezen is in het Equality, Diversity and Inclusion-beleid van de Universiteit Utrecht.

De faculteit hecht er waarde aan dat haar medewerkers voor nu en in de toekomst breed inzetbaar zijn in de universitaire organisatie ter verdere professionalisering van de ondersteuning van onderwijs en onderzoek. Om dit te stimuleren krijgt iedere medewerker op enig moment in de loopbaan de tijd en faciliteiten – bijvoorbeeld in de vorm van trainingen - om deel te nemen aan projecten of mee te werken op andere afdelingen. Eigenschappen die de faculteit belangrijk vindt zijn betrokkenheid, kunnen samenwerken en flexibiliteit.De faculteit Sociale Wetenschappen is gevestigd op het Utrecht Science Park, niet ver van het historische centrum van Utrecht.

Neem voor meer informatie contact op met Hilde Schuiringa, via email (h.d.schuiringa@uu.nl).

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.