Onderzoeker in opleiding voor SKELOP project

Je gaat onderzoek doen naar het voorkomen van specialistisch jeugdhulpgebruik door het verbeteren van de samenwerking tussen lokale jeugdprofessionals, scholen en de kinderopvang. Daarnaast richt je je op kennismobilisatie binnen dit onderwerp, dus hoe bestaande en nieuwe kennis over deze samenwerking effectief wordt verzameld, gedeeld en toegepast in de praktijk. Er is in Nederland namelijk al veel relevante kennis beschikbaar, maar hoe we deze kennis effectief en efficiënt kunnen bundelen, verbinden en benutten vraagt nog om verdere ontwikkeling en inzicht. Steeds meer jeugdigen maken gebruik van (specialistische) jeugdhulp. De kwaliteit en continuïteit in het jeugdzorgstelsel staan hierdoor onder grote druk. Betere preventie en zorg kunnen het gebruik van specialistische jeugdhulp terugdringen. Hiervoor is een goede samenwerking tussen lokale jeugdprofessionals, scholen en kinderopvang cruciaal.

In het consortium SKELOP (Samenwerkende KEnniswerkplaatsen jeugd en LOkale Preventie) bundelen acht regionale kenniswerkplaatsen jeugd hun krachten om het gebruik van bestaande kennis te verbeteren, de nog benodigde ontbrekende kennis te verzamelen en vooral om gezamenlijk te leren, te verbeteren en impact te maken. Dit doen ze samen met hun lokale partners uit de jeugdhulp, welzijn en preventie, gemeenten, scholen, ouders en jeugdigen. Er worden drie verschillende lokale pilots opgezet en er worden bovenregionale leerbijeenkomsten georganiseerd. De theoretische kennis die ontwikkeld is bij TNO over leernetwerken zal hierbij worden gebruikt. Er zal dan ook nauw worden samengewerkt met TNO.

Jouw belangrijkste taken als onderzoeker zijn:

• Kennis samenbrengen van de pilots, regionale kenniswerkplaatsen jeugd en uit de literatuur;
• Vertalen van kennis naar producten voor praktijk en beleid;
• Onderzoek doen naar kennismobilisatie en het evalueren van de pilots;
• Onderhouden van contacten met de regionale werkplaatsen jeugd en andere betrokkenen bij het onderzoek;
• Voordrachten houden op congressen en symposia;
• Analyseren van de verzamelde data uit de pilots en deze verwerken tot wetenschappelijke publicaties. Binnen die project zul je ervaring op doen met een breed scala aan praktijkgerichte kwalitatieve en kwantitatieve onderzoekmethoden en met vele partners uit praktijk en wetenschap samenwerken. Het einddoel is een proefschrift.

Het is de bedoeling om de aanstelling uit te breiden met ondersteunende en coördinerende werkzaamheden voor de regionale kenniswerkplaats jeugd ST-RAW. Dit is een samenwerkingsverband waarin onderzoekers, gemeenten en jeugdprofessionals samenwerken en kennis ontwikkelen, delen en toepassen om de jeugdhulp en preventie in regio Rijnmond te verbeteren.

Je bent een gedreven onderzoeker met een sterke maatschappelijke betrokkenheid en interesse in de jeugdzorg. Je beschikt over het analytisch vermogen om complexe data te vertalen naar begrijpelijke inzichten voor verschillende doelgroepen. Verder:

• Afgeronde masteropleiding in Gezondheidswetenschappen, Sociale Wetenschappen of Geneeskunde.
• Ervaring met of sterke interesse in zowel kwantitatieve als kwalitatieve analysemethoden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Vermogen om te schakelen tussen de belangen van wetenschap, praktijk en beleid.

Daarnaast steunt de afdeling van harte kandidaten die hun vaardigheden op het gebied van acquisitie, multidisciplinaire samenwerking, leiderschap, doelgericht werken, creativiteit, initiatief, betrokkenheid, visie en zichtbaarheid verder willen ontwikkelen.

• Een tijdelijk contract voor 36 maanden met het eerste jaar als proeftijd.
• Een bruto maandsalaris van € 3.108,- in het 1e jaar en jaarlijks een verhoging tot € 3.765,- in het 3e jaar (schaal OIO) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Een gezonde bevolking en hoogwaardige gezondheidszorg door middel van onderzoek en onderwijs. Dat is waar Erasmus MC voor staat. Baanbrekend werk verrichten, grenzen verleggen en een voortrekkersrol vervullen. In onderzoek, onderwijs en gezondheidszorg. Wij zijn mensen uit de praktijk met veel deskundigheid die hard werken om de gezondheidszorg van vandaag en de volksgezondheid van morgen te verbeteren en vernieuwen.

Bij de afdeling Maatschappelijke Gezondheidszorg streven we naar de verbetering van de gezondheid van de bevolking op lokaal, nationaal en internationaal niveau door middel van hoogwaardig onderzoek en onderwijs. Ons onderzoek is zeer multidisciplinair en gericht op de ontwikkeling en toepassing van innovatieve methoden. Samenwerking met en direct effect op praktijk en beleid vormen de kern van ons werk.

Met het onderzoek in het SKELOP-consortium willen we bijdragen aan het vroegtijdig, integraal aanpakken van problemen bij de jeugd.

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Wilma Jansen, senior-onderzoeker via: 06 129 920 19 of per mail w.jansen.1@erasmusmc.nl.