Hoogleraar Revalidatiegeneeskunde

LUMC en Basalt streven samen naar passende en excellente revalidatiegeneeskundige zorg, inclusief topreferente diagnostiek en behandeling of behandeladvisering. Belangrijke speerpunten zijn de opleiding tot revalidatiearts en het onderwijs binnen de opleidingen Geneeskunde en Klinische Technologie/Technical Medicine.

Ook (inter)nationaal wetenschappelijk onderzoek speelt in de ambities een belangrijke rol. We willen een voortrekkersrol initiëren op het gebied van het ontwikkelen en toepassen van innovatieve concepten binnen de revalidatiegeneeskunde vanuit onderscheidende onderzoekslijnen.

In deze functie zorg je ervoor dat ons gezamenlijke onderzoekclusters goed zichtbaar zijn - op lokaal, regionaal, nationaal én internationaal niveau. Daarmee versterk je de positionering van het wetenschappelijk onderzoek en breng je onderzoek en innovatie met onze partners beter met elkaar in verbinding.

Voor deze functie zoeken we een gedreven professional met sterke leiderschapskwaliteiten en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt een talent voor verbinden en weet collega’s en externe stakeholders op een inspirerende manier mee te nemen in je visie. Als teamspeler stel je je open en toegankelijk op, en je bent in staat om complexe beslissingen te nemen in het belang van zowel de afdeling als beide instellingen in de breedte. Verder:

• Ben je gepromoveerd en revalidatiearts met ruime expertise en ervaring op het terrein van de revalidatiegeneeskunde. Je staat nationaal en het liefst ook internationaal bekend als gezaghebbend op dit terrein.
• Heb je ervaring in het begeleiden van onderzoek met studenten, aios, onderzoekers, promovendi.
• Beschik je over wervend vermogen, blijkend uit het verwerven van subsidies.
• Heb je ervaring met onderwijs, en beschik je over een afgeronde Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO).
• Heb je het vermogen om sterke samenwerkingsverbanden te smeden, zowel binnen de academische wereld als met externe partners.
• Beschik je over goede bestuurlijke en verbindende kwaliteiten.
• Heb je organisatietalent en leidinggevende ervaring.

Je werkt in een dienstverband van 46 uur per week. Het salaris is minimaal € 14.197,- en maximaal € 17.540,- bruto per maand. Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.

In het Leids Universitair Medisch Centrum werken we continu aan het verbeteren van de patiëntenzorg. Wij investeren in baanbrekend, internationaal onderzoek en werken met de nieuwste apparatuur. Samen met onze artsen, gespecialiseerde zorgverleners, docenten, wetenschappelijke onderzoekers en ons ondersteunend personeel streven wij naar de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en internationaal onderzoek. En hier hebben wij jou bij nodig!

Je werkt binnen twee sterke organisaties, ieder met een eigen cultuur en identiteit, maar verbonden in visie en ambitie.

Binnen het LUMC heb je zowel de positie van hoogleraar als van subafdelingshoofd. Als hoofd van de Revalidatiegeneeskunde in het LUMC heb je een leidinggevende stafpositie, waarbij je verantwoordelijk bent voor de drie kerntaken: patiëntenzorg, onderzoek en opleiding/onderwijs. Je geeft leiding aan het team en bent budgetverantwoordelijk. Veel aandacht gaat uit naar (door)ontwikkeling en implementatie van waarde gedreven zorgpaden binnen het netwerk van revalidatiegeneeskundige zorg in de regio.

De afdeling Revalidatiegeneeskunde van het LUMC is momenteel onderdeel van de afdeling Orthopedie en maakt deel uit van Divisie 1 met daarin o.a. de afdelingen heelkunde, orthopedie, fysiotherapie, urologie, thoraxchirurgie, hartziekten, spoedeisende hulp, anesthesiologie, intensive care, centrale sterilisatie het operatiekamercomplex en een aantal verpleegafdelingen.  De optimale toekomstige positie van de Revalidatiegeneeskunde in de organisatie wordt heroverwogen.

Binnen Basalt heb je zowel de positie van hoogleraar als van medisch manager van de afdeling Innovation Quality & Research (IQ&R) in een duale setting met de manager IQ&R. De inzet als hoogleraar bij Basalt is gericht op onderzoek en onderwijs.

De strategie van Basalt heet “Basalt beweegt” en deze heeft de volgende programma’s: Passende zorg, Aantrekkelijk werk, Diversiteit en inclusie, Expertisecentrum, maar ook continue verbeteren.

De te benoemen hoogleraar krijg de gelegenheid zelf invulling te geven aan de expertisegebieden en de samenwerking met de ketenpartners. Met deze positionering krijgt de hoogleraar strategische invloed op het ontwikkelen van de lange termijnvisie van zowel het academisch ziekenhuis als het revalidatiecentrum.