Hoogleraar Kinderreumatologie

Als hoogleraar kinderreumatologie geef je leiding aan onderzoek en onderwijs binnen de vakgroep kinderreumatologie van de divisie Kinderen en ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch translationeel onderzoeksprogramma. Dit omvat de ontwikkeling en implementatie van gepersonaliseerde behandelstrategieën bij juveniele idiopathische artritis (JIA) en andere reumatische aandoeningen bij kinderen. Daarnaast blijf je als kinderarts werkzaam in de patiëntenzorg, inclusief het draaien van diensten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je coördineert internationale samenwerkingen, onder andere binnen netwerken zoals UCAN CAN DU en ERN-RITA. Daarnaast versterk je bestaande relaties met toonaangevende instellingen zoals het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie.
• Je draagt bij aan de implementatie van innovatieve behandelmodellen voor patiënten met complexe reumatische aandoeningen en immunologische complicaties.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van onderwijsprogramma’s, geeft onderwijs aan (bio)medische studenten en begeleidt studenten in hun ontwikkeling tot wetenschappers en clinici, met een sterke focus op innovatieve en multidisciplinaire benaderingen.
• Je neemt het voortouw in het aantrekken van externe financiering voor zowel klinisch als fundamenteel onderzoek en je bouwt partnerships op met onder meer overheden en stichtingen.
• Je zet je in om de afdeling Kinderreumatologie verder te positioneren als nationaal en internationaal expertisecentrum en erkend onderzoeksinstituut voor kinderreumatologie.

• Je bent een gepromoveerd kinderreumatoloog met kennis van en ervaring in de diagnose en behandeling van kinderreumatologische aandoeningen, zoals juveniele idiopathische artritis (JIA) en andere reumatische en auto-inflammatoire ziekten.
• Je hebt een bewezen staat van dienst in translationeel onderzoek, met een sterke publicatielijst in toonaangevende wetenschappelijke tijdschriften. En vanuit de routekaart erkennen en waarderen sluit je aan bij het UMC Utrecht profiel van clinical researcher.
• Je weet fundamentele immunologische inzichten effectief te vertalen naar klinische toepassingen.
• Jouw stijl van leidinggeven kenmerkt zich door het geven en ontvangen van feedback in combinatie met een ontwikkelingsgerichte en resultaatgerichte aanpak, waarbij je samenwerking stimuleert.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring in het leiden van klinische en/of wetenschappelijke teams.
• Je hebt een duidelijke visie op de toekomst van de kinderreumatologie en bent in staat strategische doelen te formuleren en te realiseren binnen de academische, klinische en maatschappelijke context.
• Je hebt bewezen succesvol te zijn in het verwerven van onderzoeksfinanciering, zowel nationaal als internationaal.
• Je hebt uitgebreide ervaring in het begeleiden van promovendi, postdocs en technici. Je beschikt over een BKO (Basiskwalificatie Onderwijs) of bent bereid deze te behalen.
• Je hebt ervaring in het opzetten en onderhouden van internationale onderzoekssamenwerkingen en netwerken.
• Je bent gericht op het ontwikkelen en implementeren van gepersonaliseerde behandelstrategieën en innovatieve diagnostiek met een nadruk op "bench-to-bedside" en "bedside-to-bench" trajecten.

Praktische informatie

• De sollicitatie kan geadresseerd worden aan Hoogleraar Reumatologie Jaap van Laar, voorzitter van de benoemings- en adviescommissie (BAC).
• Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Kinderarts Immunoloog Joris van Montfrans, via clusterB@umcutrecht.nl of via het telefoonnummer 088-7574003.
• Een assessment gericht op leiderschapskwaliteiten maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure evenals het opstellen van een portfolio door de kandidaat die naar aanleiding van de procedure voorgedragen gaat worden.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 11 september en het assessment onder voorbehoud op donderdagochtend 18 september.

Het salaris voor deze (40 - 48 uur) functie bedraagt maximaal € 5.087,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Je maakt als hoogleraar onderdeel uit van de divisie Kinderen van het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ). Het WKZ is onderdeel van het UMC Utrecht. Dit gespecialiseerde kinderziekenhuis is een landelijk en internationaal expertisecentrum voor kindergeneeskunde en biedt topklinische zorg aan kinderen met complexe en zeldzame aandoeningen. De afdeling Kinderreumatologie heeft wereldwijd een toonaangevende reputatie op het gebied van translationeel onderzoek en is erkend als expertisecentrum binnen nationale en internationale netwerken, zoals ERN-RITA.

Als academisch ziekenhuis vervult het UMC Utrecht een topreferente rol: complexe zorg, hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en innovatief onderwijs zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Daarnaast is onderwijs een belangrijke pijler. Er wordt lesgegeven op bachelor-, master- en postdoctoraal niveau aan zowel nationale als internationale studenten in geneeskunde, biomedische wetenschappen en SUMMA. Ook worden artsen, verpleegkundigen, physician assistants en andere zorgprofessionals opgeleid.

De onderzoeksactiviteiten sluiten nauw aan bij de strategische programma’s van UMC Utrecht. De ambitie voor de komende 10 tot 15 jaar is om behandelmethoden te ontwikkelen waarmee reumatische ziekten bij kinderen niet chronisch maar omkeerbaar worden. Deze visie benadrukt het belang van precisiegeneeskunde en gepersonaliseerde zorg binnen de kinderreumatologie.