Het lectoraat in oprichting ‘Psychologie voor een Duurzame Stad’ onderzoekt hoe mensen komen tot duurzaam gedrag – gedrag waardoor het milieu niet belast wordt. De focus ligt op het gebied van circulaire economie in steden. Meer informatie is te vinden op hva.nl/duurzamestad. 

De functie

Op dit moment is er geen structurele financiering voor het lectoraat. De hoofdtaak van de kwartiermaker is het verwerven van deze financiering. Dit moet resulteren in het aanstellen van een lector. Daartoe zal dan ook een aanvraag geschreven moeten worden. 

Overige werkzaamheden: 

• Vertegenwoordigen van het lectoraat in oprichting binnen het kenniscentrum 
• Onderhouden van contacten met relevante kennisinstellingen en beroepspraktijken 
• Acquireren van praktijkgerichte onderzoeksprojecten 
• Monitoren en begeleiden van al lopende onderzoeksprojecten 
• Het leveren van een bijdrage aan de verbinding tussen onderzoek en onderwijs 

We zoeken iemand die: 

• een academische opleiding op het gebied van gedragsverandering en/of het gebied van duurzaamheid heeft afgerond en bij voorkeur ook gepromoveerd is;
• aantoonbaar een groot netwerk heeft op het gebied van duurzaamheid en in het bijzonder op het terrein van gedragsverandering en circulaire economie; 
• aantoonbaar ervaring heeft op het gebied van acquisitie, en het schrijven van diverse soorten aanvragen; 
• ervaring heeft met het doen en monitoren en/of begeleiden van praktijkgericht onderzoek, en bovendien opvattingen heeft over hoe uitkomsten van onderzoek tot uitdrukking kunnen worden gebracht in het onderwijs en het werkveld;
• initiatief kan tonen en waar nodig snel kan schakelen; 
• over uitstekende sociale vaardigheden beschikt, en bovendien graag samenwerkt.

De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de periode van één jaar. De werkzaamheden maken deel uit van de organieke functie van docent-onderzoeker 1. De bij deze functie behorende loonschaal is schaal 12 (cao hbo). Het salaris bedraagt maximaal € 5.301,- bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring. 

Er is sprake van een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende vakantieregeling en een dertiende maand.