Medewerker AV-ondersteuning en projecten

De afdeling Educational Facilities van het Universitair Facilitair Bedrijf (UFB) is op zoek naar een

Medewerker AV-ondersteuning en projecten (32-38 uur)
Vacaturenummer: 11191

Dit doe je voor ons

Als medewerker audiovisuele ondersteuning en projecten vind je het leuk om gebruikers eerste hulp te bieden bij storingen of problemen met AV apparatuur. Met regelmaat verzorg je (herhalings-) trainingen voor docenten en onderhoud je contacten met interne klanten en met leveranciers in onze panden in zowel Leiden als Den Haag.

Het klaarzetten van installaties bij onderwijsbijeenkomsten of evenementen hoort bij je werkzaamheden, dit doe je met plezier, ook al valt het soms buiten je reguliere werktijden.

Periodiek en preventief onderhoud van je AV-installaties ga je niet uit de weg.

Verder ben je een kei in het voorbereiden en begeleiden van (complexe) audiovisuele projecten en schuw je de administratieve werkzaamheden ten aanzien van inventarisbeheer en storingsrapportages niet. Je vindt het leuk om mee te denken en hebt ook wel enige ervaring met het ondersteunen van hybride onderwijs en online vergaderen.

Je krijgt de unieke kans een belangrijke bijdrage te leveren aan het verder optimaliseren van de processen binnen onze organisatie en zijn benieuwd naar jouw toegevoegde waarde.

Jij hebt hét

Wij zoeken een enthousiaste, leergierige, creatieve en gastvrije teamplayer die onderdeel wil zijn van een leuk en zelfstandig team binnen de universiteit. Lijkt dit je een leuke uitdaging (wat het ook echt is!) en voldoe je aan onderstaande voorwaarden, dan ligt een uitnodiging voor verdere kennismaking bij ons klaar.

• Aantoonbaar MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van elektrotechniek of ICT;
• Minimaal 3 jaar ervaring als AV-installateur en/of beheerder van complexe installaties;
• Aantoonbare kennis van digitale signaaldistributie en AV-infrastructuur;
• Het hebben van VCA en NEN 3140 is een pre;
• Aantoonbare kennis van videoconference systemen zoals MS Teams, Zoom, en Kaltura;
• Een natuurlijke klantgerichte en gastvrije houding;
• Zelfstandigheid en oplossend vermogen;
• Houden van overzicht;
• Goede communicatieve vaardigheden en uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wist je dat

De Universiteit Leiden staat op de zevende plek in de UI Green Metric, een wereldwijde duurzaamheidsranglijst voor universiteiten. Bijna duizend universiteiten van over de hele wereld doen mee aan de ranking. Volgens het rapport van de Green Metric doet de Universiteit Leiden het vooral heel goed op het gebied van waterbeheersing en afval (zowel het verminderen van afvalproductie als het gescheiden inzamelen).

En hoe cool is dat jij hieraan kan bijdragen!

Dit doen wij voor jou

Samen bouwen we aan een werkomgeving waarin jij je talenten verder kunt ontwikkelen en we graag kijken hoe we je ambities kunnen helpen verwezenlijken.

Wie zijn wij

Het UFB is het facilitair bedrijf van en voor de Universiteit Leiden. Een breed scala van producten en diensten wordt door het UFB geleverd aan universitaire eenheden, individuele medewerkers en studenten, evenals aan de Universiteit Leiden gelieerde organisaties. Het UFB faciliteert circa 7.100 medewerkers en 31.000 studenten in Leiden en Den Haag.

Wat bieden wij jou
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal €2376,- en maximaal €3208,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (salarisschaal 7).
Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, fietsplan en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kan je nalezen op: http://www.werkenbij.leidenuniv.nl/.

Diversiteit en inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.