Junior epidemioloog / onderzoeker zorginfecties | RIVM

Het Centrum Epidemiologie en Surveillance van Infectieziekten (EPI) zoekt een enthousiaste junior epidemioloog voor de afdeling Zorggerelateerde Infecties en Antimicrobiële resistentie (ZIA). De afdeling ZIA is verantwoordelijk voor de surveillance en epidemiologisch onderzoek van Zorggerelateerde infecties en antimicrobiële resistentie in Nederland.

Jij bent een creatieve, enthousiaste epidemioloog die het team bestaande uit artsen, epidemiologen, datamanagers en deskundigen infectiepreventie komt versterken.

Een belangrijk deel van jouw werkzaamheden is dat je bijdraagt aan de opzet, uitvoer en analyse van de surveillance van zorginfecties in ziekenhuizen en verpleeghuizen. Door middel van landelijk gestandaardiseerde surveillance wordt in de projecten PREZIES (PREventie van ZIEkenhuisinfecties door Surveillance) en SNIV (Surveillance Netwerk Infectieziekten in Verpleeghuizen) inzicht verkregen in trends in zorginfecties in Nederland en hun determinanten om (landelijke) aandachtsgebieden of risicogroepen te identificeren waar interventie vereist is. Door bij te dragen aan de dataverzameling en data-analyse help je mee het inzicht in zorginfecties te vergroten en zo de kwaliteit van zorg te bevorderen.

Wat heb je in huis

• Je hebt een afgeronde relevante wo-opleiding (bijvoorbeeld epidemiologie, biomedische wetenschappen of gezondheidswetenschappen).
• Je wordt enthousiast van het analyseren van complexe databestanden met statistische programma’s (bij voorkeur R en SAS).
• Je hebt affiniteit met publieke gezondheid en infectieziekten.
• Je kunt je in het Nederlands en Engels mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.
• Je kunt zelfstandig werken, toont initiatief en bent resultaatgericht.
• Je hebt een proactieve, flexibele instelling en kunt goed werken in teamverband.

• Salarisniveau: schaal 10
• Maandsalaris: Min €2.957 – Max. €4.707 (bruto)
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: Voor de duur van 12 maanden (vooruitlopend op een contract voor onbepaalde tijd)
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.