HR-adviseur Luchtvaart- en Ruimtevaarttechniek

Als HR-adviseur ga je aan de slag bij de faculteit Luchtvaart en Ruimtevaarttechniek. Een bruisende faculteiten van de TU Delft. Je komt terecht in een dynamische en sfeervolle werkomgeving. Hier heb je in een klein faculteitsteam een brede en verantwoordelijke rol in human resources.

Je geeft advies over heel diverse HR-onderwerpen. Denk aan vraagstukken rond de instroom van medewerkers, loopbaanbegeleiding, toepassing van arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsvragen, bijvoorbeeld rondom (persoonlijk) leiderschap. Hiervoor ben jij op verschillende niveaus binnen onze faculteit het eerste aanspreekpunt. In het ene geval gaat het om ad hoc-vragen die je vanuit je kennis als HR-expert direct beantwoordt of om problemen die je snel oplost. Maar je adviseert ook over de ontwikkeling van medewerkers, de ontwikkeling van onze organisatie en over de gewenste kwaliteit en kwantiteit van de personele bezetting op de langere termijn. Een mooie combinatie dus van dagelijks concreet resultaat en op strategisch/tactisch niveau meebouwen aan de toekomst van human resources binnen de faculteit.

Het zal je vast niet verbazen dat we in een klein team (over de twee faculteiten 5 adviseurs en 1 manager) regelmatig werk van elkaar overnemen en naast onze adviserende rol soms ook meer uitvoerende werkzaamheden oppakken. Dat vinden we vanzelfsprekend en dat maakt je baan ook extra afwisselend. Samen geven we faculteitsbreed op een professionele manier invulling aan ons belangrijke werk op het vlak van human resources. Zo dragen we vanuit ons boeiende vakgebied wezenlijk bij aan het beste onderwijs en excellent wetenschappelijk onderzoek op de TU Delft. Daarbij krijg je veel ruimte om je werktijden en functie op jouw manier in te vullen.

Voor meer informatie rondom de faculteit LR en de rol bij deze faculteit kun je contact opnemen met: Drs. Willem Eleveld HR Manager LR.

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau. Dit kan gebaseerd zijn op een universitaire opleiding met enige jaren ervaring of op een hbo-opleiding gecombineerd met ruime werkervaring in een vergelijkbare complexe organisatie.
• Je vindt het oprecht interessant om op dit vlak te werken binnen de wereld van het universitaire onderwijs en onderzoek.
• Je bent een goede en analytische adviseur, kunt je goed inleven in anderen en gaat altijd voor het beste resultaat.
• Je bent een prettige gesprekspartner op alle niveaus, beweegt je makkelijk in een grote organisatie, hebt een visie op het gebied van HR en bent overtuigend in je manier van doen.
• Je schrijft en spreekt goed Nederlands en Engels. 

• Een salaris (gebaseerd op schaal 11: € 3.974,00 - € 5.439,00) volgens de CAO van de Nederlandse Universiteiten, plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor 1 jaar met uitzicht op vast.
• De functie is voor 24-38 uur per week.  
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

De faculteit Luchtvaart- en Ruimtevaarttechniek van de Technische Universiteit Delft is een van de hoogst scorende (en een van de meest volledige) communities voor onderzoek, onderwijs en innovatie in de wereld op het gebied van de luchtvaart- en ruimtevaarttechniek. Meer dan 200 wetenschappers, zo’n 270 promovendi en bijna 3000 BSc- en MSc-studenten zetten disciplines uit de luchtvaart- en ruimtevaarttechniek in om de grote wereldwijde maatschappelijke uitdagingen op te lossen die ons vandaag de dag bedreigen. Klimaatverandering is zonder twijfel hiervan de belangrijkste. Onze focus: duurzame luchtvaart- en ruimtevaart, big data en kunstmatige intelligentie, bio-geïnspireerde technologie en slimme instrumenten en systemen. Werken aan de faculteit betekent samenwerken. Met partners in andere faculteiten, kennisinstellingen, overheden en industrie - aerospace en non-aerospace. In field labs en innovatiehubs op onze universiteitscampus en ver daarbuiten.

Klik hier om naar de website van faculteit Luchtvaart- en Ruimtevaarttechniek te gaan.