PhD Positie: RECONNECTED – ONDERZOEK NAAR DIGITALE INTERVENTIES VOOR MENTALE GEZONDHEID VAN KWETSBARE BEVOLKINGSGROEPEN

Maatschappelijke ontwikkelingen zoals digitalisering, klimaatverandering, de oorlog in Oekraïne, en een veranderende bevolking door migratiestromen, verstedelijking en vergrijzing hebben invloed op ons dagelijks leven en kunnen gevoelens van welbevinden en veiligheid in de samenleving beïnvloeden. Naast mogelijkheden, zoals flexibiliteit in werk en leren, brengen deze ontwikkelingen ook cognitieve en emotionele uitdagingen met zich mee. Bijvoorbeeld overprikkeling gerelateerd aan verstedelijking en digitalisering, zorgen over de toekomst als gevolg van klimaatverandering en identiteitsproblemen veroorzaakt door gebruik van sociale media of migratie.

RECONNECTED is een groot Europees project met als eerste doel te onderzoeken hoe verschillende maatschappelijke, omgevings-, sociale en individuele kenmerken op elkaar inwerken en de mentale gezondheid van mensen in Europa beïnvloeden. Een tweede doel is het ontwikkelen en evalueren van digitale interventies gericht op het vergroten van veerkracht en sociale participatie om beter met dagelijkse stress om te kunnen gaan.

RECONNECTED is een consortium van 11 Europese partners gefinancierd door de Europese Commissie. Het project richt zich op verschillende kwetsbare bevolkingsgroepen in Europa (jongeren, mensen met een lage SES, ouderen, migranten). De promovendus zal zich vooral richten op de ontwikkeling en evaluatie van de digitale (smartphone) interventies in Nederland voor mensen van 50 jaar en ouder die in stedelijke gebieden wonen. Bij de ontwikkeling van de interventies wordt deze doelgroep nauw betrokken. De promovendus zal nauw samenwerken met partners in andere Europese landen en er is ruimte om binnen het grotere project een eigen interessegebied te ontwikkelen. Jouw taken

• Je bent (samen met een team van supervisoren) verantwoordelijk voor de ontwikkeling en lokale adaptatie van de digitale interventies waarbij cocreatie met de doelgroep een belangrijke rol speelt;
• Je bent (samen met een team van supervisoren) verantwoordelijk voor het uitvoeren van een gerandomiseerd gecontroleerd onderzoek (RCT) in Nederland (logistieke en organisatorische aspecten, werving, data-analyse);
• Je rapporteert over de onderzoeksresultaten in internationale wetenschappelijke tijdschriften en op wetenschappelijk congressen;
• Je draagt bij aan het onderwijs dat wordt gegeven door de sectie Klinische Psychologie (10% van je aanstelling).

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Het salaris bedraagt gedurende het eerste jaar €2.770 (PhD) oplopend tot €3.539 (PhD) bruto per maand in het vierde jaar bij een voltijds dienstverband.

De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de duur 1 jaar en bij voldoende perspectief verlengd tot een totaal van 4 jaar. Aan het einde van het vierde jaar wordt de arbeidsovereenkomst afgesloten met een dissertatie.
Daarnaast beschikt de VU over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken, zoals:

• maximaal 41 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband,
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering, ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling,
• bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer,
• keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden

Bijdragen aan een betere wereld door onderscheidend onderwijs en grensverleggend onderzoek, dat is de ambitie van de VU. Een universiteit waar persoonlijke vorming én maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Waar we vanuit verschillende disciplines en achtergronden samenwerken aan innovaties en nieuwe inzichten. Ons onderzoek beslaat het hele spectrum: van alfa, gamma en bèta tot leven en medische wetenschappen.

Aan de VU studeren ruim 31.000 studenten en werken meer dan 5.000 medewerkers. De uitstekend bereikbare VU-campus is gevestigd in het hart van de Amsterdamse Zuidas, een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek.

Diversiteit
Diversiteit is een kernwaarde van de VU. Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van onze campus.

Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen
De Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen (FGB) richt zich op het brede domein van gedrag en gezondheid. Met ons onderwijs en onderzoek spelen we actief in op de actuele ontwikkelingen in de maatschappij. Van gezond ouder worden tot e-health, van jeugdcriminaliteit tot de aanpak van depressiviteit, van training voor topsporters tot social media als onderwijstool. Uniek is dat we drie disciplines combineren: psychologie, bewegingswetenschappen en pedagogiek.

Werken bij Gedrags- en Bewegingswetenschappen is werken bij een ambitieuze organisatie die zich kenmerkt door een informele sfeer en korte communicatielijnen. Bij FGB krijg je alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. De faculteit telt ongeveer 3.400 studenten en ca 600 medewerkers.

Over afdeling, instituut, project
Geef hier beknopt meer informatie/een beschrijving van de afdeling, instituut, project etc. Niet verplicht, wanneer deze ruimte niet gebruikt wordt dit blok verwijderen.