Senior IT Contract- en Leveranciersmanager en Teamlead (1,0 fte)

Word jij enthousiast van het werken aan professionele relaties met collega’s en leveranciers en houd je van gestructureerd werken? Dan komen we graag met jou in contact.

Wil je bijdragen aan een ‘state of the art’ IT voor de Universiteit Utrecht? Samen met meer dan 300 collega’s? Door leveranciers naadloos aan te laten sluiten op de behoeften van docenten en studenten? Dan ben je van harte welkom! Kenmerkend voor het team zijn de ambities die worden gecombineerd met een goede werksfeer. Onze ambassadeurs omschrijven de werkomgeving als: open, vriendelijk, oog voor de mens en gericht op positief gedrag. Wij bieden een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden zoals een ruim aantal vakantiedagen en een gedeeltelijk betaald pensioen. Je vindt bij ons een prettige balans tussen werk en privé.

Wat ga je doen?

Je bent bezig met het continu uitvoeren en verbeteren van processen binnen en vanuit team Leveranciersmanagement. Ook houd je het team op jouw eigen wijze succesvol. Je team bestaat uit circa 6 personen. Het team bestaat uit een contract en leveranciersmanager, service level managers en collega’s verantwoordelijk voor software asset management en inkoop. Je rapporteert aan het afdelingshoofd Continuity of Delivery Services.

Het mooie aan deze functie is, dat je met een groot aantal interne afdelingen samenwerkt en werkt aan relaties buiten de universiteit. Je bent woordvoerder bij audits en bij het bespreken van leveranciers-risicoprofielen met het MT.

Wat breng je mee?

• hbo-/wo- werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar werkervaring met IT Contract- en Leveranciersmanagement; een pre is ervaring in een publieke organisatie;
• minimaal 2 jaar werkervaring als teamlead;
• actuele kennis van inkoop (minimaal Nevi I) en (Europese) aanbestedingsprocessen binnen de (semi-)overheid;
• kennis en ervaring met het ICT-voortbrengingsproces, beheerproces en exploitatie ervan is een pre.

 Wie ben jij?

• Je communiceert gemakkelijk, en bent verbindend.
• Je bent schriftelijk sterk en beschikt over een goed analytisch vermogen.
• Je durft initiatieven te nemen en komt proactief met voorstellen.
• Je werkt graag samen met oog voor detail en zorgt voor positieve energie.

Wij bieden:

• een positie (1,0 fte) voor een jaar met - uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een salaris van minimaal €5.247,- en maximaal €6.737,- (schaal 12 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand, bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien.

Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.