Promovendus 'Datagedreven werken in de verzekeringsgeneeskunde'

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 22 jan ’24)

Let op: Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 22 jan ’24). Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Promovendus 'Datagedreven werken in de verzekeringsgeneeskunde'

Wil jij bijdragen aan datagedreven werken in de verzekeringsgeneeskunde? Wil jij graag onderzoek doen mét en voor de praktijk, en niet uitsluitend vanachter je bureau? Dan past dit promotietraject bij jou!

Deadline gepubliceerdVacature ID 10190

Academic fields

Gezondheid; Gedrag en maatschappij

Job types

PhD

Education level

Universitair

Weekly hours

36 uur per week

Salary indication

€2901—€3677 per maand

Location

De Boelelaan 1117, 1081HV, Amsterdam

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

Datagedreven werken heeft de afgelopen jaren een grote vlucht genomen, zowel in de zorg als bij de overheid. In het project onderzoek je kansen, uitdagingen en voorwaarden voor datagedreven werken in de verzekeringsgeneeskunde.

Het project beoogt UWV cliënten van kwalitatieve goede, tijdige en juiste sociaal-medische dienstverlening te kunnen voorzien. Dat wil zeggen het project draagt bij aan de maatschappelijke opgave en wettelijke taak van UWV om werkparticipatie te bevorderen en werkloosheid en arbeidsongeschiktheid te voorkomen.

Ook draagt datagedreven werken in potentie bij aan een betere benutting van de specifieke expertise van verzekeringsartsen en daarmee naar verwachting aan een lagere werkdruk en hogere werktevredenheid.

Het betreft een vierjarig onderzoeksproject bestaande uit een combinatie van praktijkgericht onderzoek en onderzoek met UWV data.

Het onderzoeksproject bestaat uit verschillende deelstudies.

Functie-eisen

Wij zoeken een enthousiaste collega met:
  • affiniteit met het onderzoeksveld van arbeid en gezondheid;
  • een master in de sociale wetenschappen, psychologie, gezondheidswetenschappen of aanverwante studie;
  • zelfvertrouwen om je te positioneren tussen verschillende praktijkprofessionals en andere belanghebbenden, zoals verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen, cliënten, data specialisten en bestuurders van UWV. Je bent ook in staat om een netwerk van deze professionals op te bouwen en te onderhouden. En je kan deze professionals enthousiasmeren om een bijdrage te leveren aan het project;
  • uitstekende organisatorische en sociale vaardigheden
  • ervaring of affiniteit met praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek;
  • goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en schrift in Nederlands en Engels;
  • ervaring met uitvoeren van kwantitatief en kwalitatief wetenschappelijk onderzoek strekt tot aanbeveling;

Arbeidsvoorwaarden

  • Een contract voor een jaar met de intentie tot verlenging met nog eens 3 jaar (36 maanden).
  • Inschaling in salarisschaal OIO: € 2.901 tot € 3.677 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
  • Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Werkgever

Amsterdam UMC

Je gaat werken bij de afdeling Public and Occupational Health van het Amsterdam UMC (locatie VUmc) bij de sectie Societal Participation and Health.

Je zal promoveren bij de VU. Verder wordt je ingebed binnen het Kenniscentrum Verzekeringsgeneeskunde.

Together @ Amsterdam UMC

Amsterdam University Medical Center is a leading medical center that combines complex high-quality patient care, innovative scientific research and education of the next generation committed health care professionals. Together we discover the healthcare of tomorrow.

Read more