Contractmanager

Wij zijn het team Juridische Zaken & Liaison Office van de Environmental Sciences Group (ESG), onderdeel van Wageningen University & Research (WUR). Een jong en energiek team met een stevige groeiambitie, een passie voor recht en een pragmatische kijk op oplossingen.

Wij doen uitdagend werk voor inspirerende stakeholders op zowel nationaal als internationaal niveau. Wij zijn trots op onze informele sfeer en geven iedereen ruimte om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Wij geloven dat een ongedwongen sfeer en directe communicatie het beste in iedereen naar boven haalt.

Om onze ambities kracht bij te zetten, zijn wij op zoek naar een contractmanager.

De functie:
Als contractmanager ondersteun je onze organisatie en juristen bij de totstandkoming van een breed scala aan overeenkomsten en andere documenten. Ook lever je een bijdrage aan alle voorkomende (juridische) vragen en verzoeken. Jouw werkzaamheden voer je deels zelfstandig uit en daarmee beheer je een eigen takenpakket. Jij bent de verbindende factor tussen interne betrokken partijen en de juristen, en weet daarbij moeiteloos je weg te vinden in een complexe organisatie.

Je belangrijkste taken zijn:

• Opstellen en beoordelen van juridische (standaard/template) overeenkomsten en het afhandelen ervan, deels in overleg met de juristen;
• Advisering over algemene voorwaarden;
• Bijhouden van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving;
• Verzorgen van de correspondentie met de diverse (interne) opdrachtgevers;
• (Administratieve danwel inhoudelijke) behandeling van dossiers;
• Je levert een bijdrage aan de vertaling van diverse ontwikkelingen binnen de organisatie;
• Waarneming van onze administratief medewerker bij afwezigheid.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, per week, extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden, afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.166,- tot maximaal € 4.520,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 9).

Wij zoeken voor deze functie meerdere nieuwe collega’s en in overleg kan de functie zowel voltijd als in deeltijd (minimaal 0,7 FTE) vervuld worden. In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, welke bij wederzijds enthousiasme daarna verlengd zal worden naar een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.