HR Adviseur/ HR Business Partner

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 20 dec ’23)

Let op: Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 20 dec ’23). Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

HR Adviseur/ HR Business Partner

Deadline gepubliceerdVacature ID P1381744-1

Academic fields

Natuurwetenschappen

Job types

HRM

Education level

HBO

Weekly hours

28 uur per week

Location

Droevendaalsesteeg, 6708 PB, Wageningen

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

Als HR Adviseur/ HR Business partner ga jij aan de slag met actuele HR-speerpunten in een snel veranderende en dynamische informele werkomgeving waar iedere dag anders is. Jij kan het verschil maken, je mag het voortouw nemen en op zoek gaan naar verbetering voor medewerker en organisatie vanuit Wageningen Marine Research in IJmuiden. Ben jij een aanpakker en vind je het leuk om met jouw collega’s te zorgen voor een positieve werkomgeving? Dan zoeken we jou.

Jij gaat als HR business partner bijdragen aan de groei van een gezonde, inspirerende en veilige werkomgeving waarin iedereen zich optimaal kan ontwikkelen. Je pakt de regie, toont eigenaarschap op de jou toegewezen HR-thema’s en schakelt hierover op verschillende niveaus. Ook WUR breed denk en werk je mee aan HR-speerpunten en werk je nauw samen met specialisten vanuit het HR Centre of Expertise voor Recruitment, Vital & Health en Learning & Development.

Binnen Wageningen Marine Research (gevestigd in IJmuiden, Yerseke en Den Helder) ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van HR-vraagstukken en het oppakken van HR-thema’s samen met het management van WMR.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:
  • als sparringpartner en adviseur fungeren voor leidinggevenden op individuele en team-casuïstiek;
  • invulling geven aan de HR-agenda en ben je (mede) verantwoordelijk voor succesvolle implementatie van HR-beleid;
  • meedenken en een actieve rol aannemen bij de ontwikkeling en uitvoering van strategische personeelsplannen en organisatievraagstukken;
  • bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een wendbare organisatie en een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en excelleren;
  • een bijdrage leveren aan passende en kwalitatief goede HR-dienstverlening aan jouw organisatieonderdeel.
  • het op hoofdlijnen bewaken van de kwaliteit van uitvoering van HR processen, waaronder, werving en selectie, onboarding en exitgesprekken, doet verbetervoorstellen waar nodig, en springt bij als “meewerkend voorman”

Jij gaat samenwerken met het HR team van de Animal Sciences Group, in totaal 9 collega’s verspreid over vestigingen in IJmuiden, Lelystad en Wageningen. Als team werken we organisatie breed, nauw samen aan actuele onderwerpen op het gebied van o.a. personeel – en organisatieontwikkeling, team- en leiderschapsontwikkeling, arbeidsmarktvraagstukken, sociale veiligheid, hybride werken, vitaliteit en loopbaanontwikkeling waaronder binden en boeien van talentvolle collega’s.

Functie-eisen

Jij bent ondernemend, een verbinder, werkt resultaatgericht en bent een kritische sparringpartner voor het management.

Ook beschik jij over:
  • Een vakgerichte HBO/WO opleiding volg je actief de laatste actuele HR ontwikkelingen en heb je visie op het vakgebied;
  • flexibiliteit, je werkt graag samen en bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende opdrachten;
  • up-to-date kennis van wet- en regelgeving op HR-gebied en beheerst het Nederlands in woord en geschrift.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om�taalniveau�B2. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum�Wageningen in’to Language

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • de mogelijkheid om door meer te werken, per week, extra compensatie uren op te bouwen;
  • sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Dit betreft een functie van minimaal 24 uur tot maximaal 28,8 (0,8 fte) per week. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.088,- tot maximaal € 5.035,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10). In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, welke bij wederzijds enthousiasme daarna verlengd zal worden naar een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Standplaats is IJmuiden
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Werkgever

Wageningen University & Research

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Hier ga je werken
Je gaat werken voor Wageningen Marine Research (WMR) in IJmuiden en daarnaast pakken we als HR team voor de Animal Sciences Group ook vraagstukken gezamenlijk op. De Animal Sciences Group (ASG) van Wageningen University & Research (WUR) bestaat uit Wageningen Livestock Research, Wageningen Bioveterinary Research, Wageningen Marine Research, en het Departement Dierwetenschappen van Wageningen University. De kernactiviteiten van de Animal Sciences Group zijn wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek, academisch onderwijs en de ontwikkeling van (dierlijke) productiesystemen en innovaties. ASG is werkzaam in het gehele brede veld van wilde dieren en productiedieren, van dierecologie tot visserij en aquacultuur, van diervoeding tot diermanagement en diersystemen, van dierziektebestrijding tot voedselveiligheid.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Join us and come work at WUR

At Wageningen University & Research, you work at improving the quality of life. Together with your colleagues, you seek to answer the challenges within our domain 'healthy food and living environment.'

Read more