Studentassistenten Learning & Career Centre

Ben jij 8-12 uur per week beschikbaar, een proactieve en enthousiaste teamspeler en ben je op zoek naar een veelzijdige bijbaan in een gezellig team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Learning & Career Centre
Het Learning & Career Centre (LCC) is het loket binnen de dienst HR waarin de expertises op het gebied van leren & ontwikkelen, mobiliteit en werving & selectie samenkomen. Wij geloven in het belang van investeren in de groei van medewerkers op de Erasmus Universiteit Rotterdam. Een organisatie met duurzaam inzetbare medewerkers die voorbereid zijn op interne en externe veranderingen. Nu en in de toekomst. Met een team van 20 medewerkers ondersteunen wij zowel medewerkers als leidinggevenden om ‘fit for the future’ te zijn en te blijven.

Functie-omschrijving
Wij zijn op zoek naar 2 enthousiaste en resultaatgerichte studentassistenten die ons team komen versterken!

Job2job

Voor het subteam Job2Job zoeken we een administratieve duizendpoot. De job2job coaches begeleiden medewerkers naar ander werk, bijv. op het moment dat het contract van de medewerker wordt beëindigd. Zij ondersteunen medewerkers met solliciteren, bieden informatie over en hulp bij de WW-aanvraag en stellen hun netwerk beschikbaar voor het vinden van een nieuwe functie. Bij job2job werk je nauw samen met de coaches en ben je het aanspreekpunt voor medewerkers. Je beantwoordt vragen via mail of telefoon, plant intakegesprekken in en zorgt er o.a. voor dat alles goed wordt geregistreerd en de dat de administratie tiptop in orde is. Door jouw scherpe blik voor details ontsnapt er niks aan jouw aandacht, waardoor alles op rolletjes loopt en Job2Job soepel blijft draaien.

Onboarding en LDE-traineeship

Daarnaast zijn we ook op zoek naar een studentassistent die ons kan ondersteunen bij twee grote projecten: het onboardingprogramma en LDE-traineeship. Drie keer per jaar wordt er op de EUR een onboardingprogramma georganiseerd voor nieuwe medewerkers. Dit programma bestaat uit een gezamenlijke introductiedag en uit 13 workshops die de medewerkers kunnen volgen.

Daarnaast biedt de EUR in samenwerking met de Universiteit Leiden en de TU Delft een 2-jarig traineeship aan 18 afgestudeerden; het LDE traineeship.

Als studentassistent voor deze projecten heb je een divers takenpakket en ben je o.a. verantwoordelijk voor het beantwoorden van vragen van medewerkers (via mail/teams), communicatie met medewerkers en leidinggevenden over de projecten, het (mede) organiseren van het onboardingprogramma, de deelnemersadministratie en zorgt ervoor dat deadlines tijdig worden gehaald. Je wordt bij beide projecten nauw betrokken en doet daardoor direct ervaring op met projectmanagement.

We zijn op zoek naar studentassistenten met de volgende kwaliteiten:

• Je hebt een proactieve instelling en bent een echte aanpakker;
• Je wordt enthousiast van organiseren;
• Je werkt nauwkeurig en bent resultaatgericht;
• Je bent een multitasker en neemt graag het initiatief;
• Je bent communicatief sterk zowel in het Nederlands als in het Engels;
• Je hebt affiniteit met of interesse in human resources en/of projectmanagement;
• Je bent 8-12 uur per week beschikbaar.

Een internationaal georiënteerde en afwisselende functie in een zeer enthousiast team, met goede arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU). Je wordt verloond via de payrollorganisatie EURflex. Het salaris is afhankelijk van jouw studiejaar en bedraagt bij een fulltime aanstelling max. €2.846,- bruto per maand (salarisschaal Student Assistent).

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 3.700 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst
Je maakt onderdeel uit van de dienst Human Resources (HR) waar zo’n 90 collega’s werkzaam zijn. De dienst HR bestaat uit de teams: Advice, Services, Learning & Career Center (LCC), Health Safety & Wellbeing (HSW) en een kleine staf (secretariaat, HR Strategy en HR Legal).

Het Learning & Career Centre (LCC) is het centrum binnen de dienst Human Resources (HR) waarin de expertises op het gebied van leren & ontwikkelen, mobiliteit en werving & selectie samenkomen. Wij geloven in het belang van investeren in de groei van medewerkers op de Erasmus Universiteit Rotterdam. Een organisatie met duurzaam inzetbare medewerkers die voorbereid zijn op interne en externe veranderingen. Nu en in de toekomst. Met een enthousiast team van 18 medewerkers ondersteunen wij zowel medewerkers als leidinggevenden om ‘fit for the future’ te zijn en te blijven.