(Junior) Business Developer Valorisatie

Het Business Development team is de verbindende factor tussen onderzoeker, octrooigemachtigde, juridische zaken, investeerders en financiers en de samenwerkingspartner binnen en buiten het Radboudumc. De focus ligt op het naar de markt brengen van ontwikkelde kennis en nieuwe technologieën op het gebied van Life Sciences & Health. Zo bereikt de opgedane kennis de patiënt en draag je bij aan de oplossingen van de toekomst. Draag jij je steentje hier graag aan bij? Solliciteer dan snel!

Jij zult je gaan bezighouden met drie verschillende hoofdtaken, namelijk advisering en tactische beleidsontwikkeling, beleidsimplementatie, en managementinformatie. Je coördineert je werkzaamheden en neemt in overleg beslissingen over de inhoud van adviezen, bij het opstellen van ontwikkelingsplannen en over de inhoud van managementinformatie. Hierbij leg je verantwoording af aan je leidinggevende over de operatie, adviezen, technologieontwikkeling, de implementatie hiervan en de managementinformatie. De belangrijkste kaders waar je binnen werkt worden gevormd door organisatie brede regelgeving, wet- en regelgeving en vastgesteld business development strategisch plan.

Taken en verantwoordelijkheden

a. Advisering en tactische beleidsontwikkeling:

• Geeft uitvoering aan het post license management en coördineert werkzaamheden met financiën en secretariaat.
• Volgt relevante marktontwikkelingen en verricht marktonderzoek.
• Geeft advies en uitvoering aan het beschermen en versterken van het intellectueel eigendom.
• Stelt (in overleg) een plan op voor het ontwikkelen van de technologie richting de markt en is verantwoordelijk dat hier uitvoering aan wordt gegeven.
• De junior business developer fungeert hier als co-projectleider.
• Zorgt voor overdracht naar commerciële partijen (licentienemers).
• Geeft input en uitvoering aan het strategisch plan business development.
• Zoekt naar financieringsmogelijkheden voor commercieel wetenschappelijke projecten.
• Neemt deel aan in- en externe overleggen.
• Vertaalt onderzoeksresultaten en ontwikkelingen naar business cases en notities, rekening houdend met spanningsvelden en omgevingsfactoren.
• Doet voorstellen aan het strategisch management.

b. Beleidsimplementatie:

• Adviseert in het opstellen van een plan van aanpak op voor het uitvoeren van het business development strategisch plan binnen zijn/haar werkgebied.
• Draagt zorg voor uitvoering van dit plan en betrokkenheid van alle partners;
• Verwerft draagvlak bij management en medewerkers voor het plan.
• Coördineert eenvoudige projecten binnen het Radboudumc.
• Kan binnen kaders van het Radboudumc optreden als vertegenwoordiger van de organisatie.

c. Managementinformatie:

• Verzamelt informatie over activiteiten van het business development beleid en rapporteert bevindingen aan het strategisch management.
• Doet voorstellen aan het strategisch management over de te nemen maatregelen.

Wij zijn op zoek naar een business developer met een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de bètawetenschappen, economie of bedrijfskunde. Ook heb je al een paar jaar ervaring binnen een commercieel bedrijf. Het hebben van ervaring binnen e-health, software ontwikkeling of medtech is een pre. Het is helemaal fijn als je kennis hebt van software ontwikkeling op het gebeid van health.

Verder ben je iemand die goed kan functioneren binnen multidisciplinaire teams, maar kun je ook goed zelfstandig werken. Je bent daarnaast leergierig, proactief en resultaatgericht.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris in schaal 10 tussen de € 3.359 en € 5.292 (fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo hebben we eigen sportvoorzieningen én een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. En maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een vergoeding van 70% van je pensioenpremie.
• Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

De afdeling Valorisatie stimuleert ‘Impact on Healthcare’ door het initiëren en ondersteunen van het vermarkten van kennis, wetenschappelijke samenwerking via (inter)nationale research grants, coördinatie van complexe financieringsprojecten, scouting, evaluatie van nieuwe technologieën, beschermen IP. De afdeling onderhandelt onder meer over licenties en research contracten en ondersteunt de totstandkoming van spin-offs.

Stap in een wereld waar wetenschap en commercie samenkomen, en ervaar een dynamische omgeving die jou ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling. Ons team voor business development verwelkomt jou met open armen, waar een prettige samenwerking heerst tussen collega's. Hier wacht een gevarieerde werkervaring op je, waarbij we een perfecte balans vinden tussen teamwork en de autonomie die we van jou verwachten. Ontdek de mogelijkheden om je talenten te laten bloeien en jouw carrière naar nieuwe hoogten te brengen. Join us, waar elke dag een nieuwe kans is om te groeien!

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.