Het Nivel zoekt voor het themagebied kwaliteit en organisatie per 1 augustus 2020 een post-doc onderzoeker ‘Veerkracht en kwaliteit van zorg’. Je gaat meewerken aan de ‘Landelijke Monitor Patiëntveiligheid 2019-2022’ van het Nivel. Binnen deze monitor ligt jouw focus op de veiligheidscultuur in ziekenhuizen, de veerkracht van zorgverleners om met onverwachte situaties om te gaan en nieuwe vormen van kwaliteitsbewaking en -verantwoording.

Jouw functie:
Als post-doc onderzoeker ga je je binnen de Landelijke Monitor Patiëntveiligheid inzetten voor: a) het ontwikkelen van methoden om ‘veerkracht’ op verschillende niveau’s te meten, b) het analyseren van het toepassen van richtlijnen en procedures in complexe situaties, en c) het samen met ziekenhuizen ontwikkelen van nieuwe manieren van verantwoorden. Daarnaast is er ruimte voor het schrijven van nieuwe onderzoeksvoorstellen en het begeleiden van junior onderzoekers. Samen met je collega onderzoekers werk je ook mee aan een grote overstijgende landelijke dossierstudie naar zorggerelateerde schade en sterfte in Nederlandse ziekenhuizen.

Functie-inhoud:

• opzetten, uitvoeren en begeleiden van kwalitatief en kwantitatief onderzoek;
• organiseren van bijeenkomsten met zorgverleners en stakeholders binnen en buiten de zorg;
• opzet en uitvoeren van studies op je eigen thema;
• analyseren, duiden en presenteren van resultaten;
• schrijven van onderzoeksvoorstellen;
• publiceren van de resultaten in de vorm van factsheets, rapportages en wetenschappelijke artikelen in zowel het Nederlands als het Engels.

• een afgeronde wetenschappelijke opleiding in de sociale of gedragswetenschappen;
• gepromoveerd;
• sterke theoretische en conceptuele denker;
• ervaring met de onderzoeksthema’s cultuur, gedrag en resilience van mensen en organisaties;
• affiniteit met patiëntveiligheid en kwaliteit van zorg;
• zelfstandig, ondernemend, teamspeler, doorzettingsvermogen, analytisch, omgevingssensitief;
• goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

• een tijdelijke aanstelling voor 30 uur per week voor 1 jaar met de mogelijkheid voor verlenging met 2 jaar;
• een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 3.541,12 en maximaal € 4.419,98 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• een eindejaarsuitkering van 6,83%;
• een pensioenvoorziening;
• een NS Business Card tegen een geringe eigen bijdrage;
• deelname aan het POST Programma van het Nivel;
• een collegiale en informele werksfeer.

Nivel

Het Nivel is het Nederlands instituut voor onderzoek van de gezondheidszorg. Wij doen onafhankelijk, toegepast wetenschappelijk onderzoek naar de kwaliteit en effectiviteit van de gezondheidszorg en het hieraan gerelateerde sociale domein. ‘Kennis voor betere zorg’ is onze missie. De maatschappelijke impact van onze projecten is van groot belang en met onze kennis dragen we bij aan het continu verbeteren en vernieuwen van de gezondheidszorg.

Bij het Nivel werken circa 150 mensen, waarvan 90 onderzoekers. Het themagebied kwaliteit en organisatie richt zich op ziekenhuizen, langdurige zorg, het gebruik van medische technologie, leren en verbeteren in de zorg, en cultuur en gedrag in complexe organisaties. Centraal staat de vraag hoe de zorg zo georganiseerd kan worden zodat de uitkomsten voor patiënten optimaal zijn. 

Onderzoeksgroep ‘Safety 4 Patients’

Binnen het onderzoek naar patiëntveiligheid werken onderzoekers van het Nivel en het Amsterdam Public Health research institute (APH) van het Amsterdam UMC samen in de onderzoeksgroep ‘Safety 4 Patients’. De groep is multidisciplinair en doet sinds 2004 onderzoek naar patiëntveiligheid in Nederland en de vertaling van nieuwe kennis en inzichten naar de dagelijkse praktijk van patiënten en zorgverleners. Voor meer informatie over de lopende onderzoeken kun je kijken op de website.

Voor jouw specifieke project werk je nauw samen met andere junior onderzoekers die betrokken zijn bij de ‘Landelijke Monitor Patiëntveiligheid 2019-2022’.