Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 3 mrt 2021).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
De Universiteit Twente (UT) heeft een ambitieuze nieuwe strategie gelanceerd: Shaping2030. Als beleidsadviseur speel je een toonaangevende rol in het vertalen van deze nieuwe strategie in concreet beleid.
Wil jij het verschil maken in de wijze waarop de UT economische en maatschappelijke impact genereert en heb je kennis van open science, (regionale) innovatie ecosystemen, of impact paden?
Solliciteer dan op deze functie.
Je speelt een cruciale rol als verbinder tussen de maatschappij en de onderzoeks- en kennistransferactiviteiten op de UT. Je werkzaamheden richten zich op het ontwikkelen en faciliteren van beleid om impact te genereren via onderzoeksactiviteiten aan de UT.
Je bent een gedreven en enthousiaste resultaatgerichte adviseur die in staat is om externe ontwikkelingen te vertalen naar strategische mogelijkheden voor de UT. Je bent in staat om de positie van de UT op het gebied van impact te verstevigen in het speelveld van hoger onderwijs en onderzoek.
Je hebt:
We bieden je een uitdagende voltijdspositie aan in een inspirerende multidisciplinaire en internationale omgeving. De aanstelling is voor de duur van 1 jaar. Afhankelijk van jouw functioneren kan het contract verlengd worden met 2 jaar of een aanstelling voor onbepaalde tijd. Je brutosalaris bedraagt tussen € 3.746,-- en € 5.826,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van achtergrond en relevante werkervaring.
De Universiteit Twente biedt uitstekende faciliteiten voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een 8% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering.
Cluster Research & Knowledge Transfer
Je gaat werken bij het cluster Research & Knowledge Transfer bij de dienst Strategy & Policy.
Bij de dienst Strategy & Policy is dit cluster verantwoordelijk voor de coördinatie van de ontwikkeling van onderzoeks- en impactbeleid en het faciliteren van de uitvoering van dit beleid. Het cluster onderhoudt sterke relaties met hoger onderwijsinstellingen, overheden en andere belanghebbenden. We creëren verbindingen tussen het College van Bestuur, de faculteiten, de wetenschappelijke instituten en externe belanghebbenden.
In het cluster en de dienst werken we aan verschillende strategische thema’s die essentieel zijn voor een ambitieuze universiteit zoals de UT. Bijvoorbeeld de implementatie van de nieuwe Shaping2030 strategie en de onderzoeksstrategie, het ontwikkelen van beleid voor het genereren van impact, het mede vormgeven van de rol van de UT in regionale ecosystemen, samenwerking tussen de Vrije Universiteit Amsterdam en de UT, ECIU University, Open Science, het strategisch positioneren van de UT onderzoeksportfolio in diverse netwerken, promovendibeleid, wetenschappelijke integriteit, onderzoekskwaliteitsmanagement, en beleid om onderzoektalent te ondersteunen.
Je gaat deel uitmaken van een gedreven groep collega’s die nauw samenwerkt in een informele sfeer.
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: