Als gevolg van steeds verdergaande technologische ontwikkelingen worden zowel het onderzoek als het onderwijs steeds meer gedigitaliseerd. Ook bewegen onderzoek en onderwijs zich richting open science & scholarship. Voor de geesteswetenschappen neemt bovendien het interdisciplinaire onderzoeksveld Digital Humanities in belang toe. Wereldwijd zijn bibliotheken bezig in lijn met deze trends hun ondersteunende rol vorm te geven. 

Je gaat werken binnen de sector Academic Services van de Universiteitsbibliotheek Utrecht (UBU). De sector - ca. 35 fte - levert dienstverlening gericht op de ondersteuning van onderzoek en onderwijs op weg naar open science & scholarship. Zij stemt haar dienstverlening in samenwerking met de andere sectoren van de UBU flexibel af op de veranderende behoeften van onderzoekers, docenten en studenten. De afdeling werkt resultaatgericht. Dat houdt in dat je veel vrijheid hebt om je werk zelf in te delen. Ter versterking van het team is de UBU op zoek naar twee nieuwe collega’s.

Voor beide functies geldt dat je het aanspreekpunt bent namens de bibliotheek voor medewerkers en studenten van de faculteit Geesteswetenschappen. Je adviseert onderzoekers, docenten en studenten over de bibliotheekcollecties, informatievaardigheden, open access, onderzoeksdata, en auteursrechten. En je vertaalt hun wensen en behoeften naar dienstverlening vanuit de bibliotheek.

Je bent verantwoordelijk voor de selectie van relevante literatuur en bronnen. Je geeft studenten en onderzoekers vakspecifieke informatievaardigheidstrainingen en je zorgt ervoor dat onderzoekers, docenten en studenten goed geïnformeerd zijn over de diensten van de bibliotheek. Bij dit alles zul je nauw samenwerken met collega’s binnen onze sector en van andere afdelingen.

De nu beschikbaar gekomen functies richten zich met name op de vakspecifieke dienstverlening voor enkele disciplines binnen de geesteswetenschappen. Daarnaast ligt in de ene functie de nadruk op de ondersteuning vanuit de bibliotheek voor Digital Humanities. De andere functie richt zich op de dienstverlening rond publiceren en open access.

Je taken:

• opbouwen en onderhouden van een relevant relatienetwerk binnen de faculteit Geesteswetenschappen, in het bijzonder binnen Duitse, Engelse en Nederlandse Letterkunde, Taalkunde, Keltisch en/of Media & Performance Studies (de verdeling over de twee functies is nader te bepalen);
• beheren van het acquisitiebudget voor een deel van de bovengenoemde vakgebieden. Samen met wetenschappers selecteren van literatuur en databases;
• geven van trainingen en workshops;
• zorgen voor een goede informatievoorziening over en het stimuleren van optimaal gebruik van de UBU-diensten voor onderzoek en onderwijs;
• informeren, adviseren en ondersteunen van onderzoekers rondom ontwikkelingen en oplossingen op het gebied van informatievoorziening en -verwerking en wetenschappelijke communicatie, voor alle fasen van de onderzoekscyclus;
• samen met collega’s (nieuwe) diensten en producten (door)ontwikkelen voor het creëren, beheren en (her)gebruiken van data, software en informatie in het wetenschappelijk onderzoek en onderwijs.

• Je hebt een masterdiploma in een relevante discipline en bij voorkeur minimaal drie jaar relevante werkervaring.
• Je hebt goede adviesvaardigheden en bent aantoonbaar sterk in het overbrengen en delen van kennis, zowel aan groepen als individueel.
• Je hebt ervaring in het opbouwen en onderhouden van professionele netwerken, bij voorkeur in een academische omgeving, en weet onze organisatie te vertegenwoordigen in een netwerk van samenwerkende partners. Vanwege het netwerk dat je opbouwt, is dit bij uitstek een rol om meerdere jaren te vervullen.
• Je hebt affiniteit met wetenschappelijke communicatie in een academische omgeving en bent bekend met open science & scholarship.
• Voor de ene functie zoeken we iemand met aantoonbare kennis van en ervaring met Digital Humanities (technieken), (kwalitatieve) data en/of technologische innovatie. Voor de andere functie zoeken we iemand met aantoonbare kennis van en ervaring met open access en het wetenschappelijk publicatieproces.

Wij bieden een tijdelijk dienstverband (0,8 - 1,0 fte) voor de duur van een jaar met – bij gebleken geschiktheid - uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt - afhankelijk van je opleiding en ervaring en de specifieke taken die je gaat uitvoeren - minimaal € 2.836,- en maximaal € 4.474,- (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Je ontvangt een laptop en smartphone vanuit de Universiteitsbibliotheek.

Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (onder andere een goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Sustainability. 

De Universiteitsbibliotheek Utrecht is een betrouwbare partner voor onderzoekers, docenten en studenten op het terrein van wetenschappelijke informatievoorziening. Wij zetten onze deskundigheid in om de wetenschappelijke communicatiecyclus voortdurend te verbeteren. Wij inspireren tot ontmoeting en kennisuitwisseling. Onze dienstverlening organiseren wij in nauwe samenwerking met andere partijen binnen en buiten de universiteit, waarbij wij de grenzen tussen disciplines overstijgen.