Docent Farmaceutisch Praktijkonderzoek (0,6 fte)

Docent Farmaceutisch Praktijkonderzoek (0,6 fte)

Geplaatst Deadline Locatie
29 jun 21 aug Groningen
Voor de masteropleiding Farmacie zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde docent op het gebied van farmaceutisch praktijkonderzoek. Een verplicht onderdeel van het derde jaar van de masteropleiding Farmacie is een stage (8 weken), waarbij studenten een praktijkond

Functieomschrijving

Voor de masteropleiding Farmacie zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde docent op het gebied van farmaceutisch praktijkonderzoek. Een verplicht onderdeel van het derde jaar van de masteropleiding Farmacie is een stage (8 weken), waarbij studenten een praktijkonderzoek uitvoeren (stage Praktijkonderzoek) in een openbare, poliklinische of ziekenhuisapotheek. De aan te stellen docent zal diverse taken krijgen binnen dit vak en andere vakken binnen de masteropleiding farmacie:

• het beoordelen van onderzoeksvoorstellen die door apothekers worden ingediend voor de stage Praktijkonderzoek
• begeleiden en beoordelen van studenten tijdens deze stage bij het opzetten en uitvoeren van hun onderzoek
• beoordelen van de eindpresentaties en de verslagen
• coördineren van stage praktijkonderzoek
• mede ontwikkelen van het onderwijs op het gebied van praktijkonderzoek.
• het begeleiden van studenten in onderwijsgroepen en bij individuele projecten waarbij student-activerende onderwijsvormen centraal staan.

Specificaties

Rijksuniversiteit Groningen (RUG)

Functie-eisen

• MSc in farmacie, geneeskunde, gezondheidswetenschappen, psychologie; promotie strekt tot aanbeveling
• ervaring met uitvoeren en publiceren van wetenschappelijk onderzoek
• ervaring met verzorgen van academisch onderwijs
• uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
• u bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen binnen de farmacie en gezondheidszorg
• u bent innovatief en daadkrachtig.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 12 maanden.

Wij bieden u in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten:

• een salaris van minimaal € 2.960,- tot maximaal € 4.670,- (schaal 10) bruto per maand bij volledige werktijd en afhankelijk van ervaring (UFO profiel Docent 4)
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto inkomen en de mogelijkheid om te kiezen voor een 36-, 38- of 40-urige werkweek; ook heeft de RUG een ruime verlofregeling
• minimaal 29 vakantiedagen en 12 extra vakantiedagen bij een volledig dienstverband
• opleidingsmogelijkheden om uw didactische capaciteiten verder te ontwikkelen, waaronder de BKO training
• een tijdelijke aanstelling voor 12 maanden.

Startdatum: in overleg, streven najaar 2022

Afdeling

Faculty of Science and Engineering

The Faculty of Science and Engineering (FSE) is onderdeel van de Rijksuniversiteit Groningen en omvat al het onderzoek en onderwijs op het gebied van Levenswetenschappen, Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica, Kunstmatige Intelligentie, Sterrenkunde en Farmacie. De functie valt onder de School of Science and Engineering (SSE). Binnen FSE is de SSE verantwoordelijk voor het onderwijs in de opleidingen van FSE alsmede voor de uitvoering van facultair en universitair beleid met betrekking tot de promotieopleiding binnen de faculteit.

Additionele informatie

Mevrouw Nynke Schuiling-Veninga, senior lecturer famacotherapie en –epidemiologie (over de functie)
c.c.m.schuiling-veninga@rug.nl

Katja Taxis, hoogleraar Farmacotherapie en Klinische Farmacie
k.taxis@rug.nl

Specificaties

  • Lector; Universitair docent; Universitair hoofddocent; Hoogleraar
  • Natuurwetenschappen
  • max. 23 uur per week
  • max. €4670 per maand
  • Universitair
  • 222436

Werkgever

Rijksuniversiteit Groningen (RUG)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Broerstraat 5, 9712 CP, Groningen

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Rijksuniversiteit Groningen (RUG)). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

U kunt solliciteren door uw sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae te sturen vóór 22 augustus 2022 uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier.

De gesprekken vinden plaats in week 34 en 35.

De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/sollicitatiecode/ en de Code of Conduct for the recruitment of researchers: https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/charter/code van de Europese Commissie.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

U kunt solliciteren door uw sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae te sturen vóór 22 augustus 2022 uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier.

De gesprekken vinden plaats in week 34 en 35.

De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/sollicitatiecode/ en de Code of Conduct for the recruitment of researchers: https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/charter/code van de Europese Commissie.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer uiterlijk op 21 aug. 2022 23:59 (Europe/Amsterdam).