• Je bent in het bezit van het Basis Kwalificatie Onderwijs certificaat (BKO) of bereid om deze binnen 2 jaar te halen;
• Je hebt uitstekende onderwijskwaliteiten en je staat open voor innovatieve en activerende onderwijsmethoden;
• Je bent in staat om zelfstandig onderzoek en onderwijs uit te voeren, waarbij je moeiteloos de samenwerking met je collega's aangaat;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, zowel in het Nederlands als in het Engels:
• Je bent sociaal sterk, initiatiefrijk en omgevingsgericht. Je kunt flexibel handelen en op jezelf reflecteren;
• Je hebt een positieve instelling en altijd bereid om collega's te helpen wanneer nodig.

• Het verzorgen van blended onderwijs (hoorcolleges, werkgroepen, opdrachten, tentaminering, scriptiebegeleiding, stagebegeleiding, vakcoördinatie) in de Bachelor, Master en Research Master van Pedagogische Wetenschappen. De samenstelling van het takenpakket zal zo veel mogelijk worden aangesloten op je eigen expertise;
• Het onderwijs omvat 60% van je aanstelling. In je eerste collegejaar krijg je wat extra tijd om je het onderwijs eigen te maken;
• Het uitvoeren van onderzoek in een deels eigen onderzoekslijn. Hiervoor is 40% van je aanstellingstijd gereserveerd. Deze onderzoekslijn sluit aan bij de onderzoeksthema's van het instituut met een focus op orthopedagogische of neuropedagogische onderwerpen. Als universitair docent werk je daarbij samen met collega's in het instituut;
• Samenwerkingen aangaan (nationaal of internationaal) rond de onderzoekslijn zowel wat het opzetten, financieren en uitvoeren van onderzoek betreft, als in de valorisatie van onderzoek;
• Constructief deelnemen aan instituutsbijeenkomsten en het verrichten van bestuurlijke werkzaamheden, zoals zitting nemen in commissies binnen het instituut Pedagogische Wetenschappen.

• In ieder geval een hele leuke werkomgeving met een groep enthousiaste en gedreven collega's die geloven in de kracht van samenwerking.
• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband (0,8-1,0FTE) voor 12 maanden (inclusief een proeftijd van twee maanden). Bij positief functioneren en gelijkblijvende behoefte aan deze functie volgt een vast dienstverband.
• De functie is ingedeeld volgens het Universitair Functieordening systeem als Universitair Docent 2. Het salaris voor de functie bedraagt minimaal € 3.974,- en maximaal € 5.439,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek (schaal 11). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Je ontvangt daarnaast 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de CAO Universiteiten heeft de Universiteit Leiden een aantrekkelijk pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden. Zo bieden wij jou vrijheid en flexibiliteit om je werk zelf in te richten. Zo kun je privé en werk goed combineren.
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden Je krijgt daarvoor de middelen en een thuiswerk- en intranetvergoeding;
• Je hebt de mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen;
• Geniet van ons ruim vakantieverlof! Je hebt jaarlijks recht 232 verlofuren (bij een fulltime aanstelling van 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen. Daarnaast hebben wij ruime verlofregelingen waaronder betaald ouderschapsverlof;
• Je krijgt bij ons voordeel bij diverse verzekeringen en we hebben een uitstekende pensioenregeling via het ABP;
• Om je gezond en fit te houden kun je meedoen aan onze fiets- en /of sportregeling!

Faculteit der Sociale Wetenschappen

Pedagogische Wetenschappen