Als academiedirecteur rapporteer je aan het College van Bestuur. Je bent lid van het HAN-beraad, dat adviserend is voor de besluitvorming door het College van Bestuur en van het eigen academiemanagementteam. Je voert het overleg met de medezeggenschap op academieniveau en ziet toe op functioneren van opleidings- en examencommissie(s).
In de verbinding tussen onderwijs, onderzoek en werkveld vertegenwoordig je de academie zowel intern als extern en ben je bovenal een sterk verbindende kracht. Daarnaast stimuleer je samenwerking, zowel binnen de academie als tussen academies.
Resultaatgebieden
Als directeur van de Academie Paramedische Studies (APS) heb je een sleutelpositie op twee niveaus. Allereerst draag je een ongedeelde verantwoordelijkheid voor de gehele academie en vertaal je de HAN-strategie naar beleid en activiteiten die, zowel procesmatig als inhoudelijk, structuur en richting geven binnen de academie. Binnen de missie, visie en strategie van de HAN en het door het College van Bestuur verstrekte mandaat ben je verantwoordelijk voor onderwijs, onderzoek en de verbinding met het werkveld binnen de academie. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de HAN als geheel en ben je als academiedirecteur betrokken bij hogeschool brede beleidsvorming.
Je bent de spil als het gaat om (gedragen) beleidsontwikkeling van de academie en de uitvoering ervan. Je geeft binnen de kaders van het vastgestelde academieplan leiding aan academiemanagers en/of medewerkers op basis van het principe van kwaliteitscultuur, en (continu) leren en ontwikkelen. Kwaliteit van onderwijs en onderzoeksresultaten, organisatie, cultuur en de doelmatigheid van besteding van middelen zijn hierbij kernbegrippen.
Verandermanagement is een wezenlijk onderdeel van je functie. Nauw afgestemd op de in- en externe dynamiek geef je sturing aan de organisatieontwikkeling en draag je zorg voor veranderprocessen op academie-, team- en medewerkersniveau.
Als directeur heb je een HAN-brede verantwoordelijkheid. Dit kunnen verschillende thema’s zijn, afhankelijk van jouw profiel en de kennis en ervaring van de overige directeuren. Je participeert actief in het HAN-brede gremia en draagt constructief bij aan HAN-brede ontwikkelingen.
Je standplaats is Nijmegen. Gezien de aard van de functie kan het zijn dat je zowel in Nijmegen als Arnhem werkzaam bent.
HAN - University of Applied Sciences (HAN) behoort tot de top tien van Nederlandse hogescholen. Met 4.450 medewerkers verzorgt de HAN vanuit de campussen in Arnhem en Nijmegen voor ruim 37.000 studenten, 83 bachelor-, associate degree- en masteropleidingen in voltijd, deeltijd, duaal. Daarnaast richt de HAN zich met advies, nascholing, ruim 300 cursussen, trainingen, en (post-hbo-) opleidingen op werkenden in bedrijven, instellingen en organisaties. Er zijn 50 lectoraten en 7 centra of expertise, waarin zij met partners werken aan praktijkgericht onderzoek, kennisinnovatie en -valorisatie.
De Academie Paramedische Studies (APS) heeft zich als missie gesteld om impact te hebben op het gebied van gezondheid en participatie in het paramedische domein. Dat doet zij samen met het werkveld van de paramedische zorg, met publieke partners en met het bedrijfsleven. De academie biedt de bachelor-opleidingen aan voor Ergotherapie,
Fysiotherapie, Logopedie, Mondzorgkunde en Voeding en Diëtetiek. Daarnaast biedt APS de Masteropleidingen Neurorevalidatie & Innovatie en Musculoskeletale Revalidatie aan. De academie biedt onderwijs aan circa 2500 studenten.
Naast het onderwijs ontwikkelt APS-onderzoek binnen de Lectoraten:
Ook participeert APS in het Center of expertise Sneller Herstel.
Solliciteren
De begeleiding van de werving- en selectieprocedure is in handen van Wesselo, in de persoon van mevrouw drs. J.M. (Jos) Engel, partner. Wanneer je belangstelling voor deze functie hebt, nodigen wij je uit te solliciteren via de sollicitatiebutton. Op onze website www.wesselopublicvalue.nl vind je de volledige profielschets.
Aanvullende informatie
Voor meer informatie verwijzen wij je naar www.han.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (HAN University of Applied Sciences). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.
Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.
Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!
Solliciteren
De begeleiding van de werving- en selectieprocedure is in handen van Wesselo, in de persoon van mevrouw drs. J.M. (Jos) Engel, partner. Wanneer je belangstelling voor deze functie hebt, nodigen wij je uit te solliciteren via de sollicitatiebutton. Op onze website www.wesselopublicvalue.nl vind je de volledige profielschets.
Aanvullende informatie
Voor meer informatie verwijzen wij je naar www.han.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Solliciteren
De begeleiding van de werving- en selectieprocedure is in handen van Wesselo, in de persoon van mevrouw drs. J.M. (Jos) Engel, partner. Wanneer je belangstelling voor deze functie hebt, nodigen wij je uit te solliciteren via de sollicitatiebutton. Op onze website www.wesselopublicvalue.nl vind je de volledige profielschets.
Aanvullende informatie
Voor meer informatie verwijzen wij je naar www.han.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Solliciteer uiterlijk op 6 apr. 2023 23:58 (Europe/Amsterdam).
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: