Plaats in de organisatie
Als directeur bent u eindverantwoordelijk voor de Academie voor de Technologie van Gezondheid en Milieu (ATGM). U geeft, samen met de adjunct-directeur en op basis van een heldere portefeuilleverdeling, leiding aan een team van docenten, medewerkers van het laboratorium en het academiebureau. U bent aanspreekpunt voor het College van Bestuur (CvB), de directeuren van de academies, de lectoren, directeuren van de expertisecentra, de directeuren van de diensteenheden en de academieraad van ATGM (het medezeggenschapsorgaan).

U formuleert in het businessplan van ATGM de resultaatafspraken op academieniveau die met het CvB worden overeengekomen. Zoals elke directeur binnen Avans draagt u bij aan de realisatie van het ambitieplan van Avans Hogeschool en in die zin participeert u actief binnen de hogeschool. Hierin wordt van u een strategische visie op de ontwikkeling van uw academie, in het licht van de ontwikkeling van de Avans Hogeschool als kennisinstelling, verwacht.

Resultaatgebieden
Als directeur ATGM bent u op academieniveau eindverantwoordelijk voor:

• de formulering en realisatie van het businessplan voor de academie;
• de ontwikkeling van het opleidingsaanbod op basis van kennis van en inzicht in het (inter)nationale domein applied sciences;
• de externe contacten en partnerships ten behoeve van het behalen van de strategische doelstellingen;
• het positioneren van ATGM binnen zowel het domein applied sciences als ook de volle breedte van de organisatie Avans Hogeschool;
• de portefeuilles onderwijs, roostering, financiën, laboratorium en onderwijs-ondersteunend personeel;
• de bedrijfsvoering waaronder de (meerjaren)begroting en managementrapportages;
• het leidinggeven aan de opleidingen van ATGM met het oog op een toekomstbestendig opleidingportfolio;
• het ontwikkelen van de teams en het toepassen van up-to-date HRM-beleid, in lijn met de ingezette organisatieontwikkelingen;
• het adviseren van het College van Bestuur inzake de organisatie(ontwikkeling) en kwaliteit van onderwijs en onderzoek;
• de naleving van wet- en regelgeving.

Voor de functie gelden de volgende functie-eisen:

• minimaal een afgeronde opleiding op doctoraal- of masterniveau in een voor de academie relevante richting;
• voor de functie van directeur relevante ervaring in het domein applied sciences;
• ervaring in een lijnverantwoordelijke positie binnen het hoger onderwijs en/of onderzoekservaring is een pre;
• bewezen veranderkundige kwaliteiten in een context met hoogopgeleide professionals;
• zakelijk inzicht en een ondernemende instelling met bijbehorende netwerkkwaliteiten;
• inzicht in bestuurlijke verhoudingen binnen en buiten het hoger onderwijs;
• strategische visie en bestuurlijke sensitiviteit.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

Deze functie wordt marktconform gehonoreerd conform de CAO-HBO. Bij benoeming krijgt u een aanbod in de vorm van een jaarcontract, waarna verlenging bij gebleken geschiktheid mogelijk is. Naast een pakket van primaire arbeidsvoorwaarden biedt Avans Hogeschool uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Avans Hogeschool

Avans Hogeschool is een bron van inspiratie in het Brabantse landschap. De hogeschool werkt hard aan haar profiel als topinstituut en wil toekomstige beroepsbeoefenaren opleiden tot excellente professionals, die zichzelf en hun beroep voortdurend blijven ontwikkelen. Daarnaast wil Avans voor bedrijven en organisaties een vanzelfsprekende partner zijn in het ontwikkelen en delen van kennis.

Het belang van goed partnerschap tussen onderwijs, (overheids)organisaties en bedrijven zal in de nabije toekomst alleen nog maar toenemen. Praktijkgericht onderzoek is hierbij een van de speerpunten. Binnen Avans wordt praktijkgericht onderzoek van belang geacht als instrument voor het volgen van ontwikkelingen in en rond het beroepenveld. De lectoraten en expertisecentra hebben hierin een sleutelpositie.

De ambitie van Avans Hogeschool is ‘het verschil maken’. Het bestaansrecht en de maatschappelijke waarde liggen in het verzorgen van onderwijs, het uitvoeren van onderzoek en het valoriseren van kennis.

Academie voor de Technologie van Gezondheid en Milieu

De Academie voor de Technologie van Gezondheid en Milieu (ATGM) is één van de 20 academies van Avans Hogeschool en is gehuisvest in Breda en ‘s-Hertogenbosch. In totaal volgen zo’n 1600 studenten onderwijs aan de academie.

ATGM verzorgt een breed bachelor-programma binnen het domein Applied Sciences. Het programma spitst zich toe op de inzet van technologie voor de gezondheid van mensen en hun leefomgeving. ATGM is uniek in de combinatie van de opleidingen Biologie en Medisch Laboratoriumonderzoek (BML), Chemie (CH), Chemische Technologie (CT) en Environmental Science for Sustainable Energy and Technology (ESSET). Alle opleidingen kunnen in Breda worden gevolgd. In ‘s-Hertogenbosch wordt de opleiding Chemie aangeboden.

Naast onderwijs ontwikkelt ATGM zich in toenemende mate op het terrein van toegepast onderzoek. Zo is de academie nauw betrokken bij en werkt intensief samen met de lectoraten Analysetechnieken in de Life Sciences, Biobased Energy, Biobased Products en expertisegroep Biopolymeren. Ook is een actieve betrokkenheid bij het Centre of Expertise Biobased Economy.

Het managementteam van ATGM bestaat uit de directeur en de adjunct-directeur. Elk opleidingsteam heeft een coördinator als eerste aanspreekpunt voor de directie en voor de teamleden. In totaal telt ATGM 157 personeelsleden, inclusief een laboratoriumteam en een academiebureau.

Het College van Bestuur van Avans Hogeschool is voor de Academie voor de Technologie van Gezondheid en Milieu op zoek naar een toekomstgericht, inhoudsgedreven en regisserend Directeur Academie Voor De Technologie Van Gezondheid En Milieu.