Vrouwen uit borstkankerfamilies worden in Nederland sinds 2014 niet alleen op een BRCA1- of BRCA2-mutatie getest maar ook op de CHEK2 c.1100delC mutatie. Doel van dit onderzoek is om voor deze groep te komen tot verbeterde individuele screenings-adviezen, borstkankerbehandeling en follow-up na behandeling.

Hiertoe worden bewezen mutatiedraagsters en niet-draagsters uit CHEK2 families geïncludeerd in de nationale HEBON studie (Hereditair Borst en Ovariumkanker Onderzoek Nederland; zie site) en gevolgd in de tijd. Gegevens over diagnose, behandeling en ziekteverloop van borstkanker worden geregistreerd, maar ook DNA-testresultaten, stambomen en screeningsresultaten. Verder wordt tumorweefsel (al dan niet in combinatie met gezond weefsel) verzameld voor genetisch onderzoek.

Projectleiders van het onderzoek zijn dr. Maartje J. Hooning, epidemioloog (werkgroepleider Hereditary Cancer, Interne Oncologie, Erasmus MC Kanker Instituut, Rotterdam), dr. A. Hollestelle, moleculair bioloog (Erasmus MC Kanker Instituut, Rotterdam), dr. Muriel A. Adank, klinisch geneticus (NKI-AVL, Amsterdam) en dr. ir. Marjanka K. Schmidt, epidemioloog (NKI-AVL, Amsterdam).

Wij zoeken een enthousiaste onderzoeker, die in samenwerking met de hoofdonderzoekers en de lokale medisch specialisten de uitvoering van het onderzoek vorm gaat geven, de gegevens van de onderzoeksdeelnemers zal verzamelen en analyseren, en over de resultaten zal rapporteren. Het project wordt gefinancierd door Pink Ribbon/KWF.

Geschikte kandidaten voldoen aan de volgende functie-eisen:

• Afgestudeerd in Gezondheidswetenschappen, Biomedische wetenschappen of Geneeskunde.
• Ervaring met de opzet, uitvoering en analyse van epidemiologisch onderzoek.
• Affiniteit met de oncologie.
• Enthousiasme voor samenwerking in multidisciplinaire setting.
• Bereidheid om te reizen naar universitaire centra in het gehele land.
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden (in Nederlands en Engels).

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.

Het onderzoek leidt tot een promotie. Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 2.903,- (schaal OIO) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een individueel reiskostenbudget, studiemogelijkheden en persoonlijk budget voor ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (UMC).

Erasmus MC

Een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs. Daarvoor staat het Erasmus MC. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. Bij ons werken denkers die doen. Gedreven aanpakkers die met veel verstand van zaken werken aan het verbeteren en vernieuwen van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen.

De afdeling Interne Oncologie van het Erasmus MC richt zich op de klinische zorg voor kankerpatiënten en is zeer actief betrokken bij onderwijs en onderzoek. De afdeling heeft wereldwijd een vooraanstaande rol in klinisch wetenschappelijk onderzoek ter verbetering van bestaande behandelingen en/of ontwikkeling van nieuw beleid. Dit onderzoek zal landelijk worden uitgevoerd in het kader van de HEBON studie waarin de afdelingen klinische genetica en familiaire poliklinieken uit alle Nederlandse universitaire centra zijn vertegenwoordigd. Als promovendus voert u de werkzaamheden uit vanuit het Erasmus MC, Rotterdam.