Draagt u bij aan de verdere ontwikkeling van onze studenten, door samen met onze medewerkers, onze studenten en de praktijk te werken aan hoogstaand onderwijs, onderzoek en innovatie?

Werkzaamheden
Als instituutsdirecteur geeft u leiding aan het instituut en bent u het gezicht van het instituut binnen de HU en naar externe partijen. U bent eindverantwoordelijk voor de resultaten van het instituut en voor de verdere ontwikkeling van het onderwijs, mede op basis van de behoeften vanuit de praktijk en de vastgestelde onderwijsvisie van de HU. U vertaalt HU-beleid naar instituutsbeleid en brengt relevante ontwikkelingen in op HU-niveau.

U zet de ingezette koers op het verhogen van flexibilisering en wendbaarheid door. U werkt nauw samen met de kenniscentra. Ook verbetert en intensiveert u de relatie en de samenwerking met relevante externe partijen. U gaat door met het ontwikkelen van een kwaliteitscultuur binnen het instituut, waarbij studentenparticipatie en teamontwikkeling van bijzonder belang zijn. U weet op een goede manier samen te werken met de medezeggenschap in het verder ontwikkelen van deze kwaliteitscultuur. Ook levert u een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de HU als geheel en zorgt u voor een goede samenwerking binnen het instituut en met de overige onderdelen van de HU. U bent verder medeverantwoordelijk voor de totstandbrenging van de verbinding tussen onderwijs en onderzoek. Daarnaast onderhoudt u contacten met het beroepenveld, volgt u de ontwikkelingen van het domein en zorgt u dat het beroepenveld actief betrokken wordt bij onderwijsontwikkeling. Verder heeft u de opdracht om samen met de relevante onderwijsinstituten en het kenniscentrum de klinieken duurzaam in te zetten t.b.v. het onderwijs en onderzoek op financieel verantwoorde wijze. U rapporteert in deze functie aan het College van Bestuur en uw direct leidinggevende is één van de leden van het College van Bestuur

Gevraagd wordt een ervaren leidinggevende met visie op de verbinding van onderwijs, praktijkgericht onderzoek en het beroepenveld. U kunt vraagstukken uit de regio vertalen in een onderwijs- en onderzoeksagenda.  U bent ook in staat effectieve en productieve samenwerkingsverbanden op te zetten. U bent bij uitstek een strategische verbinder die in het complexe speelveld een gemeenschappelijk belang weet te bewerkstelligen en daarmee invulling geeft aan de maatschappelijke opdracht van het instituut. U kunt regie geven aan opleidingsteams met een hoge mate van zelfsturing waarbij u richting geeft aan een kwaliteitscultuur die op participatieve wijze wordt vormgegeven. U bent een vertrouwenwekkend en inspirerend boegbeeld met natuurlijk gezag.

Uw profiel:

• Een afgeronde academische opleiding;
• Affiniteit met praktijkgericht onderzoek en bij voorkeur gepromoveerd binnen de context van de gezondheidszorg;
• Een heldere strategisch-inhoudelijke visie op de uitdagingen voor het hoger beroepsonderwijs;
• Denkt en werkt procesgericht vanuit HU-belang;
• Ervaring met het geven van leiding aan professionals;
• Kennis van de ontwikkelingen in de paramedische zorg;
• Een groot netwerk binnen de zorg en/of het onderwijs;
• Sociale, communicatieve en organisatievaardigheden;
• Ervaring met innovatie- en kwaliteitsverbetertrajecten
• Visie op de zorg van de toekomst.

Dienstverband voor bepaalde tijd: In eerste instantie een jaarcontract (D4).

Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 1,0 fte. Verlenging behoort tot de mogelijkheden. 
Bij benoeming van een interne kandidaat behoudt deze zijn huidige rechtspositie. Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is minimaal  5.375,- en maximaal  6.940,- (schaal 15). Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een dertiende maand. Wij hebben daarnaast uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. Verder is er keuze tussen een kortere werkweek of meer verlof bij een langere werkweek en is er flexibiliteit in werktijden. Wij hebben een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extras zoals kortingen bij andere verzekeringen, aanschaf software en fitness.

Hogeschool Utrecht (HU)

Hogeschool Utrecht (HU) staat voor een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU is een University of Applied Sciences (UAS) De kerntaak van de hogeschool is het verzorgen van excellent onderwijs voor startende en ervaren professionals en het uitvoeren van praktijkgericht onderzoek met duidelijke impact op de praktijk. De hogeschool werkt op allerlei fronten in nauwe verbinding met de regio. Onderwijs en onderzoek vindt plaats in hechte samenwerking met de praktijk. Onze studenten zijn actief betrokken bij de vormgeving van ons onderwijs. We leggen taken, bevoegdheden, verantwoordelijkheden en eigenaarschap neer op de plek waar optimaal invloed kan worden uitgeoefend op het halen van resultaat. We werken en leren in teams en vertrouwen op elkaars vakmanschap en eigenaarschap. De toekomstvisie is verwoord in 'Hogeschool Utrecht in 2020, een strategisch document dat aangeeft waar HU in 2020 wil staan.

De HU is een transparante organisatie door open communicatie met elkaar en onze omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat we onze kennis delen en doen wat we beloven, in- én extern. Dat betekent dat we elkaars verschillende competenties en expertises consistent erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat we er met elkaar uit halen wat er in zit. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies. 
Met 3500 medewerkers vormen we een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal blijft staan. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort. Daarnaast worden de activiteiten van het Seminarium voor Orthopedagogiek regionaal georganiseerd vanuit de regiokantoren.

http://www.hu.nl/

Het Instituut voor Paramedische Studies (IPS)

Het Instituut voor Paramedische Studies (IPS) verzorgt meerdere opleidingsprogrammas op bachelor en  post-HBO niveau in het paramedische domein (farmakunde, huidtherapie, logopedie, management in de zorg, mondzorgkunde, optometrie, orthoptie, tandprothetiek). In dit domein verzorgt het instituut ook een groeiend aanbod contractactiviteiten. IPS is een toonaangevend instituut waar de studenten worden opgeleid tot onderzoekende, ondernemende, reflectieve beroepsbeoefenaren die bijdragen aan participatie van burgers in de samenleving en gezondheidswinst van individuele burgers.

In de zogenaamde (pre-)klinieken worden jaarlijks duizenden patiënten ontvangen die door studenten onder begeleiding van docenten worden behandeld. In deze klinieken wordt praktijkgericht onderzoek gedaan, gericht op het verbeteren, actualiseren en innoveren van de beroepspraktijk en worden studenten in een hoogwaardige omgeving voorbereid op de beroepspraktijk.

Het instituut streeft op alle terreinen naar hoge kwaliteit. Innovaties in curricula vinden plaats in samenwerking met de beroepspraktijk en komen mede voort uit evidence based research en bereiden daarmee voor op excellente beroepsuitoefening van onze professionals. Het IPS is de vanzelfsprekende partner voor de relevante beroepspraktijk.

Het College van Bestuur maakt met het instituut concrete afspraken over de te behalen resultaten op basis van de plannen van het instituut.