Dermatoloog met aandachtsveld immunologie

Dermatoloog met aandachtsveld immunologie

Geplaatst Deadline Locatie
6 dec 15 jan Groningen

Functieomschrijving

Je bent een gemotiveerde allround dermatoloog geïnteresseerd in immuno-dermatologie.

Specificaties

Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG)

Functie-eisen

- Je bent gediplomeerd en een BIG-geregistreerd dermatoloog
- Je bent enthousiast en oefent met plezier je vak uit
- Je bent flexibel en collegiaal
- Je maakt lastige medische termen begrijpelijk en weet patiëntgericht mensen te adviseren over hun klachten

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden mogelijkheid voor verdieping in blaarziekten en/of allergologie.
Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar voor 0,8-1,0 FTE.
Voor deze functie is de honoreringsregeling voor universitair medisch specialisten van toepassing afhankelijk van de relevante werkervaring. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 januari 2019.

Aanvang in overleg maar bij voorkeur per 1 maart 2019.

Meer informatie:
Voor meer informatie over deze vacature kunt je contact opnemen met:
Mw. dr. B. Horváth, waarnemend afdelingshoofd Dermatologie, mobiel: 06 2480 4256, of het secretariaat dermatologie (050) 361 2520

Afdeling

Dermatologie

De afdeling Dermatologie in het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) kenmerkt zich door drie topreferente zorgfuncties: auto-immuun en genetische blaarziekten, eczemen & allergie en huidoncologie. De afdeling onderscheidt zich als regionaal centrum voor hidradenitis en complexe dermatologie. We hebben een nieuwe polikliniek, een klinische afdeling met een opnamecapaciteit van zes bedden en een dagbehandelcentrum met drie goed geoutilleerde ingrepenkamers, lichttherapie en infuusbehandelingen voor blaarziekten. Er wordt ook regelmatig gebruik gemaakt van het operatiecentrum voor ingrepen onder algehele anesthesie.
Onze afdeling werkt nauw samen met de regio door ontwikkeling van regionale zorgpaden (contact allergisch eczeem en hidradenitis).

De afdeling beschikt over een eigen laboratorium immuno-dermatologie en participeert in verschillende multidisciplinaire overleggen en spreekuren in immunologie (systemisch immunologiespreekuur, reumaspreekuur, arbeidsdermatologiespreekuur, allergologie en vulvaspreekuur) en oncologie (hoofd-hals werkgroep, melanoom werkgroep, non-melanoma skin cancer werkgroep).
Onze afdeling bestaat uit 7 gemotiveerde dermatologen, die de dermatologie in volle breedte uitoefenen, maar die ook hun eigen expertise hebben, lokaal, regionaal en landelijk. Naast de zorg oefenen we alle andere academische taken uit, wij leiden in volle breedte een grote groep arts-assistenten op in samenwerking met het Martini Ziekenhuis te Groningen, Medisch Centrum Leeuwarden en Isala in Zwolle. Sinds 2017 zijn wij een erkend Mohs-opleidingscentrum.

Groningen is een studentenstad met veel jonge mensen met een bloeiende cultuur en veel horecagelegenheden. Groningen en omgeving verenigt rust en ruimte met de gezelligheid van een prachtige stad.

Specificaties

  • Medisch personeel (ANIOS, AIOS, Specialisten); Onderzoek, Ontwikkeling, Innovatie
  • Gezondheid
  • Tijdelijk
  • Universitair
  • 180819

Werkgever

Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Hanzeplein 1, 9713 GZ, Groningen

Bekijk op Google Maps

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature via de website van de werkgever.

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG)). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Solliciteer uiterlijk op 15 jan 2019.