Onderzoeker informatievisualisatie (0,7/1,0 fte - 30/24 maanden)

Onderzoeker informatievisualisatie (0,7/1,0 fte - 30/24 maanden)

Geplaatst Deadline Locatie
11 feb 1 mei Tilburg

Functieomschrijving

De postdoc zal op basis van bestaande (open) datasets visualisatie-interfaces ontwerpen, bouwen en analyseren waarmee overheden met burgers kunnen communiceren. De effecten van deze visualisaties zullen worden onderzocht in experimentele Field Labs met de overheidspraktijk om zodoende overheden te helpen om de communicatie van hun data richting burgers te verbeteren met behulp van visualisaties.

 

De beoogde visualisaties moeten richting geven aan de nieuwe uitdagingen waarmee een ‘open overheid’ bij informatievisualisatie wordt geconfronteerd op het grensvlak van visuele mogelijkheden, ethische zorgen en juridische restricties:

  • de juridische fictie van één uniforme ‘gemiddelde’ burger verzoenen met bestaande of nieuwe visualisatiemethoden die juist gericht zijn op een multi-user omgeving met uiteenlopende belangstelling en expertise
  • de (on)mogelijkheden van een uniforme, sectoroverstijgende benadering van visualisatie in kaart brengen op basis van bestaande (open) datasets in uiteenlopende publieke sectoren, zoals Water en Energie
  • interactieve elementen in de visualisaties van overheidsinformatie integreren om het speelveld tussen burgers en overheden zo veel mogelijk gelijk te trekken

Specificaties

Tilburg University

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar iemand die

  • Een sterke achtergrond heeft in informatievisualisatie (visueel ontwerp / infographics / datavisualisatie / computer-human interaction)
  • Belangstelling voor fundamenteel onderzoek combineert met oog voor de effecten van visualisatie van informatie in de praktijk
  • Een team player is met uitstekende communicatieve vaardigheden om kennis en expertise te delen in een multidisciplinaire onderzoeksgroep
  • Is gepromoveerd of binnenkort zal promoveren in een relevante discipline
  • Zowel het Nederlands als het Engels goed beheerst

Arbeidsvoorwaarden

Als postdoc draag je bij aan het NWO-MVI project ‘Burgervriendelijke datacommunicatie’ en maak je deel uit van een multidisciplinaire onderzoeksgroep met twee senior onderzoekers en twee promovendi. Deze groep heeft Tilburg Law School als thuisbasis en combineert expertise op het terrein van recht, sociologie, filosofie en ethiek. Tegelijk wordt het onderzoeksproject ondersteund door een gevarieerde groep van deskundigen uit de wetenschap en de praktijk, onder meer met visualisatie-expertise vanuit Tilburg School of Humanities and Digital Sciences (Departement Communicatie en Cognitie), Eindhoven University of Technology (TU/e) en gespecialiseerde marktpartijen.

 

De onderzoeker zal afhankelijk van een afgeronde promotie worden aangesteld bij Tilburg Law School. Het betreft een dienstverband volgens het UFO-profiel (universitair functie ordenen) (post doc) onderzoeker 3 (schaal 11)  of 4 (schaal 10) met een inschaling tussen minimaal  € 2.709,-  en  maximaal € 4.978,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. De cao Nederlandse Universiteiten is op dit dienstverband van toepassing. Het betreft een dienstverband van 0,7 of 0,8 fte per week voor 30 maanden of een dienstverband voor 1,0 fte voor de duur van 24 maanden.

 

Daarnaast beschikt de universiteit over goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld, 8,3% structurele eindejaarsuitkering en de mogelijkheid uw arbeidsvoorwaarden voor een deel individueel te bepalen met behulp van het keuzemodel arbeidsvoorwaarden.  

 

Afdeling

Tilburg Law School

Tilburg Law School (TLS) staat voor kwaliteit, met brede, internationale opleidingen en innovatief onderzoek. Het onderzoek van Tilburg Law School vindt plaats in een organisatie waar ruimte is voor diversiteit. De Tilburg Graduate Law School is verantwoordelijk voor de opleiding en begeleiding van promovendi en onderzoeksmasterstudenten. De inspirerende en open cultuur maakt het werken plezierig. Tilburg Law School

Additionele informatie

Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Anne Meuwese (anne.meuwese@uvt.nl, +31 134668702) of Johan Wolswinkel (c.j.wolswinkel@uvt.nl). Een uitgebreide beschrijving van het onderzoeksproject is beschikbaar op verzoek.

Ook kun je meer over het project lezen op https://www.nwo-mvi.nl/project/designing-regulatory-framework-citizen-friendly-data-communication-public-actors

Specificaties

  • Onderzoek, Ontwikkeling, Innovatie; IT
  • max. 40 uur per week, tijdelijk
  • Universitair
  • 16202

Werkgever

Tilburg University

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Warandelaan 2, 5037 AB, Tilburg

Bekijk op Google Maps

X

Sollicitatieprocedure

Je belangstelling voor deze vacature maak je kenbaar met

  • Een motivatiebrief die ingaat op je wetenschappelijke belangstelling en expertise op het terrein van informatievisualisatie
  • Een curriculum vitae
  • Namen en contactgegevens van twee referenten, inclusief indicatie of die rechtstreeks benaderd kunnen worden
  • Een voorbeeld van eigen werk op het terrein van informatievisualisatie

 

Solliciteren kan uitsluitend online. Het beoordelen van de sollicitaties zal plaatsvinden vanaf 1 maart en voortduren totdat de positie is vervuld. Startdatum is bij voorkeur 1 mei 2019.

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature via de website van de werkgever.

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Tilburg University). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Je belangstelling voor deze vacature maak je kenbaar met

  • Een motivatiebrief die ingaat op je wetenschappelijke belangstelling en expertise op het terrein van informatievisualisatie
  • Een curriculum vitae
  • Namen en contactgegevens van twee referenten, inclusief indicatie of die rechtstreeks benaderd kunnen worden
  • Een voorbeeld van eigen werk op het terrein van informatievisualisatie

 

Solliciteren kan uitsluitend online. Het beoordelen van de sollicitaties zal plaatsvinden vanaf 1 maart en voortduren totdat de positie is vervuld. Startdatum is bij voorkeur 1 mei 2019.

Solliciteer uiterlijk op 1 mei 2019.