PhD positie: Real-time voorspellingen van overstromingen om geïnformeerde evacuatiestrategieën mogelijk te maken

Solliciteer nu
34 dagen over

PhD positie: Real-time voorspellingen van overstromingen om geïnformeerde evacuatiestrategieën mogelijk te maken

Deadline gepubliceerdVacature ID 2392
Solliciteer nu
34 dagen over

Onderzoeksgebieden

Engineering; Geosciences

Functietypen

PhD

Opleidingsniveau

Universitair

Aantal uren per week

32—38 uur per week

Salarisindicatie

€3059—€3881 per maand

Locatie

Drienerlolaan 5, 7522NB, Enschede

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

Door klimaatverandering zullen naar verwachting de risico’s van rivieroverstromingen toenemen. De gevolgen van zulke overstromingen kunnen beperkt worden door gebruik te maken van vroegtijdige waarschuwingssystemen, zodat tijdige evacuatie van de getroffen gebieden mogelijk is. Hierbij geven hydrodynamische modellen een nauwkeurig beeld van de gebieden die gevaar lopen, maar ze zijn te traag om toe te passen voor korte termijn voorspellingen bij een aankomende overstroming. Daarom wordt in dit onderzoeksproject een machine learning methode ontwikkeld dat wel in staat is om real-time overstromingskansen te voorspellen. Met behulp van de ontwikkelde tool kan een crisisteam mogelijk getroffen gebieden door een overstroming tijdig evacueren. Het doel van het onderzoek is om een machine learning methode te ontwikkelen dat instaat is om overstromingskansen nauwkeurig te voorspellen voor ongeziene gebieden. Ondanks dat de samenwerkingen binnen dit project voornamelijk richten op Nederlandse waterbeheerders is de tool ook inzetbaar in andere gebieden.

In dit project werk je nauw samen met de praktijk. Het is van groot belang dat een potentiële machine learning methode aansluit bij de wensen van de gebruikers. Er zal een dashboard ontwikkeld worden dat een snel en makkelijk te interpreteren overstromingsbeeld geeft op basis van toekomstige weersvoorspellingen. In samenwerking met de gebruikers van deze tool (diverse waterschappen en Rijkswaterstaat) zal onderzocht worden aan welke eisen het dashboard moet voldoen om daadwerkelijk operationeel toepasbaar te zijn. Tijdens een training met het crisisteam zal het dashboard uitvoerig getest worden aan de hand van realistische overstromingsscenario’s.

Het onderzoek zal voornamelijk uitgevoerd worden aan de Universiteit Twente. Daarnaast werk je één dag in de week aan relevante en gerelateerde projecten bij het adviesbureau HydroLogic. HydroLogic is een toonaangevend adviesbureau op het raakvlak van water en ICT met het hoofdkantoor op loopafstand van het centrum en centraal station van Amersfoort. Bij HydroLogic zetten ongeveer 40 bevlogen waterprofessionals geavanceerde modellen en duurzame ICT-oplossingen in om samen met waterbeheerders wateruitdagingen effectief aan te pakken. Voor dit onderzoek is het belangrijk om goed ingebed te zijn in de organisatie en daarom is beheersing van de Nederlandse taal essentieel.

Functie-eisen

  • Je hebt of verkrijgt binnenkort een masterdiploma, op het gebied van civiele techniek, hydrologie, hydraulica, of een verwante discipline.
  • Je beschikt over ervaring of aantoonbare affiniteit met scripting (bij voorkeur Python), data-science en/of machine learning.
  • Je bent leergierig en bereid om nieuwe methodische onderzoeksrichtingen te verkennen en flexibel om het onderzoeksproces aan te passen aan nieuwe ontwikkelingen en inzichten.
  • Je bent uitstekend in staat om te werken op het snijvlak van de academische wereld en de praktijk, met effectieve en uitmuntende communicatie- en publicatievaardigheden.
  • Je bent geïnteresseerd in het ontwikkelen en onderhouden van netwerken en relaties met professionals op het gebied van overstromingen en crisisbeheersing.
  • Je beschikt over uitstekende spreek- en academische schrijfvaardigheden in het Engels en in het Nederlands (minimaal niveau C1).

Arbeidsvoorwaarden

  • Als promovendus aan de UT word je aangesteld in een 0,8 of 1,0 fte aanstelling voor een vastgestelde periode (vier jaar, met een qualifier in het eerste jaar ), in een zeer stimulerende en uitdagende wetenschappelijke omgeving.
  • Je salaris en bijbehorende voorwaarden zijn in overeenstemming met de CAO Nederlandse Universiteiten (CAO-NU).
  • Je ontvangt een bruto maandsalaris oplopend van €3059,- (eerste jaar) tot €3881,- (vierde jaar)
  • Er zijn uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantieuitkering van 8% van het bruto jaarsalaris, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een solide pensioenregeling.
  • Minimaal 232 verlofuren in geval van een voltijds dienstverband op basis van een formele werkweek van 38 uur. Een fulltime dienstverband betekent in de praktijk 40 uur per week, wat dus resulteert in 96 extra verlofuren op jaarbasis.
  • Gratis toegang tot sportfaciliteiten op de campus.
  • Een gezinsvriendelijke instelling die ouderschapsverlof aanbiedt (zowel betaald als onbetaald).
  • Een opleidingsprogramma als onderdeel van de Twente Graduate School waar je samen met je begeleiders een plan vaststelt voor een passende opleiding en begeleiding.
  • We moedigen een hoge mate van verantwoordelijkheid en onafhankelijkheid aan terwijl we samenwerken met naaste collega's, onderzoekers en experts uit de praktijk.

Additionele informatie

Heb je interesse in deze functie? Stuur je sollicitatie via onderstaande knop 'Nu solliciteren' uiterlijk 29 maart 2026 en vermeld daarbij:
  • Een motivatiebrief (maximaal 2 pagina's A4) in het Nederlands, met de nadruk op jouw specifieke interesses, kwalificaties en motivaties om te solliciteren voor deze functie.
  • Een Curriculum Vitae (in het Nederlands of Engels), met daarin een lijst van alle gevolgde cursussen en behaalde cijfers, en, indien van toepassing, een lijst van publicaties en referenties.
  • Contactgegevens van twee wetenschappelijke medewerkers (van wie er één de begeleider van je masterproject kan zijn) met wie we contact kunnen opnemen voor referenties.
  • Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Anouk Bomers (a.bomers@utwente.nl).

Eerste ronde interviews: dinsdag 14 april 2026.

Screening maakt deel uit van de procedure.

High Tech and Human Touch

Join the university of technology that puts people first. Create new possibilities for yourself, your colleagues and society as a whole. Using modern technology and science to drive innovation, change and progress. That’s what it means to work at the University of Twente.

Looking for a job that matters?

Solliciteer nu
34 dagen over