Universitair hoofddocent bestuursrecht

Als universitair hoofddocent bestuursrecht binnen de afdeling Staatsrecht, Bestuursrecht en Rechtstheorie (SBR) ben je zowel actief in onderzoek als onderwijs. Als leidinggevende speel je een bestuurlijke, organiserende en coördinerende rol. Zo draag je bij aan inspirerend onderwijs, een fijne werksfeer en maatschappelijk relevante onderzoeksprogramma's.

Wat ga je doen?
Je geeft onderwijs aan bachelor- en masterstudenten. Het onderwijs in de bachelor vindt voornamelijk plaats binnen de verplichte vakken 'Inleiding Staats- en Bestuursrecht', 'Bestuursrecht' en een of meerdere keuzevakken in het derde jaar. Het masteronderwijs vindt voornamelijk plaats in de master 'Staats- en bestuursrecht' (met name de track 'Governance, democratie en grondrechten') en mogelijk ook in de master Law and Technology in Europe of de Legal Research Master. De precieze verdeling van vakken bepalen we in overleg met jou.

Naast het effectief geven van het onderwijs zorg je ook voor verdere ontwikkeling en verbetering van ons onderwijs ten aanzien van de inhoud, didactiek, onderwijsvormen of beroepsvaardigheden. Ook ben je medeverantwoordelijk voor de voortgang van het onderwijs. Je draagt daaraan bij door vakken te coördineren en organiseren en door collega's te begeleiden.

Je verricht onderzoek dat aansluit bij een van de onderzoeksprogramma’s van het departement Rechtsgeleerdheid, zoals het programma van het Montaigne Centrum voor Rechtsstaat en Rechtspleging, het Utrecht Centre for Regulation and Enforcement in Europe (RENFORCE), het Utrecht Centre for Accountability and Liability Law (UCALL), het Utrecht Centre for European Research into Family Law (UCERF) of het Utrecht Centre for Water, Oceans and Sustainability Law (UCWOSL).

Je onderzoek past bovendien in een van de strategische thema’s van de Universiteit Utrecht, zoals Instituties voor Open Samenlevingen, Pathways to Sustainability of Dynamics of Youth. Het is daarnaast mogelijk om aansluiting te zoeken bij een van de thematische onderzoeksplatforms van het departement Rechtsgeleerdheid, zoals EQUALS (Equality Legal Studies), MiLa (Migration Law) of DAI (Data, AI and Law). Je bent actief in het verwerven van externe onderzoeksgelden. Je onderzoekstijd omvat, naast je eigen onderzoek, waar mogelijk ook de begeleiding van promovendi bij hun onderzoek.

Binnen je taakstelling in het onderzoek en onderwijs verricht je een aantal managementtaken, waaronder het leidinggeven aan medewerkers. Ook ben je betrokken bij bestuurlijke taken op het niveau van de afdeling en het departement Rechtsgeleerdheid. Te denken valt daarbij aan coördinatorschap van een masteropleiding, lidmaatschap van een kernteam van een onderzoeksgroep of voorzitterschap van departementscommissies zoals een Opleidingscommissie of een Examencommissie. Je draagt bij aan samenwerking tussen de medewerkers die werkzaam zijn op de verschillende aandachtsgebieden van de afdeling (bestuursrecht, staatsrecht, rechtstheorie en omgevingsrecht) en aan het bewerkstelligen van een veilige en inclusieve werkomgeving voor onze collega’s. De inhoud van je takenpakket stellen we in goed overleg met jou vast.

• Je bent gepromoveerd en je hebt expertise op het terrein van het bestuursrecht. Dat kan een expertise zijn op het terrein van het (nationale en/of Europese) algemeen bestuurs(proces)recht of een aanvullende expertise (bijzonder bestuursrecht).
• Je beschikt over de Basiskwalificatie Onderwijs en je bent bereid binnen afzienbare tijd de Seniorkwalificatie Onderwijs en de Seniorkwalificatie Onderzoek te behalen. Je streeft ernaar inspirerend onderwijs te verzorgen, waarbij je op creatieve wijze diverse leervormen inzet. Je benadert lesonderwerpen vanuit verschillende perspectieven en houdt er bij het overbrengen van de lesstof rekening mee dat de studentenpopulatie divers is. Je hebt ideeën over hoe je het onderwijs kunt verbeteren, organiseren en coördineren, en brengt die ideeën in de praktijk.
• Je bent ervaren in het opzetten van onderzoek en bent ervaren in het delen van onderzoeksresultaten. Je onderzoek is van hoge kwaliteit en sluit aan bij een van de onderzoeksprogramma’s van het departement Rechtsgeleerdheid. Je publiceert regelmatig op je eigen onderzoeksterrein, je verweeft onderzoeksresultaten in je onderwijs, en je deelt bevindingen met collega’s. Je betrekt maatschappelijke ontwikkelingen in je werk en streeft naar impactvol onderzoek en onderwijs. Je bent in staat om financiering te verwerven voor onderzoek vanuit de tweede of derde geldstroom.
• Je bent graag onderdeel van een team en geeft hier uiting aan door open te staan voor samenwerking in diverse verbanden en door het delen van kennis en ervaringen. Je bent in staat verantwoordelijkheid te dragen voor de ontwikkeling van medewerkers. Je staat open voor feedback en vraagt de medewerkers dat ook te doen. Je streeft naar een collegiale, open en inclusieve werkomgeving.
• Je hebt belangstelling voor coördinerende, bestuurs- en managementtaken en hebt enige ervaring daarin opgebouwd.
• Binnen de afdeling SBR verzorgen we onderwijs in zowel het Nederlands als het Engels. Ook werken we met een internationale groep studenten en medewerkers. Om die reden vragen we dat je beide talen beheerst of binnen korte termijn kunt leren beheersen op tenminste C1-niveau (CERF). We bieden cursussen aan om medewerkers te helpen bij het bereiken van het juiste taalniveau.

Beschik je (nog) niet over alle gevraagde eigenschappen en ervaring maar verwacht je die wel in de nabije toekomst te kunnen verwerven? Dan moedigen we je aan om toch te solliciteren.

• Een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 36 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 6.512,- tot maximaal € 7.904,- bij een fulltime dienstverband (schaal 13 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht is een unieke combinatie van drie departementen: Rechtsgeleerdheid, Economie en Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Deze drie vakgebieden verzorgen afzonderlijk én gezamenlijk onderwijs en onderzoek. Door dit multidisciplinaire aanbod is de faculteit een onderscheidende partner voor kennisoverdracht op hoog niveau. De faculteit REBO bevindt zich in het historische centrum van Utrecht.

‘Recht in Utrecht’ staat voor multidimensionaal onderzoek op de hoofdgebieden van het recht en voor intensief en gevarieerd juridisch onderwijs in een kleinschalige academische gemeenschap. Het onderwijs en onderzoek richten zich primair op de kerngebieden van het recht en de verbanden daartussen: privaatrecht, strafrecht, staats- en bestuursrecht en rechtstheorie, alsmede internationaal en Europees recht. Het departement Rechtsgeleerdheid wil een actieve en onderscheidende rol spelen met innovatief juridisch onderzoek naar wetenschappelijk en maatschappelijk relevante thema’s en met uitdagend onderwijs dat studenten opleidt tot juristen die leiding kunnen geven aan maatschappelijke veranderingen.