Hoogleraar Orthopedagogiek (0,5-1,0 fte)

Solliciteer nu
71 dagen over

Hoogleraar Orthopedagogiek (0,5-1,0 fte)

Vorm de toekomst van de orthopedagogiek! Als hoogleraar verbind je wetenschap en praktijk en bouw je met team Jeugd & Gezin aan onderzoek, onderwijs en kliniek.

Deadline gepubliceerdVacature ID 5355
Solliciteer nu
71 dagen over

Academic fields

Gedrag en maatschappij

Job types

Hoogleraar

Education level

Gepromoveerd

Weekly hours

19—38 uur per week

Salary indication

€7202—€10441 per maand

Location

Burgemeester Oudlaan 50, 3062PA, Rotterdam

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

Als hoogleraar Orthopedagogiek speel je een centrale rol in de ontwikkeling van onderzoek, onderwijs en praktijk gericht op kinderen, adolescenten en jongvolwassenen met ontwikkelingsstoornissen en opvoedproblemen. Je bouwt aan een klinisch kernteam binnen het team Jeugd & Gezin en versterkt de verbinding tussen wetenschap en de orthopedagogische praktijk.

Onderzoek. Je bent een gerespecteerd wetenschapper met een innovatieve onderzoeksprogramma in de orthopedagogiek. Je richt je op diagnostiek en behandeling van een of meerdere ontwikkelingsstoornissen bijvoorbeeld ADHD, angststoornissen, depressie, of autisme, in de context van gezin, school en jeugdzorg. Door strategische acquisitie van onderzoeksfinanciering bouw je een groeiend team van onderzoekers, promovendi en buitenpromovendi uit het werkveld. Je werkt transdisciplinair samen met collega's binnen en buiten ESSB. Bijzondere aandacht gaat uit naar het opgroeien in de grootstedelijke en superdiverse context van Rotterdam.

Praktijk. Je hebt ruime ervaring in de klinische praktijk en beschikt idealiter over een postdoctorale opleiding en BIG-registratie (of vergelijkbare kwalificatie). Essentieel is je actieve netwerk in de orthopedagogische en jeugd-GGZ praktijk, inclusief sterke banden met postmasteropleidingen en zorginstellingen op strategisch niveau. Je vertaalt praktijkinzichten naar wetenschappelijke innovatie en zorgt ervoor dat nieuwe kennis direct toepasbaar is in de zorg voor kinderen en gezinnen.

Als boegbeeld van de discipline speel je een actieve rol in nationale discussies over de toekomst en herstructurering van het vakgebied orthopedagogiek. Je brengt jouw netwerk en expertise actief in om de aansluiting tussen onderwijs, onderzoek en werkveld te versterken.

Onderwijs. Je bent een inspirerende docent en onderwijsvernieuwer die een leidende rol speelt in onze masteropleiding Orthopedagogiek. Je brengt theoretische én praktische inzichten in en bent de linking pin tussen ons academisch programma en de klinische praktijk, bijvoorbeeld via stages en samenwerkingen met postmasteropleidingen. Je begeleidt en inspireert de volgende generatie orthopedagogen en bent een rolmodel voor studenten en collega's.

Impact & leiderschap. Je zoekt actief samenwerking met stakeholders in Rotterdam en regio om onderzoeks- en onderwijsprogramma's op te zetten die de stad en universiteit ten goede komen. Dit past bij de ambitie van EUR als ‘engaged university' die nauw verbonden is met haar stedelijke context. Als verbindend leider bouw je aan een inclusieve en veilige werkomgeving waarin alle teamleden hun potentieel kunnen ontwikkelen. Je bent bereid managementtaken op je te nemen en draagt bij aan strategisch leiderschap binnen het team en de faculteit.

De positie betreft 0,5-1,0 fte. Je wordt direct betrokken bij de werving van een universitair docent met klinische expertise, waarmee je samen een duurzaam klinisch onderzoeksprogramma opbouwt binnen het team.

Wat maakt deze positie uniek?
  • Een inspirerende werkomgeving binnen een dynamisch en innovatief team waarin samenwerking, innovatie en impact centraal staan.
  • Directe betrokkenheid bij teamopbouw: je werft samen met ons een universitair docent met klinische expertise.
  • Flexibele omvang: de positie betreft 0,5-1,0 fte, wat ruimte biedt voor combinaties met klinische praktijk (of andere relevante functies).
  • Unieke stedelijke context: het superdiverse en grootstedelijke karakter van Rotterdam biedt bijzondere kansen voor relevant orthopedagogisch onderzoek en onderwijs.
  • Convergentie: structurele samenwerking met Erasmus MC en TU Delft opent deuren voor innovatief, interdisciplinair onderzoek en impact.
  • Sterke focus op praktijkverbinding: we zoeken nadrukkelijk iemand die de brug slaat tussen klinische praktijk en wetenschap, met een actief netwerk in het werkveld.

Functie-eisen

  • Je bent gepromoveerd in (bij voorkeur) orthopedagogiek, ontwikkelingspsychologie (klinische kinder- en jeugdpsychologie) of kinder- en jeugdpsychiatrie en heeft een onderzoeksprogramma op het gebied van diagnose en behandeling van opvoedproblemen of ontwikkelingsstoornissen bij kinderen en/of adolescenten.
  • Je hebt ruime ervaring met de klinische praktijk, bij voorkeur ondersteund door BIG registratie als orthopedagoog(-generalist) of andere erkende beroepsregistratie, of aantoonbare equivalente ervaring (bijvoorbeeld als hoofdopleider binnen postmasteropleidingen). en een bestaand netwerk in de professionele klinische en orthopedagogische praktijk. Essentieel is een bestaand en actief netwerk in de professionele klinische en orthopedagogische praktijk, inclusief samenwerkingen met zorginstellingen op strategisch niveau en concrete ervaring met het inzetten van dit netwerk in onderwijs (bijvoorbeeld voor stages) en onderzoek (bijvoorbeeld buitenpromovendi).
  • Je hebt een duidelijke visie op hoe onderzoek en onderwijs op een maatschappelijk impactvolle manier vertaald kunnen worden, onder verwijzing naar concrete voorbeelden.
  • Je hebt een duidelijke visie op onderzoek en heeft een samenhangende onderzoeksprogramma ontwikkeld die ondersteund wordt door toonaangevende artikelen in (inter)nationale tijdschriften en andere relevante wetenschappelijke output (boeken en boekhoofdstukken, Nederlandstalige artikelen, opiniestukken).
  • Je hebt het vermogen om externe onderzoeksfinanciering te verwerven. De kandidaat heeft het vermogen om door strategische acquisitie van onderzoeksfinanciering een groeiend onderzoeksteam op te bouwen dat clinici, onderzoekers en buitenpromovendi omvat, en kan concrete voorbeelden geven van succesvolle teambouw.
  • Je bent een teamspeler, is in staat om jonge onderzoekers te inspireren en te begeleiden, en omarmt daarbij de notie van team science en team education, verwijzend naar concrete praktijken van collaboratief onderzoek en onderwijs.
  • Je staat open voor een transdisciplinaire aanpak, waarbij de samenwerking met andere (sub)disciplines en relevante stakeholders actief wordt gezocht. De kandidaat heeft een duidelijke visie op hoe het expertisegebied van de leerstoel verbonden kan worden aan gerelateerde leerstoelen en met andere relevante aspecten in de ontwikkeling van kinderen en adolescenten bij het opgroeien in een grootstedelijke en superdiverse context. De kandidaat speelt of is bereid een leidende rol te spelen in landelijke discussies over de toekomst en herstructurering van het vakgebied orthopedagogiek.
  • Je hebt een visie op de ontwikkeling van en innovatie in het onderwijsveld en in het bijzonder op het gebied van pedagogische wetenschappen en de orthopedagogiek.
  • Je beschikt over relevante onderwijskwaliteiten en -competenties (ondersteund door behaalde certificaten als BKO/SKO bij voorkeur).
  • Je onderschrijft de Erasmiaanse waarden, het Erasmus leiderschapsprofiel, en Erkennen & Waarderen en kan voorbeelden geven waaruit blijkt dat de leerstoelhouder affiniteit heeft met de koers van de EUR brede strategie 'Creating positive societal impact' en de ESSB strategie 'Joining Forces'.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is in overleg. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 7.202 en € 10.441 bruto per maand Schaal H2, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB). De functie heeft een omvang van 0,5 fte -1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!
  • Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
  • Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
  • Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
  • Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
  • Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
  • Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus University Rotterdam

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB)
Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB) brengt de disciplines als bestuurskunde, pedagogische wetenschappen, psychologie en sociologie samen. Daarnaast is het Erasmus University College aan de faculteit verbonden. Binnen ESSB werken wij in multidisciplinaire teams aan onderwijs en onderzoek, waarbij de nadruk ligt op interdisciplinariteit, diversiteit, inclusie en duurzaamheid. Gezamenlijk streven wij naar maatschappelijke en wetenschappelijke impact.

ESSB onderscheidt zich door inter-, multi- en transdisciplinair onderzoek, waarbij wetenschappers en studenten samenwerken aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Dankzij deze aanpak slaagt ESSB erin om zowel nationale als internationale onderzoekssubsidies en fondsen aan te trekken, waarmee wij ons onderwijs en onderzoek continu versterken en vernieuwen.

Met een breed scala aan bachelor- en masteropleidingen bedient ESSB jaarlijks bijna 6.000 studenten en meer dan 600 medewerkers. Deze opleidingen worden goed gewaardeerd door studenten en alumni. Binnen ESSB staan het ontwikkelen van nieuwe inzichten en het realiseren van positieve maatschappelijke impact centraal, altijd met de focus op de mens en de samenleving.

Bezoek onze website voor meer informatie over de faculteit en klik hier voor meer informatie over onze wetenschappelijke teams.

Afdeling

Team Youth and Family
Bij het team Youth and Family genereren we de theoretische kennis, toepassingen en professionele kunde die nodig is om invloedrijke omgevingsfactoren te optimaliseren. We streven ernaar toekomstige generaties de best mogelijke kansen op persoonlijke groei, levensgeluk en mentale gezondheid te bieden. Dat doen we met fundamenteel onderzoek en met actie- en toepassingsgericht onderzoek, samen met praktijkpartners. Daarvoor gebruiken we verschillende innovatieve onderzoeksmethoden zoals observaties, dagboekstudies, kwalitatief onderzoek en co-design en longitudinaal vragenlijstonderzoek. Teamleden verzorgen onderwijs in de bacheloropleiding Pedagogische Wetenschappen, en de masterspecialisaties Orthopedagogiek en Opvoedvraagstukken in een diverse samenleving.

Bezoek onze website voor meer informatie.

Additionele informatie

Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl. Meer informatie over de functie kun je verkrijgen bij prof. Nicole Lucassen via lucassen@essb.eur.nl.

Making minds matter

We are an internationally oriented university with a strong social orientation in its education and research, as expressed in our mission ‘Creating positive societal impact’.

Read more about Erasmus University Rotterdam

Solliciteer nu
71 dagen over