Joint PhD position, Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, NUTRIM - Department of Nutrition and Movement Sciences, The Netherlands and REVAL, Universiteit Hasselt, Belgium

Je verricht onderzoek naar valweerbaarheidstraining binnen het domein van (loco)motorisch leren en biomechanica bij ouderen. Het doel van dit onderzoek is kritische nieuwe inzichten krijgen in hoe vallen bij ouderen op een zeer specifieke en efficiënte manier kan worden voorkomen. In de eerste fase van het project zal je beoordelings- and trainingsprotocollen ontwikkelen en evalueren op haalbaarheid voor proactieve gangadaptibiliteit, gangrobustheid en reactief gangherstel op het Maastrichtse CAREN en het Hasseltse GRAIL systeem. In de tweede fase van het project, zal een multi-centre randomised placebo-controlled trial uitgevoerd worden om de effectiviteit van de ontwikkelde trainingsprotocollen op val-resisterende vaardigheden bij thuiswonende ouderen te evalueren en te vergelijken.

Je bent houder van een Master in Revalidatiewetenschappen, Bewegingswetenschappen, Biomedische wetenschappen en of (technische) Geneeskunde (of gelijkwaardig).

Laatstejaarsstudenten worden eveneens aangemoedigd om zich kandidaat te stellen.

• Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden en hebt een goede kennis van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterk probleemoplossend vermogen, flexibiliteit, organisatiecapaciteit, en stressbestendigheid.Je hebt sterke interesse in wetenschappelijk onderzoek bij ouderen.
• Je bent collegiaal en kan goed in teamverband werken.
• Je staat open voor transparant onderzoek en open science
• Ervaring met doelpopulatie of onderzoekstechnieken is een pluspunt.
• Ervaring met MOTEK technologie/D-flow of andere programmeervaardigheden is een pluspunt
• Je hebt goede academische resultaten behaald
• Een goede kennis van het Nederlands of de bereidheid deze taal te leren is een pluspunt.

Dit is een gezamenlijke vacature van de Universiteit Maastricht en de Universiteit Hasselt. Voor deze functie wordt u voor de eerste twee jaren aangesteld bij de Universiteit Hasselt en voor de laatste twee jaren bij de Universiteit Maastricht.

De link naar de Universiteit Hasselt website: http://www.uhasselt.be/

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM.

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment bijna 22.000 studenten en circa 5.000 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.
Voor meer informatie zie: http://www.maastrichtuniversity.nl. 

Hasselt wil mensen en kennis inzetten om samen met anderen maatschappelijke uitdagingen aan te gaan. We zijn stevig verankerd in de regio, maar richten de blik op de wereld. UHasselt, dat zijn zeven faculteiten, drie schools en vier onderzoeksinstituten op twee campussen. Met meer dan 6000 studenten en 1700 onderzoekers en medewerkers engageren wij ons elke dag in en voor de samenleving. We worden daarbij gedreven door innovatie, betrokkenheid, integriteit, ondernemingszin en ruimdenkendheid.

UHasselt is dan wel een jonge universiteit, in de internationale rankings gooien haar onderwijs en onderzoek hoge ogen. UHasselt staat 53ste (op 539) in de Times Higher Education-ranking van beste universiteiten ter wereld jonger dan 50 jaar (2022), en in de U-Multirank van de Europese Commissie behoort UHasselt tot de beste tien hoger-onderwijsinstellingen (2022).

UHasselt staat open voor en biedt kansen aan alle talenten, ongeacht gender, etnische afkomst, nationaliteit, functiebeperking of leeftijd.

https://www.uhasselt.be/nl/over-uhasselt/feiten-en-cijfers

Je zal een joint PhD promotietraject starten, waarbij je verwacht wordt te werken in zowel België (faculteit Revalidatiewetenschappen Universiteit Hasselt) als in Nederland (onderzoeksgroep Bewegingswetenschappen, NUTRIM, Maastricht University).

REVAL is een interdisciplinaire en translationele onderzoeksgroep die onderzoek uitvoert in het domein van pediatrische, neurologische en musculoskeletale revalidatie, biomechanica, gezondheidspsychologie, geestelijke gezondheidszorg en revalidatie van inwendige aandoeningen.

NUTRIM is één van de zes onderzoeksscholen binnen het Maastricht UMC+. Binnen NUTRIM vindt onderzoek plaats op het gebied van voeding, bewegen en metabolisme. De onderzoeksgroep Bewegingswetenschappen richt zich op neuormechanica en energetica van bewegen en de gezondheidseffecten van fysieke activiteit.