Projectleider Onderwijs voor Professionals (0,8-1,0 fte)

Op het terrein van Leven Lang Ontwikkelen is maatschappelijk veel in beweging en er ligt voor universiteiten  een grote kans om bij te dragen aan wat de samenleving hiervoor vraagt. In dit dynamisch krachtenveld wordt door het innovatieprogramma Onderwijs voor Professionals in samenwerking met de faculteiten op universitair niveau richting gegeven aan deze ontwikkeling.

Wegens uitbreiding van de taken zoeken de directie Studenten, Onderwijs & Onderzoek en daarbinnen het Programma OvP een Projectleider OvP voor de directe ondersteuning van het Hoofd Office OvP. In afstemming met het hoofd en in samenwerking met de overige collega’s van het Programma OvP leidt je verschillende projecten ter versterking van het onderwijs voor professionals van de universiteit op het gebied van beleid en bedrijfsvoering, draag je bij aan het functioneren van het innovatieprogramma en de doorontwikkeling van de inrichting van onderwijs voor professionals binnen de Universiteit Utrecht. Je maakt onderdeel uit van het Office OvP waarin deze taken o.l.v. het Hoofd Office OvP samenkomen. Wij zoeken een rechterhand van het Hoofd Office OvP die flexibel, zelfstandig en enthousiast de leiding kan nemen over projecten, ervoor zorgt dat de processen goed lopen en resultaten worden bereikt die aansluiten bij de behoeftes van de faculteiten.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan projecten t.b.v. beleid en bedrijfsvoering van onderwijs voor professionals (van eerste initiatief t/m implementatie).
• Bijdragen aan het beheer en de uitvoering van het Programma OvP o.b.v. het werkplan 2023-2026, in samenwerking met de faculteiten en diensten.
• Vertegenwoordigen van het programma binnen en op bepaalde thema’s buiten de universiteit.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van het beleid, de overkoepelende werkprocessen en systemen voor onderwijs voor professionals.
• Bijdragen aan de verdere inrichting van de ondersteuningsorganisatie voor ovp op universitair niveau.
• Organiseren van interne informatie-/opleidingsactiviteiten i.s.m. inhoudelijke experts

Wat breng je mee?

• Aantoonbare ervaring met projectmanagement;
• Stevige en flexibele persoonlijkheid, die kan omgaan met de dynamiek van een innovatieprogramma;
• Proactief en creatief in het vinden van oplossingen;
• Teamspeler, maar kan ook zelfstandig taken uitvoeren;
• Goede uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels;
• Analytisch vermogen, accuratesse in plannen en organiseren en ervaring met planningsmethodieken;
• Bestuurlijke sensitiviteit, kan omgaan met diverse partijen;
• Interesse in en kennis van klantprocessen;  
• Kennis van en ervaring met post-initieel onderwijs en de actuele ontwikkelingen daarbinnen;
• Academisch werk- en denkniveau.

Wij bieden een tijdelijk dienstverband (0,8 - 1,0 fte) voor de duur van een jaar met - bij goed functioneren - uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt - afhankelijk van opleiding en ervaring - minimaal € 2.960,- en maximaal € 4.670,- (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand, bij een fulltime dienstverband. Je ontvangt daarnaast 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (onder andere een goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

 

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Sustainability.

De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Acht directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda en het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

De belangstelling voor Leven Lang Ontwikkelen (LLO) is de afgelopen jaren in hoog tempo toegenomen. Inmiddels zijn alle universiteiten bij de doorontwikkeling van Leven Lang Ontwikkelen betrokken. Universiteit Utrecht ziet onderwijs voor professionals als een integraal onderdeel van haar kerntaak en het is als zodanig opgenomen in het Strategisch Plan 2020-2025. Onderwijs voor professionals staat in het teken van de ambities om de wereld duurzaam te verbeteren door het delen van kennis en samen met anderen bij te dragen aan het wetenschappelijk proces en aan maatschappelijke uitdagingen. Sinds 2016 zetten we bij Universiteit Utrecht op het terrein van Onderwijs voor Professionals (OvP), University Continuing Education (UCE), forse stappen en zijn hierin voorloper in Nederland.

Het innovatieprogramma OvP werkt sinds 2016 aan het ontwikkelen van aanbod en de kaders en organisatiestructuur voor onderwijs voor professionals. Het programma is net begonnen aan haar derde en waarschijnlijk laatste werkplan, met een periode van drie jaar. In deze fase zal de transitie van innovatieprogramma naar de staande lijn plaatsvinden, mede met het opzetten en inrichten van OvP teams en een OvP-Office. De ambitie is dat er in 2026 een universiteitsbrede en werkende infrastructuur staat voor OvP, waarin alle onderdelen functioneren met behulp van een duurzame ondersteuning.