PhD-Positie Beleidswaarheid in een post-truth tijdperk

Projectbeschrijving
Dit promotieonderzoek richt zich op de vraag hoe ideeën over waarheid met elkaar in conflict zijn in de dagelijkse praktijk van beleidsprocessen. Het huidige publieke debat wordt gekenmerkt door twee tegengestelde ontwikkelingen. Aan de ene kant worden grote maatschappelijke uitdagingen behandeld als technische vraagstukken —denk aan het aanpakken van klimaatverandering of het bestrijden van een pandemie. Deze complexe problemen zouden te zijn controleren door beleid te baseren op wetenschappelijke metingen, expertise en degelijk feitenwerk. Gelijktijdig wordt onze tijd gekenmerkt door wat ook wel fact-free of post-truth politiek heet. De wetenschappelijke autoriteit van kennisinstellingen zoals universiteiten en planbureaus wordt in twijfel getrokken door ontevreden burgers of organisaties. Op basis van specifieke overtuigingen, informatie en ervaringen komen zij soms tot een hele andere waarheid. Deze twee bewegingen leiden tot beleidsrelevante spanningen en polarisatie. Denk bijvoorbeeld aan de toenemende bedreigingen aan het adres van politici die besluiten nemen over gezondheidsvraagstukken of klimaatbeleid.

Zulke spanningen zijn nauw verbonden met een hiërarchische kijk op kennis: de ene bron van kennis (bijv. wetenschappelijke onderzoek) zou meer waard zijn dan de andere (bijv. ervaringskennis). Dit project stelt zich de vraag wat de praktijkeffecten van deze hiërarchische benadering zijn, en of deze nog wel werkt. Met het hanteren van een (internationaal) vergelijkende fenomenologische benadering onderzoekt dit project de alledaagse totstandkoming van kennis en legitimiteit in beleidsprocessen. Hoe verwerken beleidsmakers conflicterende kennisclaims in hun dagelijkse praktijk? Kunnen we, door anders te kijken naar de verhoudingen tussen verschillende kennisclaims, tot een beleidsproces komen dat meer recht doet aan conflicterende ervaringen van waarheid en legitimiteit rond specifieke beleidsissues? En tot welke nieuwe politiek-bestuurlijke vragen leidt dit?

Taken en verantwoordelijkheden

Onder begeleiding van Dr. Lars Dorren, Dr. Shivant Jhagroe en Dr. Johan Christensen werk je aan het volgende:

• Het opzetten en uitvoeren van een etnografisch onderzoek naar de productie van alledaagse waarheid en legitimiteit in nader te bepalen beleidsprocessen in Nederland en/of daarbuiten, binnen een tijdsspanne van vier jaar;
• Het schrijven van een proefschrift (in de vorm van een monografie of op basis van artikelen);
• Het leveren van een relevante bijdrage aan de wetenschap, bijvoorbeeld door het publiceren en presenteren van wetenschappelijke artikelen in (internationale) tijdschriften en op conferenties;
• Ontwikkelen van handelingsperspectieven (met en voor stakeholders) om beter om te gaan met fundamentele kennis- en legitimiteitconflicten rond beleidsissues;
• Het leggen van verbindingen met andere onderzoekers, zowel binnen als buiten het Instituut Bestuurskunde.
• Bijdragen aan onderwijsactiviteiten (ongeveer 10% van de aanstelling), met de mogelijkheid tot het halen van een Basiskwalificatie Onderwijs (BKO);

Profiel
Voor dit project zijn we op zoek naar een kandidaat met:

• Een afgeronde masteropleiding en relevante vooropleiding, bijvoorbeeld in de bestuurskunde, antropologie, Science and Technology Studies, filosofie, organisatiewetenschappen, politicologie of sociologie.
• Affiniteit met etnografische methoden en/of actie-onderzoek;
• Een zelfstandige, ondernemende en creatieve werkhouding;
• Aansprekende ideeën over het opzetten en uitvoeren van dit onderzoeksproject;
• Affiniteit met het verzorgen van onderwijs.
• Goede beheersing van in ieder geval het Nederlands en Engels. Meertaligheid is een pré.

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie in een dynamisch team van collega’s. De aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten. Het betreft een fulltime aanstelling. De aanstelling is in eerste instantie voor één jaar met een verlenging van drie jaar na een positieve evaluatie van de voortgang aan het einde van het eerste jaar. Het salaris bedraagt €2.770,- in het eerste jaar, oplopend tot €3539,- in het laatste jaar bij een fulltime aanstelling. Het is belangrijk dat de kandidaat tijdens de contractperiode in Nederland woont.

De Universiteit Leiden biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op de website.

Diversiteit
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Beschrijving faculteit en Instituut

Wetenschap voor en over de samenleving is hét domein van de Faculteit Governance en Global Affairs (FGGA). FGGA verzorgt kwalitatief hoogwaardig interdisciplinair onderwijs over en onderzoek naar maatschappelijke en governancevraagstukken zoals terrorisme, organisatie van het openbaar bestuur, klimaatverandering en economische crises.

Hedendaagse onderwerpen worden zowel vanuit een bestuurskundig, politicologisch, economisch, juridisch als sociologisch perspectief benaderd. Door deze interdisciplinaire benadering krijgen het onderwijs en het onderzoek van de faculteit een grensoverschrijdend karakter.

De faculteit Governance en Global Affairs (FGGA) is een van de zeven faculteiten van de Universiteit Leiden en is gevestigd in Den Haag. Voor meer informatie over de faculteit klik hier.

Het Instituut Bestuurskunde in Den Haag is een van de grootste en oudste instellingen voor wetenschappelijk onderzoek en onderwijs in de bestuurskunde in Nederland. Het instituut combineert een sterke internationale academische reputatie met een centrale positionering bij de internationale, nationale, regionale en lokale overheidsinstellingen, inclusief die in Den Haag. Het Instituut Bestuurskunde ontvangt consequent hoge beoordelingen in peer reviews voor zowel zijn onderwijs- als onderzoeksprogramma's. Zie voor meer informatie Instituut Bestuurskunde - Universiteit Leiden.