Universitair docent Bestuurs- en Organisatiewetenschap, in het bijzonder Strategisch Human Resource Management (1,0 fte)

• een achtergrond (inclusief promotie of uitzicht op promotiedatum) in de bestuurs- en organisatiewetenschap of een verwante discipline met affiniteit voor Strategisch Human Resource Management;
• aantoonbare en brede onderwijservaring in zowel bachelor- als masteronderwijs, ervaring met onderwijscoördinatie geldt als een pre;
• affiniteit met de toepassing van een activerende en intensieve didactiek die aansluit bij de ontwikkelingsfase en behoeften van de student;
• een basiskwalificatie onderwijs (BKO) of de bereidheid deze op korte termijn te behalen;
• aantoonbare ervaring met het doen van toegepast wetenschappelijk onderzoek;
• aantoonbare ervaring met projectmatig werken;
• bij voorkeur ervaring heeft met het vervullen van de rol als projectleider;
• ervaring heeft met het werken in multidisciplinaire teams;
• een maatschappelijke gerichtheid en motivatie om via onderwijs en onderzoek impact te creëren;
• aantoonbare ervaring in het betrekken van maatschappelijke partners in onderzoek en onderwijs;
• een sterke inzet als teamplayer en die een bijdrage wil leveren aan de ontmoeting binnen de academische community van studenten, docenten, onderzoekers en praktijkprofessionals;
• een zeer goede beheersing van het Nederlands en het Engels.

• een positie (1.0 fte) voor 18 maanden met - bij goed functioneren - uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een salaris van minimaal €4.332,- en maximaal €5.929,- (schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand, bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht is een unieke combinatie van 3 departementen: Rechtsgeleerdheid, Economie en Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Deze 3 vakgebieden verzorgen afzonderlijk én gezamenlijk onderwijs en onderzoek. Door dit multidisciplinaire aanbod is de faculteit een onderscheidende partner voor kennisoverdracht op hoog niveau.

Het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) richt zich op de studie van besturen en organiseren, gericht op publieke vraagstukken en in wisselwerking met politieke en maatschappelijke ontwikkelingen. Het is nauw verbonden met het strategisch thema Institutions for Open Societies en met Pathways to Sustainability. USBO medewerkers leveren zowel een bijdrage aan de opleiding Bestuurs- en Organisatiewetenschap (bachelor, master, Onderwijs voor Professionals (OvP), als aan het gemeenschappelijk onderzoeksterrein en aan de ambities van het departement op het terrein van maatschappelijke impact. Binnen het departement bestaat grote aandacht voor onderwijskwaliteit en de opleidingen worden ook door studenten hoog gewaardeerd. Aan de bacheloropleiding is het NVAO bijzonder kenmerk kleinschalig en intensief toegekend. Van de UD verwachten wij ook een bijdrage aan de verdere ontwikkeling hiervan.