Promovendus: Communiceren over de zorg met kwetsbare groepen

Ben jij geïnteresseerd in de rol van communicatie tijdens een pandemie en de invloed hiervan op kwetsbare groepen? Kom dan de onderzoeksgroep Language and Communication Effects versterken als promovendus en doe onderzoek naar de beste manier van communiceren over toegang tot de zorg met kwetsbare groepen in verschillende landen en culturen tijdens een gezondheidscrisis.

Communicatie speelt een cruciale rol tijdens een pandemie. Goede communicatie garandeert dat kwetsbare groepen met hun gezondheidsklachten blijvend terecht kunnen bij de zorg, ook als er iets verandert. In dit PhD-project onderzoek je hoe we het beste kunnen communiceren over toegang tot de zorg met kwetsbare groepen in verschillende landen en culturen tijdens een gezondheidscrisis. Het project maakt deel uit van een groot internationaal consortium.

Tijdens de recente coronapandemie bleek dat ziekenhuizen niet voldoende of zelfs geen bedden beschikbaar hadden voor een operatie. Wat moeten we doen om in de toekomst deze problemen te voorkomen? Moeten we verschillende vormen van (online) zorg aanbieden en hoe zorgen we dat patiënten op de hoogte zijn en op tijd kunnen overstappen? Deze vragen staat centraal in een groot Europees project, waarvan het huidige PhD- project deel uitmaakt. Het grote project onderzoekt of de zorg anders ingericht kan worden, bijvoorbeeld door een patiënt direct na de behandeling vanuit thuis te begeleiden met persoonsgerichte en op maat gemaakte, passende nazorg. Dit PhD-project is specifiek gericht op communicatie over de zorg met kwetsbare groepen ten tijde van een crisis. Als promovendus in dit project onderzoek je voor wie bepaalde aanpassingen in de zorg wel of niet werken en wat er nodig is in de communicatie om aanpassingen te laten werken. Je kijkt hierbij naar behoeften van verschillende doelgroepen, hoe de boodschap hierbij kan aansluiten, welke technieken ingezet kunnen worden en je test de effectiviteit van veelbelovende communicatiestrategieën.

Je maakt deel uit van de onderzoeksgroep Language and Communication Effects van het Centre for Language Studies (CLS) onder supervisie van prof. dr. Enny Das, dr. Marina Ruiter (CLS) en dr. Kris Bevelander (Radboudumc). Het bredere consortium met een duur van vier jaar heet RAPIDE en dat staat voor Regular and Unplanned Care Adaptive Dashboard for Cross-border Emergencies. Partners in Nederland zijn het Radboudumc, het RIVM, de Universiteit Twente en de HAN. Buitenlandse partners zijn instituten, bedrijven en organisaties uit Slovenië, Noorwegen, Ierland, Italië, Malta, Estland en het European Forum for Primary Care. Binnen dit consortium onderhoud je contacten met partnerinstituten die een rol spelen bij jouw project. Tijdens je promotietraject lever je tevens een bijdrage aan academische diensten zoals het organiseren van onderzoeksmeetings en volg je cursussen en trainingen om je kennis en vaardigheden te verdiepen.

• Het betreft een dienstverband van 1,0 fte.
• Het bruto salaris start met € 2.770 per maand op basis van een 38-urige werkweek en loopt op tot € 3.539 in het 4e jaar (salarisschaal P).
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt in eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor de duur van anderhalf jaar. Na een positieve beoordeling wordt dit verlengd met tweeënhalf jaar (vierjarig contact).
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

De Faculteit der Letteren zet zich in voor kennisproductie met een aanzienlijke wetenschappelijke en maatschappelijke impact. Met meer dan 500 academische en ondersteunende medewerkers geven we onderwijs en doen we onderzoek op het gebied van geschiedenis en kunst, talen en culturen, en taalkunde en communicatie, waarbij we gebruik maken van innovatieve methodologieën en nauw samenwerken tussen de disciplines. Ons onderzoek is ingebed in twee onderzoeksinstituten: het Centre for Language Studies (CLS) en het Radboud Institute for Culture & History (RICH). Momenteel staan er ongeveer 2.500 studenten ingeschreven bij drie afdelingen: de afdeling Geschiedenis, Kunstgeschiedenis en Klassieke Talen, de afdeling Moderne Talen en Culturen, en de afdeling Taal en Communicatie. We streven ernaar bij te dragen aan een duurzamere en inclusievere wereld. Daarom zoeken we specifiek naar kandidaten die diverse perspectieven, achtergronden en vaardigheden meebrengen die een meerwaarde zullen zijn voor onze studieprogramma's en onderzoeksprofielen.


Radboud Universiteit
Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 24.000 studenten en 5.600 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En dat vraagt om nog meer talent en samenwerking. Je bent nodig!