Junior Metadataspecialist

De werkzaamheden:
Vind jij het een uitdaging om data op een heldere manier te presenteren zodat jouw collega's hiermee uit de voeten kunnen? Wil je uitgroeien tot een expert in metadata? Ben jij analytisch sterk en schrik je niet terug van het uitvoeren van grootschalige bewerkingen? Wij hebben een interessante vacature voor jou!
Binnen de afdeling Metadatadiensten & Acquisitie werk je in een team met vier collega's aan de ontsluiting en vindbaarheid van papieren en elektronische bronnen voor onderwijs en onderzoek. Jouw werkzaamheden omvatten onder meer:

• Het beheren en analyseren van de kwaliteit van data (bibliografische en administratieve records) in verschillende informatiesystemen;
• Het maken van rapportages, zoals titeloverzichten, met behulp van een dashboard ten behoeve van projecten en management;
• Het uitvoeren van (batchgewijze) bewerkingen, conversies en inleesprocedures in de informatiesystemen;
• In procesteams actief bijdragen aan verbeteringen van processen;
• Bijdragen aan projecten;
• Ondersteunen van de andere metadataspecialisten in hun werkzaamheden.

Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal €2818 ,- en maximaal €3764 ,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (salarisschaal 8). Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Indien het werk het toelaat heb je de mogelijkheid gedeeltelijk thuis te werken. De universiteit heeft hiervoor goede faciliteiten. Alle informatie hierover kun je nalezen op: https://www.werkenbij.leidenuniv.nl.

Diversiteit en inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Beschrijving organisatie
De UBL biedt medewerkers veel kansen om zich te ontwikkelen. We werken continu aan een inspirerende, inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt. Je komt te werken binnen een toonaangevende wetenschappelijke bibliotheek met collecties van wereldformaat. Centraal staat het bieden van betrouwbare, duurzame en innovatieve diensten. We doen dit samen met andere partijen in binnen- en buitenland. Onze werkterreinen zijn breed en divers, zo ook onze klantgroepen, in het bijzonder studenten, docenten en onderzoekers. Voor hen verzorgen we de wetenschappelijke informatievoorziening als partner in kennis. UBL staat wereldwijd bekend om haar brede wetenschappelijke collecties en bijzondere collecties, die naast hun rol voor onderwijs en onderzoek ook een belangrijke maatschappelijke en culturele functie hebben. Op onze bibliotheeklocaties bieden wij iedereen een prettige studie- en onderzoeksomgeving. Online staan wij in contact met gebruikers van over de hele wereld. Onze medewerkers dragen hier samen, ieder vanuit hun eigen achtergrond, ervaring en talent aan bij. Kijk voor meer informatie ook op onze website www.bibliotheek.universiteitleiden.nl.