Programmamanager Kennisdelling Groenpact

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 20 jun ’23)

Let op: Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 20 jun ’23). Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Programmamanager Kennisdelling Groenpact

Deadline gepubliceerdVacature ID P1240642-1

Academic fields

Landbouw

Job types

Marketing en communicatie

Education level

Universitair

Weekly hours

32 uur per week

Location

Droevendaalsesteeg, 6708 PB, Wageningen

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

Wil jij veel vrijheid en zelfstandigheid om programma's te ontwikkelen en uit te voeren gericht op kennisdeling binnen de groene sector? In deze rol kan dat en heb je volop mogelijkheden om door te groeien naar een meer strategische functie of leidinggevende positie binnen een van de deelnemende onderwijsinstellingen. De rol biedt een uitdagende kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan een duurzame toekomst. Kortom, lees verder als je gepassioneerd bent over duurzaamheid en het groene onderwijs!”

Groenpact en kennisdeling
Het versnellingsprogramma Kennisdeling is onderdeel van Groenpact (zie www.groenpact.nl) en daarin een belangrijke pijler. Kennisdeling is cruciaal voor de actualiteit van het groene onderwijs en de innovatie in de sector. Met dit programma wordt een meer integrale benadering van kennisdeling in het hele groene kennissysteem nagestreefd.

De ambitie is een innovatief systeem van kennisdeling te ontwikkelen, waarbij Groen Kennisnet het kloppend hart vormt en partnerschappen worden aangegaan met het bedrijfsleven en intermediairs. Als Programmamanager heb je de uitdaging om deze partners en instrumenten goed op elkaar af te stemmen en daarmee de kennisdeling binnen de groene sector te faciliteren. Zo ontstaat er een innovatief systeem van kennisdeling dat zorgt voor goed opgeleide afgestudeerden uit het onderwijs en goed geïnformeerde intermediairs en ondernemers die actuele kennis en inzichten toepassen in hun bedrijfsvoering. En alsof dat nog niet genoeg is, zorgt dit systeem ook nog eens voor nieuwe vragen terug naar onderzoek en onderwijs, waardoor de groene sector steeds verder kan innoveren en groeien. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan nu als Programmamanager Kennisdeling bij Groenpact!

Vanuit deze ambitie is het versnellingsprogramma Kennisdeling vorm gegeven middels vier werkpakketten:
  • Werkpakket 'Groen Kennisnet': ontwikkeling van een centraal instrument voor kennisdeling.
  • Werkpakket 'Docentprofessionalisering': professionalisering van docenten en intermediairs.
  • Werkpakket 'Integrale oplossingen': challenge-based learning gekoppeld aan regionale opgaven en initiatieven.
  • Werkpakket 'Systeemperspectief': realiseren van synergie tussen verschillende programma's en verbeteren van het systeem van kennisdeling.

Groen Kennisnet heeft een eigen manager, een eigen werkplan en financiering, maar maakt wel deel uit van dit meer omvattende programma.

Taken programmamanager
  • Het realiseren van de ambities van het versnellingsprogramma Kennisdeling zoals hierboven kort geduid en zoals uitgewerkt in een concreet plan van aanpak, samen met de trekkers van de werkpakketten binnen het versnellingsprogramma en samen met andere direct betrokkenen bij het kernteam van Groenpact;
  • Het optreden als trekker van het werkpakket ‘systeemperspectief’;
  • Programmamanagement, waaronder budgetbeheer, voortgangsrapportages, afstemming met stuurgroep en kernteam Groenpact.

Jij bent de organisatorische duizendpoot met een sterke omgevingsgerichtheid en een innovatieve, oplossingsgerichte geest die verschillende partijen kan verbinden en aansturen op resultaat.

Met jouw overtuigingskracht en goede communicatievaardigheden weet jij anderen te motiveren en te onderbouwen, en ben je bestand tegen (werk)druk.

Als jij op zoek bent naar een uitdagende functie waarin je jouw talenten als sterke aanjager en verbinder met contactuele eigenschappen en interculturele communicatievaardigheden kunt inzetten, dan is dit jouw kans!

Functie-eisen

De kandidaat die wij zoeken beschikt over:
  • een universitair denk- en werkniveau;
  • kennis van en sterke affiniteit met het werkveld van de groene sector en het groen onderwijs (MBO/HBO/WO);
  • kennis van en ervaring met kennisdelingsprocessen;
  • bij voorkeur kennis van en ervaring met de inzet van digitale hulpmiddelen in een setting van kennisdeling;
  • gevoel voor entrepreneurship.

Arbeidsvoorwaarden

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
  • sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie / compensatie uren op te bouwen;
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • uitstekende pensioenregeling via het ABP.

Voor deze functie zijn externe fondsgelden ter beschikking gesteld t/m 2024 ter ondersteuning van dit project. Naar verwachting worden er nieuwe fondsgelden ter beschikking gesteld voor de periode 2025 t/m 2028 (Groenpact 4.0).

Bij de uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 4.814,- tot maximaal € 6.181,-bij een volledige werkweek van 38 uur conform CAO Nederlandse Universiteiten (schaal 12). In eerste instantie bieden wij een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met een omvang van 0,8 fte. Na dit jaar hebben wij de intentie om de arbeidsovereenkomst om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Dit bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Werkgever

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.
Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Join us and come work at WUR

At Wageningen University & Research, you work at improving the quality of life. Together with your colleagues, you seek to answer the challenges within our domain 'healthy food and living environment.'

Read more