PhD-kandidaat Waardegedreven Zorg Catharina Ziekenhuis Eindhoven

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 14 jan ’24)

Let op: Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 14 jan ’24). Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

PhD-kandidaat Waardegedreven Zorg Catharina Ziekenhuis Eindhoven

Een promotietraject vanuit een samenwerkingsverband tussen het Catharina Ziekenhuis Eindhoven en de Technische Universiteit Eindhoven.

Deadline gepubliceerdVacature ID V36.7099

Academic fields

Gezondheid

Job types

PhD

Education level

Universitair

Weekly hours

38 uur per week

Location

De Rondom 70, 5612 AP, Eindhoven

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis ga jij jouw medische kennis inzetten om zorgprocessen te evalueren en verbeteren, met behulp van data uit de praktijk. Jij werkt in multidisciplinaire teams aan de effectieve verbetering van behandelresultaten én de wetenschappelijke evaluatie hiervan. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor

Het analyseren van data uit verschillende bronnen en het komen tot voorstellen voor verbetermogelijkheden is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij ben je onderdeel van 6 of 7 multidisciplinaire teams en werk je nauw samen met de medisch leider, projectleider en analist. Als PhD-kandidaat ga je elke uitdaging aan, zoals:
  • Samenwerken in multidisciplinaire teams om verbeterprojecten op te zetten, om zo processen en uitkomsten te verbeteren. Dit promotietraject is nauw verweven met de kwaliteitscyclus van de diverse afdelingen in het Catharina Ziekenhuis.
  • Evalueren op een wetenschappelijk verantwoorde wijze of de verbeteracties succesvol
    zijn met behulp van data uit de praktijk.
  • Nemen van het voortouw in het schrijven van wetenschappelijke publicaties die gezamenlijk leiden tot een academische promotie.
  • Overdragen van kennis, zoals presentaties op (inter)nationale congressen en onderwijsbijeenkomsten, en initieer je contacten met relevante stakeholders (zorgverzekeraars, beroepsverenigingen en wetenschappelijke verenigingen).

En wist je dat de resultaten van jouw onderzoeken in hoge mate bijdragen aan de continue verbetering van de uitkomsten in de zorg? Zowel in het Catharina Ziekenhuis als in de directe omgeving maak jij impact!  

Onderdelen onderzoek

Als laatst in te vullen PhD-kandidaat binnen het programma ga je intensief samenwerken met
de twee reeds aangestelde PhD-kandidaten. Onderling wordt een verdeling gemaakt van de aandoeningen die worden uitgewerkt binnen het Waardegedreven Zorg programma. Dit zijn:
  • Hartziekten: hartfalen, boezemfibrilleren, coronarialijden en aortakleplijden.
  • Oncologische aandoeningen: pancreaskanker, longkanker, darmkanker, prostaatkanker, borstkanker, lymfeklierkanker en slokdarm- en maagkanker.
  • Geboortezorg, COPD, obesitas, heupfracturen, CVA, IBD, Endometriose, HIV en rugklachten.

In dit onderzoek geef jij jouw academische promotie vorm én draag je direct bij aan de kwaliteit van zorg. Wij bieden een robuust begeleidingsteam dat jou daarbij helpt, met daarin naast jouw promotor en co-promotor diverse experts op methodologisch en statistisch terrein. Je komt te werken in een omgeving waar je multidisciplinair samenwerkt met artsen, verpleegkundigen, onderzoekers en kwaliteitsmedewerkers.

Wij staan voor elkaar klaar

Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega's en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.           

Waardegedreven zorg

Waardegedreven zorg is niet nieuw binnen het Catharina Ziekenhuis. Het programma borduurt voort op reeds bestaande kennis en initiatieven. De reputatie van het Catharina Ziekenhuis op het terrein van waardegedreven zorg kent daardoor een relatief sterke basis bij aanvang van het programma. 
Binnen het resultaatgebied waardegedreven zorg staat de waardepropositie centraal. Hiermee beogen we inzichtelijk te maken welke waarde onze zorg toevoegt vanuit het perspectief van de patiënt, de maatschappij (zorgverzekeraars) en onze belangrijkste ketensamenwerkingspartners. Dit is de manier waarop we in het Catharina Ziekenhuis invulling geven aan de theorie van value based healthcare (VHBC). 

Waardegedreven zorg is, naast digitalisering en portfoliosturing, één van de drie resultaatgebieden van het Catharina Ziekenhuis. Binnen 2 jaar zal voor 20 aandoeningen, voortbouwend op de vele mooie en goede initiatieven in ons ziekenhuis, de waardepropositie voor patiënten, verwijzers en zorgverzekeraars worden uitgewerkt. De uitkomsten en kosten van zorg, die daarbinnen gemeten worden, zullen in multidisciplinaire teams onderwerp zijn van monitoring, analyse en verbetering van zorg. De kernteams per aandoening zullen data analyseren en inzichten vanuit andere initiatieven, zoals Santeon en de NHR, verzamelen en op basis daarvan verbeterprojecten selecteren. Onder andere de evaluatie van deze verbeterprojecten zal de basis vormen voor jouw proefschrift.

Functie-eisen

Jij hebt het

Onze ruim 4.000 collega's zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:
  • een afgeronde opleiding geneeskunde
  • ervaring en/of affiniteit met wetenschappelijk onderzoek en met data en statistische methoden en technieken. Tijdens het PhD traject ontwikkel je deze competenties verder.
  • goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
  • ambitie om onderzoeksresultaten op (inter)nationale congressen te presenteren.

Ook ben je een persoon die jouw medische kennis wil inzetten om samen met je collega's uit de multidisciplinaire teams te komen tot het meten en verbeteren van de patiëntwaarde. Je kunt uitstekend zelfstandig én samenwerken en je bent flexibel. Ook ben je resultaatgericht, gedreven in je werk, een doorzetter en beschik je over goede organisatorische en sociale vaardigheden.
Jij hebt interesse in de organisatie, vernieuwing en verbetering in de zorg. Hierbij ben je sterk gericht op de kwaliteit van zorg, met name vanuit het perspectief van de patiënt. 

Vanwege het profiel van de reeds werkzame PhD-kandidaten verdient bij een gelijke geschiktheid een kandidaat met een primair interessegebied binnen de oncologische of overige aandoeningen (dus buiten de hartziekten) de voorkeur.

Arbeidsvoorwaarden

Wij zorgen ervoor

Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als PhD-kandidaat kan jij rekenen op:
  • een tijdelijke aanstelling voor de duur van het promotietraject, met een maximum van
    4 jaar.
  • 36 uur per week.
  • een gedeelte van je tijd vanuit huis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding.
  • een bruto maandsalaris passend bij jouw functie, vooropleiding en eventuele werkervaring.
  • extra's als vakantietoeslag (volledige 13e maand) en een eindejaarsuitkering
    (volledige 14e maand).
  • constante prikkels om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. Ook zijn er volop doorgroeimogelijkheden in ons opleidingsziekenhuis.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Working at TU/e

Join the Eindhoven University of Technology and contribute to a brighter tomorrow for us all. Find out what sets TU/e apart.

Learn more