Junior onderzoeker ‘Digitale applicaties bij zeldzame bewegingsstoornissen’

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 19 dec ’23)

Let op: Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 19 dec ’23). Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Junior onderzoeker ‘Digitale applicaties bij zeldzame bewegingsstoornissen’

Deadline gepubliceerdVacature ID 189177-P1375587-1

Academic fields

Natuurwetenschappen; Gezondheid

Job types

Onderzoek, ontwikkeling, innovatie

Education level

HBO

Weekly hours

25 uur per week

Salary indication

€3202—€4259 per maand

Location

Geert Grooteplein-Zuid 10, 6525 GA, Nijmegen

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

Word een essentiële schakel in ons VIMP-project als enthousiaste junior onderzoeker en lever een bijdrage aan de ontwikkeling van digitale applicaties bij de ziekte van Parkinson en andere zeldzame bewegingsstoornissen door het creëren van een waardevolle handreiking.

Het Radboudumc is expertisecentrum voor Parkinson & Bewegingsstoornissen. Zorg, onderzoek en innovatie vinden plaats in de twee hoofdpijlers: de ziekte Parkinson en de zeldzame/erfelijke bewegingsstoornissen, zoals cerebellaire ataxie. Beide pijlers hebben een formele erkenning als expertisegebied en nadrukkelijk wordt verbinding en kruisbestuiving tussen de pijlers gezocht. Eén van deze verbindingen is het verkennen, ontwikkelen, implementeren en/of evalueren van digitale applicaties in zorg of onderzoek bij bewegingsstoornissen.

Wij zoeken een enthousiaste junior onderzoeker die zich gaat bezighouden met een project dat onderdeel uit maakt van een zogenaamde Verspreidings- en implementatie-impuls project (VIMP) gesteund door ZonMw. Het eindproduct is een handreiking die de ontwikkeling en implementatie voor digitale applicaties (zoals een smartphone app) voor zeldzame bewegingsstoornissen gaat ondersteunen. Hierbij wordt gebruik gemaakt van ervaringen in een lopend onderzoeksproject aangevuld met interviews en focusgroepen waarbij patiënten en andere stakeholders worden betrokken.

Als junior onderzoeker word je begeleid door een toegewijd, divers team waarin alle noodzakelijke expertise belegd is.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Inventariseren van beschikbare kennis over de relevante digitale toepassingen.
  • Opzetten, uitvoeren en analyseren van kwalitatief onderzoek naar wensen en behoeften van stakeholders.
  • Opstellen van aanbevelingen op basis van waardeproposities en een business canvas.
  • Schrijven van de handreiking.
  • Schrijven van wetenschappelijke artikelen behoort tot de mogelijkheden.
  • Presenteren van resultaten aan een divers publiek.
  • Samenwerken met collega-onderzoekers en innovatie-experts binnen het expertisecentrum en met (inter)nationale partners.

Functie-eisen

Je bent een (bijna) afgestuurd academicus met een achtergrond in biomedische wetenschappen, sociale wetenschappen of technische geneeskunde. Als junior onderzoeker werk je nauw samen met meerdere partijen, combineer je uiteenlopende taken en toon je flexibiliteit. Het is van essentieel belang dat je over sterke communicatieve vaardigheden en een empathische benadering beschikt, aangezien contact met patiënten en stakeholders een belangrijk aspect van de functie is. Als teamspeler toon je tevens initiatief, zelfstandigheid en nauwkeurigheid in je werk.

Daarnaast heb je:
  • Aantoonbare interesse in digitale zorgapplicaties.
  • Bij voorkeur enige ervaring met digitale applicaties, zorgevaluatie, en/of interviews.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  • Goede schriftelijk en mondelinge vaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:
  • Een bruto maandsalaris in schaal 8 tussen de € 3.202 en € 4.259 (fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
  • Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
  • Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo hebben we eigen sportvoorzieningen én een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. En maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar.
  • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
  • 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
  • 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
  • Een goede collectieve pensioenregeling, met een vergoeding van 70% van je pensioenpremie.
  • Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

Werkgever

Radboudumc

In het Expertisecentrum voor Parkinson & Bewegingsstoornissen van het Radboudumc vindt zorg, onderzoek en innovatie plaats rond neurologische bewegingsstoornissen. De pijler Ziekte van Parkinson is formeel erkend door de Parkinson’s Foundation. Het aandachtsgebied zeldzame en erfelijke bewegingsstoornissen wordt erkend door het Ministerie van VWS en maakt onderdeel uit van het European Reference Network for Rare Neurological Disorders (ERN-RND). Het expertisecentrum heeft een rijk en divers portfolio aan onderzoeks- en innovatieprojecten. De aanstelling vindt plaats op de afdeling Neurologie van het Radboudumc.

Het Radboudumc
Welkom bij het Radboudumc, waar onze onderzoeksgroepen streven naar innovatieve oplossingen die impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We dagen de status quo uit om huidige en toekomstige gezondheidsuitdagingen te overwinnen. Ons doel is om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen voor de komende generaties. Onze focus ligt op preventie, duurzaamheid en betekenisvolle zorg, die we bereiken door onze diepgaande kennis van ziektemechanismen, klinische wetenschap, volksgezondheidsonderzoek, medische technologie en gegevenswetenschap. Onze benadering is gericht op doorbraken die de gepersonaliseerde gezondheidszorg en de volksgezondheid daadwerkelijk kunnen verbeteren.

Bij het Radboudumc biedt een uitgebreid scala aan onderzoeksprogramma's het kompas voor onze onderzoeksinspanningen. Elk programma heeft een duidelijk doel, waarbij samenwerking binnen en buiten onze organisatie zeer wordt gewaardeerd. We integreren zorg, onderwijs en onderzoek in samenwerking met onze patiënten om ervoor te zorgen dat onze onderzoeksprogramma's een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We nodigen je uit om deel te nemen aan onze missie om een gezonde toekomst voor iedereen te creëren.

#weareradboudumc

Radboud university medical center is a university medical center for patient care, scientific research, and education in Nijmegen. We want to have a significant impact on healthcare.

Will you make the difference?