Gedragswetenschappelijk docent Eerstelijnsgeneeskunde | Vervolgopleiding tot Verzekeringsarts

Wil jij je kennis en ervaring delen met artsen in opleiding tot specialist arbeid en gezondheid en ligt je passie bij het opleiden en ontwikkelen van (medische) professionals? Dan nodigen we je van harte uit om ons team te komen versterken!

De SGBO zoekt een gedragswetenschappelijk docent bij de opleiding tot verzekeringsarts. In deze functie begeleid je, samen met een van onze artsen, een cursusgroep gedurende hun (duale) opleiding. De groep bestaat uit 15-18 artsen in opleiding tot specialist verzekeringsgeneeskunde (aios), die jij begeleidt en ondersteunt in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook draag je bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van onderwijs aan deze aios volgens het Landelijke Opleidingsplan Verzekeringsgeneeskunde.

Je maakt deel uit van het opleidingsteam verzekeringsgeneeskunde en de vakgroep van gedragswetenschappelijk docenten. Samen met je collega’s draag je bij aan een veilig en uitdagend leerklimaat. Daarnaast vraagt het werk een bepaalde mate van zelfstandigheid, flexibiliteit en persoonlijke leiderschap, wat ruimte geeft voor eigen invulling op basis van jouw expertise.

Taken en verantwoordelijkheden

• Begeleiden van een groep aios gedurende hun opleiding tot verzekeringsarts.
• Bevorderen en bewaken van de professionele ontwikkeling en studievoortgang van individuele aios.
• Voorbereiden en uitvoeren van onderwijs gericht op communicatie, persoonlijke ontwikkeling en professionele identiteit.
• Bijdragen aan het ontwikkelen van onderwijs.
• Faciliteren en begeleiden van gastdocenten.
• Actief deelnemen aan interne projecten ten behoeve van onderwijsvernieuwing.

Je bent een betrokken docent met een afgeronde universitaire opleiding in één van de gedragswetenschappen. Ook heb je al een aantal jaar werkervaring, je hebt daardoor aantoonbare affiniteit met het opleiden van (medische) professionals. Bovendien heb je didactische ervaring of de bereidheid om je didactische vaardigheden te ontwikkelen.

Als persoon ben je zelfstandig, flexibel en teamgericht. Ook ben je communicatief vaardig in het contact met je collega's, de aios en gastdocenten. Je bent in staat en bereid om het onderwijs te baseren op beschikbare en relevante wetenschappelijke kennis en weet dit goed te plannen. Tot slot zijn initiatiefrijk, enthousiast en integer, woorden die jou goed omschrijven.

Inschaling is afhankelijk van ervaring. Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris in schaal 11 tussen de € 4.498 en € 6.156 (fulltime) of een brutomaandsalaris in schaal 12 tussen de € 5.459 en € 6.986 (fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo hebben we eigen sportvoorzieningen én een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. En maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije dagen op andere momenten op te nemen.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een vergoeding van 70% van je pensioenpremie.
• Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

De SGBO, de Nijmeegse opleiding voor verzekeringsarts en voor bedrijfsarts, vormt een zelfstandige eenheid binnen de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde van het Radboudumc. De SGBO leidt ook praktijkopleiders op, verzorgt studentenonderwijs en draagt bij aan wetenschappelijk onderzoek. De opleiding bestaat inmiddels ruim 60 jaar. De SGBO groeit gestaag, met op dit moment circa 280 artsen in opleiding. Ons onderwijs wordt zowel fysiek als online aangeboden, met het voormalig klooster Soeterbeeck in Ravenstein als belangrijkste onderwijslocatie.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.