Senior docent Gerodontologie

De afdeling Tandheelkunde van het Radboudumc verzorgt de opleiding tot tandarts. Zowel in het bachelor- als het mastercurriculum komt steeds meer aandacht voor de oudere patiënt met een complexe zorgvraag. De senior docent Gerodontologie is dé kartrekker van het Gerodontologie onderwijs die met zijn/haar ervaring en deskundigheid in staat is om een stevige positie in het docententeam op te bouwen. Ben jij de kartrekker die wij zoeken? Solliciteer dan snel!

Als senior docent Gerodontologie houd je je bezig met onderwijs voor zowel bachelor- als masterstudenten Tandheelkunde. Je ontwikkelt onderwijs vanuit relevante theorie, door het maken van kennisclips, en het verzorgen van responsiecolleges en werkgroepen. Bovendien maak en beoordeel je tentamens en zorg je voor de organisatorische afwikkeling hiervan.

Taken en verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het up-to-date houden van relevante protocollen.
• Aanspreekpunt voor studenten en collega’s op relevante thema’s.
• Verzorgen van deskundigheidsbevordering voor collega docenten.
• Begeleiden van studenten bij hun behandelingen in de Gero kliniek.
• Verantwoordelijk voor de contacten met verzorgingshuizen in de regio.
• Studenten begeleiden met hun wetenschappelijke scriptie.

Je bent in ieder geval op donderdag beschikbaar, de andere werkdagen zijn in overleg. Je verdeelt je uren over minimaal twee dagen, bij voorkeur drie.

Je bent een gedreven geriatrisch tandarts met de ambitie om de Gerodontologie zowel in theorie als praktijk nóg beter bij onze studenten en collega’s op de kaart te zetten. Je hebt hart voor jonge mensen en vindt vragen stellen belangrijker dan antwoorden geven. Een ruime klinische ervaring zit vanzelfsprekend in je pakket alsmede flexibiliteit en een dosis humor. Bovendien kun je goed communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Een wetenschappelijke promotie is een pre.

Jouw enthousiasme voor de oudere patiënt met complexe zorgvraag alsmede je innemendheid, begrip en geduld zorgen ervoor dat je je collega’s en studenten meeneemt in het belang van deze groeiende doelgroep. Je bent in ieder geval op donderdag beschikbaar, de andere werkdagen zijn in overleg.

De startdatum is 1 mei 2024. Tot de start van het nieuwe collegejaar in september word je ingewerkt door onder andere de huidige hoogleraar Gerodontologie.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een brutomaandsalaris tussen de € 5.459 en € 6.986 (schaal 12 bij fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Wij bieden je de mogelijkheid om gratis deel te nemen de cursussen van ons Post Academisch Onderwijs Tandheelkunde (PAOT) en je bent welkom bij de alumni bijeenkomsten.
• Ook organiseren we viermaal per jaar staftrainingen waarin je de gelegenheid krijgt om je verder te professionaliseren.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo hebben we eigen sportvoorzieningen én een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. En maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije dagen op andere momenten op te nemen.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een vergoeding van 70% van je pensioenpremie.
• Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

En dat is nog lang niet alles!
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen. Kijk hier voor meer informatie.

De afdeling Tandheelkunde van het Radboudumc verzorgt onderwijs, doet onderzoek en verleent patiëntenzorg op het brede terrein van de Tandheelkunde. Dat doen we persoonsgericht en innovatief.
Binnen onze academische opleiding Tandheelkunde leiden we onze studenten samen met studenten Mondzorgkunde van de HAN op tot mondzorgprofessionals van de toekomst. Elk jaar starten 67 studenten met de opleiding Tandheelkunde. Studenten bestuderen alle aspecten die samenhangen met pathologie, diagnostiek, preventie en behandeling van tandheelkundige afwijkingen bij de patiënt. Ook motorische, cognitieve, wetenschappelijke, sociale en psychologische aspecten komen ruim aan bod.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent.