Medewerker ICT&Onderwijs voor het Future Learning Office (0,8-1,0 fte)

Het Future Learning Office, afgekort het FLO team, is het eerste aanspreekpunt voor wat betreft de ICT-dienstverlening ten behoeve van het onderwijs. Het FLO team helpt op een laagdrempelige wijze docenten met het verkennen van de mogelijkheden, het adviseren bij de keuze en de inzet van ICT-toepassingen.

De ondersteuning (individueel en via trainingen) betreft het gebruik van tools, systemen, video’s en interactieve onderwijsmethodes. Denk hierbij aan Brightspace (het Learning Management Systeem) livestreaming en opnames van hoorcolleges, Microsoft Teams, Ans (Digitaal toetsen) en Kaltura (Videoplatform). Tevens heeft FGGA een mediacentrum in gebruik en toegang tot een professionele studio t.b.v. kennisclips voor het onderwijs en specifieke ruimtes voor blendend- en hybride onderwijs, waar ondersteuning geboden moet worden.

Onze faculteit blijft groeien, zo neemt het gebruik van digitale middelen toe en hiermee ook de vraag naar ondersteuning. De nieuwe medewerker draagt als teamlid bij aan de ondersteuning en professionalisering van docenten en collega’s op het gebied van de digitale leeromgeving, digitale toetsing en de nieuwe voorzieningen.
Hieronder wordt het takenpakket beschreven van een nieuwe collega met ervaring, een andere optie is dat iemand wordt opgeleid voor dit takenpakket in het werk.

Werkzaamheden

• Je bent een vraagbaak en dienstverlenende collega binnen de faculteit voor docenten en onderwijsondersteuners voor wat betreft de inzet van technologie in het onderwijs.
• Je ondersteunt de inzet van hoorcolleges en taken behorend bij het proces rondom tentaminering.
• Samen met collega’s zet je een goed werkende helpdesk neer, die snel reageert en de juiste antwoorden geeft;
• Je ondersteunt en organiseert de mogelijkheden van het Mediacenter FGGA (podcasts, video’s), opnames in de studio en de classrooms voor hybride en blended learning;
• Je biedt hands on assistentie bij ICT problemen in het onderwijs en gebruikt je netwerk om problemen op te lossen;
• Je werkt met systemen zoals het learning managementsysteem Brightspace, het weblectures-systeem Mediasite, toets platform Ans, een scriptiebegeleidingstool, het mediacenter en de studio. Je signaleert mogelijke verbeteringen, draagt oplossingen aan en doet suggesties voor nieuwe mogelijkheden;

Onze faculteit
Wetenschap voor en over de samenleving is hét domein van de Faculteit Governance en Global Affairs (FGGA). FGGA verzorgt kwalitatief hoogwaardig interdisciplinair onderwijs over en onderzoek naar maatschappelijke en governance vraagstukken zoals terrorisme, organisatie van het openbaar bestuur, klimaatverandering en economische crises.
Hedendaagse onderwerpen worden zowel vanuit een bestuurskundig, politicologisch, economisch, juridisch als sociologisch perspectief benaderd. Door deze interdisciplinaire benadering krijgen het onderwijs en het onderzoek van de faculteit een grensoverschrijdend karakter.
De faculteit Governance en Global Affairs (FGGA) is een van de zeven faculteiten van de Universiteit Leiden en is gevestigd in Den Haag.
De FGGA is een jonge, ondernemende, vernieuwende en innovatieve organisatie die in snel tempo groeit. De faculteit heeft drie wetenschappelijke instituten, twee centers, 3500 studenten en 330 medewerkers.

Voor meer informatie over de faculteit klik hier.

Wij bieden

• Een prettige en dynamische werkomgeving, waarin zich in hoog tempo veranderingen voordoen.
• De aanstelling betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar (met een proefperiode van twee maanden). Na een positieve evaluatie zal het contract kunnen worden verlengd, afhankelijk van behoefte, gebleken geschiktheid en beschikbare middelen.
• Het salaris bedraagt afhankelijk van de werkervaring minimaal € 3.072,- en maximaal € 4.103,- bruto per maand bij een voltijdse aanstelling, schaal 8 CAO Nederlandse Universiteiten afhankelijk van de werkervaring.

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden en thuiswerkfaciliteiten. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op: https://www.werkenbij.leidenuniv.nl.

Diversiteit en inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.