Senior strategisch beleidsadviseur

Als senior strategisch beleidsadviseur lever je een cruciale bijdrage aan de strategische ambities van de Universiteit Maastricht. De focus in deze functie ligt op de strategische ontwikkeling van de universiteit in algemene zin, vanuit de kerntaken onderwijs, onderzoek en impact. In deze functie draag je op betekenisvolle wijze bij aan de ontwikkeling van de regio.

Je gaat werken in een dynamische omgeving met uitdagende en maatschappelijk relevante dossiers. Je hebt een veelzijdig takenpakket. Vanuit je rol op instellingsniveau fungeer je binnen dossiers als linking pin tussen het College van Bestuur, de faculteiten en externe partners. Werkzaamheden variëren van het coördineren van processen, het ontwikkelen van strategie en beleid, en adviseren over strategische vraagstukken. Een belangrijk aspect daarbij is het onderhouden van contacten met externe partners.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Adviseren van het College van Bestuur en faculteiten m.b.t. samenwerkingsprojecten in en met de regio (bijv. Regio Deal, Nationaal Groeifonds)
• Inhoudelijk adviseren over strategische projecten van de Universiteit Maastricht
• Coördineren van de strategische samenwerking tussen de Universiteit Maastricht en Radboud Universiteit Nijmegen
• Accounthouderschap voor contacten met strategische partners, zoals provincies, gemeenten en diverse publieke en private partijen
• Ondersteunen van het College van Bestuur bij externe samenwerkingen en deze strategisch vormgeven

In deze taken heb je verschillende rollen, zoals adviseur, secretaris, expert of projectleider. Je bent verantwoordelijk voor het creëren en bevorderen van in- en extern draagvlak en je opereert zelfstandig met eindverantwoordelijkheid binnen jouw eigen dossiers.

De geschikte kandidaat combineert een sterk analytisch denkvermogen met stressbestendigheid, creativiteit en uitstekende communicatieve vaardigheden. We zoeken dan ook de volgende competenties:

• Conceptueel: analytisch, vernieuwend en strategische oordeelsvorming. Daarbij in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.
• Relationeel: omgevingsbewust en ervaring met het functioneren in een dynamische bestuurlijk-politieke omgeving. Samenwerken, verbinden en flexibiliteit zijn daarbij belangrijke competenties.
• Persoonlijk: zelfstandig, proactief, nauwgezet en sterke communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Daarnaast veerkrachtig en een teamspeler.
• Operationeel: doelgericht, levert ook onder tijdsdruk gedegen prestaties, uitstekend onderlegd in Nederlands (min. B-1 niveau) en Engels (min. C-1 niveau).

Achtergrond en ervaring

Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en hebt minimaal 8 jaar relevante werkervaring. Je hebt ervaring met strategieontwikkeling, bestuurlijke en beleidsadvisering en het functioneren in een dynamische bestuurlijk-politieke omgeving.

Als Senior strategisch beleidsadviseur bij Maastricht University Office kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 12 conform UFO-profiel Beleidsmedewerker met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €5247,00 en €6737,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 0,8 - 1,0 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM.

Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.

Maastricht University Office (MUO) is een netwerkorganisatie om gezamenlijke activiteiten van de UM zowel intern als naar buiten te faciliteren en te bevorderen. MUO bestaat uit 7 afdelingen en meerdere initiatieven en projecten. Zij werkt daarbij voor en nauw samen met het College van Bestuur, de faculteiten en servicecentra.

De afdeling: Academic Affairs
De afdeling waarin je komt te werken is Academic Affairs, binnen het cluster impact & externe relaties.

Academic Affairs is een professionele en ambitieuze afdeling verantwoordelijk voor beleid, kwaliteitszorg en strategie op instellingsniveau voor de thema’s onderwijs, onderzoek, internationalisering, bestuurlijke informatievoorziening en impact en externe relaties.

Het cluster impact & externe relaties is onder meer verantwoordelijk voor strategievorming en beleidsontwikkeling op het terrein van impact en externe relaties (bijv. externe strategische samenwerkingen, strategische projecten, Brightlands ontwikkeling), beleidsvorming en doorontwikkeling van verbonden partijen, valorisatie, public affairs en strategievorming op het terrein van duurzaamheid.