Vaat- en transplantatiechirurg

Voor de afdeling Heelkunde van het Radboudumc zijn wij op zoek naar een endovasculair gecertificeerde en geschoolde vaatchirurg die zelfstandig inzetbaar is op de angiokamer en onze hybride operatiekamer. Je versterkt ons team van 6 vaatchirurgen en participeert in het gehele vaatchirurgische pallet. Je aandachtsgebied ligt echter bij het uitvoeren van endovasculaire ingrepen.

In het Radboudumc geloven wij dat innovatieve, patiëntgerichte zorg gedreven wordt door bevlogen professionals die ruimte en vertrouwen krijgen. Professionals die verantwoordelijkheid krijgen, nemen en resultaatgericht werken. Professionals die willen excelleren door elke dag net dat beetje meer te geven om het beste uit zichzelf en anderen te halen.

Je hebt de ambitie om een significant impact on healthcare te maken voor onze (endovasculaire) vaatchirurgie. Wij bieden een moderne, open en lerende werkomgeving waarin je optimaal gefaciliteerd wordt om vaardigheden te delen en te ontwikkelen. Bezieling en oprechte betrokkenheid bij patiënten en collega's vinden wij essentieel. Daarbij staat het belang van ons team altijd voorop.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste endovasculair geschoolde en gecertificeerde vaatchirurg die zelfstandig inzetbaar is op de angiokamer en onze (hybride) operatiekamer. Je kunt ook anderen hierin opleiden. Je zult tevens gaan participeren in het postmortale niertransplantatieprogramma. Ook lever je een bijdrage aan het ZUT- programma. Affiniteit met opleiding en onderwijs is gewenst, alsmede ervaring met organisatie van kerntaken. Een promotie strekt tot de aanbeveling.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 9.534 en € 13.767 (schaal UMS) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 24 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-48 urige werkweek. Daarnaast kent onze cao productiegebonden verlofdagen.
• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  
  • Tijd sparen voor balansverlof.
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan.
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’;
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness;
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Per 1 oktober 2024: een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

De afdeling Heelkunde van het Radboudumc bestaat uit de pijlers vaat- en transplantatiechirurgie, traumachirurgie, chirurgische oncologie, abdominale chirurgie en kinderchirurgie. De pijler Vaatchirurgie en Transplantatiechirurgie is sterk vertegenwoordigd in het Centrum voor Hart en Vaten alwaar patiënten met cardiovasculaire aandoeningen multidisciplinair behandeld worden. Ons speerpunt is complexe aortachirurgie waarbij er ruime expertise en exposure is aan open en endovasculaire behandelingen van de thoraco-abdominale aorta.

Binnen ons aorta expertise centrum is de samenwerking met collegae interventieradiologen en cardiothoracaal chirurgen uitstekend. Daarnaast is er een groot aanbod aan perifere, carotis en access chirurgie in open, endovasculaire en hybride vorm. De transplantatiechirurgie bestaat uit levende- en postmortale niertransplantaties en participatie aan het landelijk programma voor ogaan uitname chirurgie (ZUT). Voor onze vaatchirurgische diensten hebben wij een samenwerking met het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.