Onderzoeker

Voor een doortastende onderzoeker met een scherpe analytische blik en de drive om bij te dragen aan een sterker Rotterdam. Een professional die uitblinkt in kwantitatief onderzoek, houdt van intellectuele uitdagingen, kritisch denkt én praktisch is ingesteld.

Over ons
Stichting De Verre Bergen (SDVB) investeert zonder winstoogmerk in vernieuwende maatschappelijke organisaties en programma’s. We richten ons onder andere op onderwijs, schuldhulpverlening en mensen in kwetsbare posities. Dit doen we met een onafhankelijke, zakelijke en onderzoekende blik en een flinke dosis lef. Onze maatstaf is (maatschappelijke) impact.

Bij Stichting De Verre Bergen werken we aan programma's die direct bijdragen aan een beter Rotterdam. Zo hebben we 'Epos Onderwijs Rotterdam' opgericht, een programma dat innovatieve onderwijsmethoden biedt op een basisschool in Zuidwijk. Met 'Nieuw Vaarwater' ondersteunen we Rotterdammers door intensieve schuldhulpverlening aan te bieden, zodat zij financieel sterk worden en kunnen blijven. We hebben ook de fusie van twee sociaal advocatenkantoren begeleid, wat resulteerde in betere juridische ondersteuning voor kwetsbare groepen. Daarnaast biedt de 'Kinderfaculteit' naschoolse activiteiten aan, waardoor kinderen de kans krijgen hun creativiteit en talenten te ontdekken en ontwikkelen. Elk van deze programma's is erop gericht om een positieve, meetbare impact te hebben op de gemeenschap in Rotterdam.

Over team onderzoek
Team Onderzoek is volop in ontwikkeling en combineert eigen onderzoek met samenwerkingen met een breed netwerk van experts, universiteiten en onderzoeksinstituten. Ons kleine, slagvaardige team – bestaande uit een onderzoeksmanager, senior onderzoeker, methodoloog en stagiair – benut bronnen zoals CBS-microdata en programmadata om inzichten te genereren.

We werken aan een sterke visie op datagedreven onderzoek en combineren interne analyses met externe expertise om de impact van onze programma’s continu te verbeteren.

Jouw rol
Als Onderzoeker draag je direct bij aan het meten van de impact en effectiviteit van onze programma’s en onderbouw je nieuwe programma-initiatieven met relevante data. Je combineert kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden en maakt slim gebruik aanwezige databronnen. Je begint met een focus op onderwijsprogramma’s, maar bent flexibel inzetbaar voor andere projecten. Je speelt een centrale rol in het opzetten, coördineren en uitvoeren van onderzoek, en werkt nauw samen met interne collega’s en externe partners. Jouw analyses en inzichten helpen onze programma’s te optimaliseren en maatschappelijke impact te vergroten.

Takenpakket

• Zelfstandig uitvoeren van kwantitatieve en kwalitatieve analyses en rapporteren van de resultaten.
• Onderzoeksplannen opstellen, zowel op verzoek als op eigen initiatief.
• Delen van kennis, stimuleren van kennisoverdracht en bijdragen aan onderzoeksrapporten.
• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het onderzoeksteam.
• Onderhouden en uitbreiden van een relevant netwerk.

Het werk is veelzijdig en is deels in te richten op basis van kwaliteiten en voorkeuren.
De Onderzoeker rapporteert direct aan de Onderzoeksmanager.

Wie zoeken wij
We zoeken een onderzoeker die verder kijkt dan cijfers. Je bent proactief, zoekt verbinding en wilt écht impact maken.

• Een strategisch denker: Je beschikt over een uitzonderlijk vermogen om complexe problemen te analyseren en te vertalen naar heldere, doeltreffende onderzoeksstrategieën.
• Een doener: Je neemt de regie, bent proactief en nieuwsgierig. Je durft je te verwonderen en bent altijd klaar om actie te ondernemen.
• Sterk met taal: Je vertaalt onderzoeksresultaten naar heldere en toegankelijke teksten die anderen meenemen in je verhaal.
• Een bruggenbouwer: Je verbindt mensen en organisaties, onderhoudt relaties en coördineert samenwerkingen met diverse partners. Je bent in staat heldere opdrachten te formuleren en pakt je rol in het opdrachtgeverschap/ stakeholdermanagement naar de diverse betrokkenen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Wo-werk- en -denkniveau met minimaal 3 jaar ervaring in een onderzoeksfunctie.
• Ervaring met kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden, inclusief survey- en experimenteel onderzoek.
• Een PhD is een pre.
• Sterke communicatieve vaardigheden en affiniteit met grootstedelijke vraagstukken, onderwijs en Rotterdam, met een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je werkt graag op het snijvlak van beleid, praktijk en wetenschap waarbij jij veel energie krijgt van samenwerking met lokale Rotterdamse initiatieven.

Wij bieden
Een dynamische functie met maatschappelijke impact. Met veel ruimte voor individuele ontwikkeling. Tot slot bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden, onder meer:

• Een passend salaris, afhankelijk van ervaring vallend binnen een bandbreedte van € 71.600 tot € 82.800 bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld op basis van 40 uur.
• Een aanstelling voor 32 of 40 uur per week.
• Een jaarcontract, bij goed functioneren gevolgd door een contract voor onbepaalde tijd.
• Reiskostenvergoeding (40 cent/km).
• Laptop en telefoon.

Interesse?
Als jij jezelf herkent in dit profiel en enthousiast bent over het maken van een positieve impact in Rotterdam, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We vragen een motivatiebrief, CV en een overzicht waaruit blijkt aan welke onderzoeken je hebt bijgedragen. Je kunt de documenten insturen via de sollicitatiebutton o.v.v. ‘Sollicitatie Onderzoeker’. Het selectieproces ziet er als volgt uit:

• Cv- en briefselectie.
• Eerste ronde, een eerste gesprek met Programma manager en Senior onderzoeker.
• Online assessment (competencies, drijfveren, learning agility).
• Tweede ronde, een tweede gesprek met de Directeur en de Onderzoeksmanager.

Voor vragen omtrent de functie en procedure vragen we je een e-mail te sturen aan sollicitatie@sdvb.com. Vermeld je telefoonnummer en dan nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op.